职场上的老实人注定一事无成吗？
事实证明职场中的老实人其实很难有大的发展机遇。他们只懂得埋头苦干，而不知道抬头观望方向，更不懂查看周围形势，这样最容易导致的结果就是时间精力白白花费却很难有大收获。许多人就是如此蹉跎一生最终还是在原地踏步。
现代社会“老实”已然成为一个贬义词，失去了原来忠厚诚实的本意，成为愚昧，无能，甚至平庸的代表。这在渐渐有些“笑贫不笑娼 ”的大环境里其实是非常致命缺点。因为大家不再注重个人出生，不再关注奋斗过程，以成败论英雄，以结果分胜负，老实人因为个人才能比较平庸也没有太过惊心动魄的经历，自然就得不到其他人认可。相反也正由于其平平无奇的表现，憨厚保守的性格，往往会成为被人利用和嘲讽的对象，这是他们逐渐被社会大众误解的诱因之一。
职场中老实人之所以没有出路，主要跟他的性格脱不了干系。这种人做事都循规蹈矩，不懂察言观色，这在利益交错的职场里其实非常危险。大家看到你太过诚恳保守就会想方设法欺负你，利用你，平时自然就会吃很多亏。同时也因为不懂察言观色这种人往往会得罪领导，因此错失很多发展机遇。他们始终按照自己固有的一套处事方法来应对所有问题，遇到重大变故无法随机应变，最后肯定会走许多弯路。
但事情都有两面性，循规蹈矩既是坏事也是好事，这代表他不会在大事上面犯错，懂得按照规章制度来办事，虽然发不了大财但靠勤恳劳动也能过安稳日子。此外性格虽然木讷，但也从侧面证明他是一个没有心机城府的人，值得身边人信任，跟其交往永远不用担心他会在背后害你。
职场中的实诚并不一定是一个非常好的优点了，相反的，有时候职场中太实诚是一个缺点。如今的职场中不同岗位对于员工的性格是有着不同的要求的。而一味的老实并不适合在尔虞我诈的职场中获得更多的利益。眼观六路耳听八方可能会更好一些。不能让自己游离于团队之外，要融入集体。大家聊天的时候，也要参与进来。大家出去聚餐，不要总是找理由逃避。同事需要帮助的时候，热情地搭把手。很快你就会与大家打成一片。
老老实实，有时候就意味着不够灵活，不够聪明，反应迟钝，一个人的性格也可以从好的方面说，也可以从坏的方面说。所以老实也可能会意味着无法有效的跟上节奏。身在职场，面上虽说要和气，但遇事要活出态度很鲜明的自己。想想自己是不是有很多时候，不知道拒绝，什么都接受，有一天不接受了，所有人都来谴责，指指点点，这是人性使然。要相信自己，你不是孤单一个人，职场万花丛，我们都身处其中。
工作的本质就是通过行动和语言（口头、文字等）表达生存的需求，然后才是自我实现需求的表达。通俗来讲，就是出来工作的，首先是为了吃饱，自身温饱没问题了后，才是通过往上爬，实现自己被人尊重，挣更多的钱过更好的生活。这个过程当中，你需要跟形形色色的人打交道，表达自己和理解别人。木讷眼拙是老实人的通病，领导关注的点我们后知后觉，领导的喜好我们未有所知。虽然这仅仅是一些微小的细节，但是细节决定成败，往往正是因为这些小细节，是领导最在乎的。只有真正沉下心来、踏踏实实做事的老实人才可能笑到最后。我们要有活到老学到老的心态，努力让自己变得更值钱。
但大多数老实人不会取得好的成就
1.忍让
看穿别说穿，做的事多，比别人累别抱怨，老板是看在眼里的。
2.坚持
坚持自己的本职工作，一如既往保持初心，踏实工作，或许老实人会受到欺负，忽略它，知道自己最终的目地。
3.学习
除工作以外补充自己的专业技能，别人不会的地方你会，这时候你的价值就出来了。
三点可以弥补老实人在职场上的差距
1. 选择一个“技术性”较强的工作
比方说选择一些编程、法律等专业性较强的工作，如果本身不具备这种能力，也可以选择公司比较辛苦的工作，比方说写一些材料或者转眼一些冷门技术等，这些活大家都不愿意干，这个时候你可以静下心来好好研究一下。
因为任何公司都需要认认真真干活的人，虽然那些喜欢请客送礼、阿谀奉承的人往往深得领导喜欢，但是真正睿智的老板心理都有数，不会亏待那些老老实实，认认真真干活的人。
再加上你的工作内容又是“无可取代”的，那么老板在工作上就会对你刮目相看
2. 在工作上多结交一些可靠地朋友
俗话说“真心换真心”，作为老实人，我们在与人相处的时候，需要有意识地结交一些可靠地朋友。
对于那些不领情，或者不懂得知恩图报的人，我们也没必要再与他们交往，毕竟这种忘恩负义的小人，你用善良是无法打动他们的。
在这个社会上，多一个朋友多一条路，可靠地朋友多了，在我们遇到困难时，就会帮助我们渡过难关。
3. 要有自信，尤其是在领导面前，要底气十足
