今天去一刚成立的公司面试，我是应聘行政的，结果老总让我回来写一个对将来工作的安排报告，我想问问各位

网络安全就业薪资大约多少？

首先说，任何一个专业工资都有高低，互联网的岗位工资偏高，传统企业偏低。
网络安全就业薪资，低的6-10K，中的10-20K，高的2-3万都有。
受影响的条件最关键：
1.学历，学历高相对工资高，特别是大厂。比如本科以上待遇更佳。。
2.年龄，年龄太小工资一般会低，比如20岁以下,26-30岁年龄最佳。
3.能力，就是掌握的知识和能力水平，这是影响新手工资的关键指标。
知识能力水平的高低，往往是选择决定的，比如自学，参加培训（以及选什么培训机构）
导致掌握知识层次和能力不同。
新手，特别是缺乏自控建议参加培训，下面是我自学及参考培训机构学习的图谱，掌握这个图谱80%月薪可以过15K，掌握50%可以过万。

网络安全知识图谱1

网络安全知识图谱2

有点小自私理所当然的，别太自私就行，是知己的话自己肯分享就分享。。

你可以写行政的工作计划，就是你来到公司后将会如何开展工作，老板看了就觉得你是个会工作的人，对你印象自然深刻。毕竟老板要的是个会做事的人，而不是个只说不做的人或者会说不知道如何做的人。

写完在纸上放一个一元硬币 。

都不知道岗位是做什么的！能行吗？骗得了一时，

今天去一刚成立的公司面试,我是应聘行政的,结果老总让我回来写一个对...
答：你可以写行政的工作计划，就是你来到公司后将会如何开展工作，老板看了就觉得你是个会工作的人，对你印象自然深刻。毕竟老板要的是个会做事的人，而不是个只说不做的人或者会说不知道如何做的人。

今天应聘了一个刚成立的公司 ,公司那没几个人,我要不要去上班呢,大家告...
答：首先确定下他们人事有没有确定你面试通过了；继而了解下其他人的情况，大家都是新来的，那就走吧；如果是企业员工出来创业，可以考虑，同时要了解自己喜不喜欢这个行业以及职位，这样基本可以确定去留！

最近刚应聘一家新成立不到两个月公司,面试通过啦!但是HR人员说入职要...
答：肯定是骗子公司，劳动法明确规定：工人有权无条件拒绝任何形式的加班。有权无条件无理由随时辞职。辞职报告最晚30天，公司必须准予辞职。很多公司都违规以各种借口要求工人写明辞职理由。一定不要写，如果写了辞职理由，那么辞职时一些补偿金你就得不到了。

刚刚面试通过一家公司,好像刚刚成立,待遇还好,就是公司只有两个人去...
答：不太建议你去，应届毕业生要选择好自己的第一份工作，这样对你以后的发展很有影响。一个制度全面的公司和一个任何制度都没有的公司，当然是第一个好。刚成立的公司好坏都有，但是你没有任何工作经验，你需要的是有一个好的公司给你积累下好的工作习惯，这样对你以后再跳槽比较有帮助。仅是个人意见，...

今天去一公司面试,公司就俩人,说是刚起步,大家觉得靠不靠谱?
答：可别小看两个人哈，一般面试的都是把关的角色，双方互相保持最起码的尊重哈。

今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
答：老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第一类的公司，是做软件系统研发的。当时面试的地点在软件园内，办公环境不错，工位有大几十号的位置，看起来还是挺正规的，唯一的不足就是，真正在岗的员工就10几个人。当时，面试完后，老板也是像开头那样，让我第二天就上班了。所谓初生牛犊不怕虎，刚毕业啥...

...下之前的岗位,然后介绍下他们公司。刚成立的。就让我明
答：坑的概率大，我今天第一天上班白打一天工打扫卫生什么都我一个人，最后给我说不合适还没试用期工资，就是面试和你一样他们说的很好 来自职Q用户：梁女士 根据我的经验，可能是个坑 来自职Q用户：张女士

收到了一家今年初刚成立的公司的面试通知,要不要去呢?
答：如果对工作迫切需要，就应该去面试。

简历投了一个刚刚创立一个多月的公司,叫去面试,这个公司靠谱吗
答：除了可以查看口碑，中华英才网还可以通过社区问答，与企业HR，现/前员工，面试过公司的求职者等进行提问和讨论。这样可以对公司有一个更加准确、客观的认知。其次，了解公司相关信息，包括业务发展、融资投资情况、公司财报（上市公司）等。员工评价难免掺杂一些主观情绪，还需要通过一些客观的方式对于公司有一...

我今天去面试了一家新开的装饰公司,面试的是销售岗位,他们的工资构成是...
答：你的薪金构成还可以，提成也行，只是这个行业不好做，太多了，新手能够销售出去比较难，你努力看看吧，不行去找一个名牌产品销售