为什么一个公司内大部分男同事男领导都喜欢的女同事，大家都喜欢基本是暗恋，可为什么就是没有人去追呢？

我最近遇到一个女同事，对公司里的男人都很好，尤其一个男同事好像有点喜欢她，老是喜欢和她套近乎

你是男是女？你是喜欢这个女的还是不喜欢这个女的？？到底是想问什么问题呢？
人家的人际关系处理的好，所以在你看来跟谁都有一腿了。。。其实，这叫人缘好，招人喜欢！你羡慕的话，你也可以学学。要是真的喜欢他，那你就去追他、跟他表白！

爱情是以微笑开始，以吻生长，以泪结束。你出生的时候，你哭着，周围的人笑着﹔在生命的尽头，你笑着，而周围的人在哭着。你出生的时候，你哭着，周围的人笑着﹔在生命的尽头，你笑着，而周围的人在哭着。

毕竟是在工作领域，大家心知肚明，伤了和气对谁有好处呢？

兔子不吃窝边草

不是吧，肯定有人追，只是你不知道

公司的同事大部分都是男的
答：你应该是一个比较内向的人，可能是因为刚到了一个陌生的环境的原因你觉得很不适应是正常的，随着时间长了，交往多了你们也就比较熟悉了，关系还有共同语言就会多了。建议：不要太内向，大方的和人交谈和人做朋友是一生的财富。希望可以帮到你。

为什么单位的领导绝大多数都是男人?
答：这个和男女平等其实没太大关系，女性之所以很难坐上领导岗位多数是因为性格原因，女性的性格多数比较感性，情感往往比男性更丰富，在某些时候很难做出理性甚至冷酷的决定，而不论企事业单位，往往更需要的理性，而能做到这一点的女性真的很少，你只需要看看现在的商业巨头就知道了，中国大佬那么多，但有几个...

为什么一个公司内大部分男同事男领导都喜欢的女同事,大家都喜欢基本是暗...
答：毕竟是在工作领域，大家心知肚明，伤了和气对谁有好处呢？

为什么公司的领导一般都是男的呢?是女生工作了以后就不如男生了吗
答：男的确实逻辑思维能力和组织能力一般会强一点，在大部分工作中往往会占一定优势。而女的一般就是形象思维能力较强、做事情比较细致，但你要一个一般的女生组织一个工作，她往往会比较混乱、遇到事情也容易情绪化。所以相比于男的，女的更加适合由别人给她们布置任务，然后可以把事情做的很完美 ...

为什么有些女老板的公司,男员工比较多?原因是什么呢?
答：有些女老板的公司，男员工比较多，原因是思维方式不同，男员工通常更专注，女员工擅长多线程推进；沟通方式不同，男员工喜欢谈事情直奔主题，女员工喜欢谈感受，谈很多模糊的想法；承压能力不同，男员工扛东西能力更强，女员工大多不敢冒险，按规矩办事。招聘经理解释说，看似很多事务性工作都需要女性员工...

为什么职场中中高层总是男的多 女的少?
答：也就是说从基层领导升到中层乃至高层，每一次晋升女性都要比男性优秀数倍，才能得到相等的职位。在这种情况下女性成为高层领导的概率就相当稀少了。职场上有些技术上的高管、决策层几乎都是男性的天下，女性基本在企业的辅助性岗位才能分得一点空间。02二，高层领导需要十几年不间断的职业累积 女性从毕业...

如果说一个公司都是男同事,是否就很少出现矛盾、是非?
答：我个人认为是这样的，因为我所在的部门就全部都是男同事，每天上班就是聊工作，下班就是吃喝游戏，所以根本不存在出现矛盾一说，而且工作上也都是宽容理解的。其实人与人之间难免有摩擦，有人的地方就会有不和，但是如果一群男人在一起的话，这种事情发生的机率会小很多，因为“女人多的地方是非多...

问:一个公司里一大部分男人同时爱上了一个女人,外在有一方面、内在也有...
答：对于领导来说，他们可能会感到这个女人是一个威胁。他们可能担心员工们会被她吸引，从而影响到工作表现和团队合作。他们也可能担心自己会失去对公司的控制，因为这个女人可能会引起公司内部的纷争。对于这个女人来说，她可能会感到非常困惑和不安。她可能并不希望同时与这么多男人交往，也可能感到这种状况给她...

为什么办公室里只有一位男同事?
答：一、肩扛脏累杂活 在人类无数年的社会分工上，男性往往都需要承担较多的某些工作。正是因为办公室内只剩下你一个男性，那么许多脏活、累活、杂活便自然地落到了你的肩上，这些工作相对边缘却难以开脱，偶尔的同事间互帮互助必不可少，而在这样的极端情形下，无疑男性承担了更大的工作压力。你势必要...

为什么领导总是偏袒和纵容同事?
答：这种现象很普遍。再一个小小的公司里。领导会偏袒和纵容一些同事这同事都是很会来事，而且会察言观色，懂得领导的心思。会抓住心理？是抓住好听的话来恭敬领导，领导呢？也会从中体会到这个员工对他很贴心，有些秘密，他透露给领导，很婉转的透露了给领导，有的时候会把你出卖，你一定要小心这样的同事...