很多人都不敢和领导主动交往，一见到领导，就不敢说话提意见，之所以有这种想法，是源于内心的不自信。
《思考致富》这本书中就在强调，要想有所作为，一定要树立一个强大的自信心，遇到事情要多说：“自己一定能行，自己能做到！”，而不是说“要万一做砸了怎么办？”
有强大自信心的人，更容易引起领导的注意，因为自信的人，从外表形象就会与自卑的人大不相同，自信的人，往往会成为人群中的焦点。
4. 技巧是建立在努力之上的，努力早晚会见到回报
现在很多人太浮躁了，不愿意真正埋头苦干，总想着一口吃个大胖子。作为老实人愿意踏踏实实的努力工作，却又觉得不公平，实际上你付出的努力在将来都会得到回报，只是目前还没到时间。
1、学会说不，工作要分轻重缓急
职场老实人，现实生活里都是老好人。他们习惯性地讨好别人，不会拒绝别人，甚至是一些很无理的要求。
在工作上，帮别人完成任务。有了成果是别人的；一旦有过错，铁定是个背锅侠。
首先要学会说不，学会分清工作的重要性，哪些事情能帮，哪些事情不能帮，千万要了解清楚。
2、要充满自信
职场老实人实际上是有大智慧的。他们心胸宽广，不计较蝇头小利，工作能力虽说不拔尖，但也是中规中矩的。
他们只是没有自信，不相信自己能够做好。
这个时候，他们只要自信了，才能充分发挥自己的才能，在工作上才会有更好的进步与发展。
3、要学会做计划
机会都是留给有准备的人的。准备充分是抓住机遇的基础。
准备充分不只是单单指你的知识储备、个人能力以及经验阅历等，
还包括你对事件发生结果的预估性以及有没有为此作准备。
一旦你都具备了，那么你离成功也就不远了。
4、要胆大心细，敢于冒险
机会总是伴随着风险的。敢于冒险的人不一定都会成功，但成功者都是那些敢于冒风险的人。
职场老实人安于现状，自身发展也有很大的局限性。
一旦他们愿意迈出这一步，我想他们会写出许多的故事。
5、扩大自己的交际圈
职场老实人人际关系简单，不善于交际。
所谓多个朋友多条路，一定要广交朋友，参与各种聚会，积极整合自己的人际关系网，朋友越多，机会也就越多。
切记一定不是酒肉朋友！
1. 选择一个“技术性”较强的工作
比方说选择一些编程、法律等专业性较强的工作，如果本身不具备这种能力，也可以选择公司比较辛苦的工作，比方说写一些材料或者转眼一些冷门技术等，这些活大家都不愿意干，这个时候你可以静下心来好好研究一下。
因为任何公司都需要认认真真干活的人，虽然那些喜欢请客送礼、阿谀奉承的人往往深得领导喜欢，但是真正睿智的老板心理都有数，不会亏待那些老老实实，认认真真干活的人。
再加上你的工作内容又是“无可取代”的，那么老板在工作上就会对你刮目相看
2. 在工作上多结交一些可靠地朋友
俗话说“真心换真心”，作为老实人，我们在与人相处的时候，需要有意识地结交一些可靠地朋友。
对于那些不领情，或者不懂得知恩图报的人，我们也没必要再与他们交往，毕竟这种忘恩负义的小人，你用善良是无法打动他们的。
在这个社会上，多一个朋友多一条路，可靠地朋友多了，在我们遇到困难时，就会帮助我们渡过难关。
3. 要有自信，尤其是在领导面前，要底气十足
很多人都不敢和领导主动交往，一见到领导，就不敢说话提意见，之所以有这种想法，是源于内心的不自信。
《思考致富》这本书中就在强调，要想有所作为，一定要树立一个强大的自信心，遇到事情要多说：“自己一定能行，自己能做到！”，而不是说“要万一做砸了怎么办？”
有强大自信心的人，更容易引起领导的注意，因为自信的人，从外表形象就会与自卑的人大不相同，自信的人，往往会成为人群中的焦点。
4. 技巧是建立在努力之上的，努力早晚会见到回报
现在很多人太浮躁了，不愿意真正埋头苦干，总想着一口吃个大胖子。作为老实人愿意踏踏实实的努力工作，却又觉得不公平，实际上你付出的努力在将来都会得到回报，只是目前还没到时间。
其实这主要是你从什么角度去看这个问题了，从同事的角度看你可靠踏实，从家庭的角度看，你辛苦挣钱养家，爱老婆孩子父母一家人其乐融融，有多少财富这些都是买不来的，所以生性老实的人也不必学那些油嘴滑舌的，因为根本学不来，做好自己，经营好家庭才是主要的，挣多挣少只是个数字而已。
答：职场中的老实人不一定一事无成 但大多数老实人不会取得好的成就 1.忍让 看穿别说穿，做的事多，比别人累别抱怨，老板是看在眼里的。2.坚持 坚持自己的本职工作，一如既往保持初心，踏实工作，或许老实人会受到欺负，忽略它，知道自己最终的目地。3.学习 除工作以外补充自己的专业技能，别人不会的...
答：职场上的老实人与社会中的老实人不是同一回事儿。社会上说的老实人，有三种：一种是那种三棍子打不出一个屁来的闷葫芦；二种是那种窝窝囊囊、一事无成的窝囊废；三种是那种老实巴交、不敢争抢的懦弱汉。二、2要想不吃亏，惟有提拔当官一条路 职场上说的老实人，主要是指实事求是、按章办事、埋...
答：其三，老实人脚踏实地，自我实现。现如今，浮躁之风盛行，大多数人急功近利，投机取巧，好高骛远，结果一事无成。认真做事、脚踏实地、勤勤恳恳才是立身之本。只有做老实人，求真务实，个人才能有发展，民族才能有未来。港珠澳大桥历时九年，于今年正式通车，中国工程师们秉承着老实人脚踏实地、兢兢...
答：即使老实人有再强的能力，在分配不公的社会里终生也将一事无成。更可怕的是老实人以自己的经历作为人生观，结果又在培养又一代的老实人；老实自认为什么都知道，什么也都能看透；因而与世无争。但老实人他最容易老，他的晚景也最凄凉；因为他有能力敏锐地感受贫困和失败。（12）轻信 容易轻信的人...
答：在职场中还是不要做过分老实的人，这里不会相信一分耕耘一分收获的说法。繁琐的事情一般人都可以做，但是如果你如果你能把繁琐的事情做到无人可以取代，那么领导就可以看到你做事的态度。过去有一个办公室的女孩儿，当大家去食堂吃饭的时候，她总是把办公室的地面用拖布擦干净，然后再去吃。问她为什么...
答：第三，想要靠创业赚大钱必须要有冒险精神。如果大家看到过那些创业的成功人士，你就可以看到他们身上有一种气质，他们喜欢把不可能的事情化为可能。如果别人说不可能就不做了，一辈子都会一事无成。第四，老实的确是个很好的品格，但是在竞争激烈的时代，老实就成了一把双刃剑，毕竟竞争是很残酷的，有...
答：没曾想到的是:有的销售人员已经将其作为“反面”的镜子了――如果具有了这些“劣根性”,我就会成功了;我现在之所以没有成功,是因为我实在太“老实”,以至现在一事无成。我个人觉得很吃惊,更感觉这个逻辑实在有些荒谬!下面来看看,这位老兄是怎么发泄郁闷之情的。(这篇文章不是要去驳斥什么,解释什么,而是针对销售...
答：欲望是最原始的动力，老实人比较容易满足，热衷于安于现状。
答：老实人一辈子不惹事，不急恨，宽容别人，忍耐性好，不斤斤计较，有事好商量，不会给别人出难题。但我觉得老实人有的时候显得愚钝，忠厚是无用的别名！
答：如今,提到老实人,成了无用的代名词,在许多人眼里,老实人是不能成就大事的,我以为,这种观点是片面的。可以肯定地说:老实人也可以成就大事。这是因为,成就大事需要有理想和目标;需要有求真务实的精神;需要有科学的态度;需要有严谨的工作方法;需要有果敢的实际行动,正是如此,成就大事是离不开做老实人办老实事的,...
