职工社保交满15年后可否断交
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-21
社保缴满15年之后是否可以停缴要分情况而定，如果是单位缴纳社保的话，一般是不可以停缴的，如果是个人缴纳，缴纳15年后可以停缴。如果停止缴费后，退休后就不能享受医保报销，医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销;不停则继续缴费，退休后可以多领养老金，缴够20年，还能享受退休后的医保报销。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
一、 什么人可参保：
按照《社会保险法》的规定，职工应当参加社会保险。《劳动法》则是规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。也就是说，用人单位和职工只要建立劳动关系，是必须参加社会保险的，这是国家法定的义务，个人和用人单位是没有选择权的。不过规定灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险和基本医疗保险。也就是说灵活就业人员等群体，是可以自由选择是否参保的。
二、停缴弊端：
1、养老金待遇低：养老保险缴费15年只是领取养老金的最低缴费年限要求，养老金待遇与参加人员所缴纳的养老保险年限有关，养老保险的缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越高。所以如果只缴纳15年养老保险，那么退休后领取的养老金可能会比较低。另外，虽然目前规定的最低年限为15年，但未来也许会有所增加。
2、医疗保险无法享受保障：社保除了养老保险外还有医疗保险，医疗保险对于我们来说也非常重要，如果医疗保险停止缴费，那么我们的医疗保险就会断缴，若在断缴期间生病住院，那么就可能导致无法享受医疗保障待遇。
3、无法享受终身医疗保障待遇：职工医疗保险也有最低缴费年限要求，通常各地职工医疗保险的最低缴费年限要比养老保险的最低缴费年限要求高，比如很多地区女性职工医疗保险最低累计缴费年限达20年，男性医疗保险最低缴费年限达25年，那么退休后才可以享受终身医疗保障待遇，具体以各地政策为准。所以如果职工医保只缴纳15年，那么职工医疗保险的缴费年限可能会达不到要求，退休时需要一次性补齐或继续缴费。
另外居民养老保险、居民医疗保险一般都是可以分开参保的，据了解，目前大部分地区灵活就业人员等，也是可以单独参加职工养老保险或职工医疗保险的，具体以当地政策为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
职工社保交满15年后可否断交
社保缴满15年之后是否可以停缴要分情况而定，如果是单位缴纳社保的话，一般是不可以停缴的，如果是个人缴纳，缴纳15年后可以停缴。如果停止缴费后，退休后就不能享受医保报销，医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销;不停则继续缴费，退休后可以多领养老金，缴够20年，还能享受退休后的医保报销。养...
交够15社保后可以选择不交等退休吗?
如果大家是在单位上班，单位为其购买的社保，在缴满15年之后，只要参保人的年龄未达到退休年龄，并且还会一直在单位上班，这种情况就不能停缴，因为社保具有强制性，单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份，自己购买的社保，在交满15年之后，就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社...
社保自己交满15年就不交了,还是继续交?
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定...
社保交满15年后没条件可以不交了吗?对以后退休有没有影响
社保交满15年断交，看似没影响，但是有隐藏风险！社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零 社保包括了养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社保交满15年可以不交，对退休没有影响，但是真的非常不建议你这样做！因为社保交15年还是20年，社保的待遇有很大的区别！
五险交满15年就可以不交了吗
五险一金并非交满15年后就可以停止缴纳。在职员工如果未达到法定退休年龄，用人单位仍需继续为其缴纳社会保险费。基本医疗保险的缴费年限达到规定标准后，方可享受退休后不再缴纳医疗费用的待遇。个人参保者交满15年后，可以选择继续缴纳或停止，但续交社保是有益的，原因如下：1. 缴费时间越长，退休后...
社保交满15后不交怎么办理
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保中断有什么影响 1、...
社保缴费满15年就可以不缴了吗 社保断缴有什么影响
综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！社保断缴有什么影响 1.社保中的医保断交之后，从第二个月开始就无法进行报销了，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，去定点医疗机构买药或看病的...
社保15年可以断交吗
社保缴满15年后可以选择断交，但并不建议这样做。对于个人缴纳社保的情况，养老保险在缴满15年后确实可以选择停缴，因为已经满足了领取养老金的最低缴费年限。然而，停缴社保可能会影响到你未来的养老金待遇。养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费年限越长，领取的养老金也会相应增加。因此，仅仅缴满15...
五险交满15年就可以不交了吗
五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用，直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。五险一金交15年退休领...
社保缴费满15年就可以不缴了吗?
从安全性和风险性来看，社保是风险投资最低的一项投资了，是任何投资都无法和它相比的。因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。社保的缴纳年限最低是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦...
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
一、 什么人可参保：
按照《社会保险法》的规定，职工应当参加社会保险。《劳动法》则是规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。也就是说，用人单位和职工只要建立劳动关系，是必须参加社会保险的，这是国家法定的义务，个人和用人单位是没有选择权的。不过规定灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险和基本医疗保险。也就是说灵活就业人员等群体，是可以自由选择是否参保的。
二、停缴弊端：
1、养老金待遇低：养老保险缴费15年只是领取养老金的最低缴费年限要求，养老金待遇与参加人员所缴纳的养老保险年限有关，养老保险的缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越高。所以如果只缴纳15年养老保险，那么退休后领取的养老金可能会比较低。另外，虽然目前规定的最低年限为15年，但未来也许会有所增加。
2、医疗保险无法享受保障：社保除了养老保险外还有医疗保险，医疗保险对于我们来说也非常重要，如果医疗保险停止缴费，那么我们的医疗保险就会断缴，若在断缴期间生病住院，那么就可能导致无法享受医疗保障待遇。
3、无法享受终身医疗保障待遇：职工医疗保险也有最低缴费年限要求，通常各地职工医疗保险的最低缴费年限要比养老保险的最低缴费年限要求高，比如很多地区女性职工医疗保险最低累计缴费年限达20年，男性医疗保险最低缴费年限达25年，那么退休后才可以享受终身医疗保障待遇，具体以各地政策为准。所以如果职工医保只缴纳15年，那么职工医疗保险的缴费年限可能会达不到要求，退休时需要一次性补齐或继续缴费。
另外居民养老保险、居民医疗保险一般都是可以分开参保的，据了解，目前大部分地区灵活就业人员等，也是可以单独参加职工养老保险或职工医疗保险的，具体以当地政策为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保缴满15年之后是否可以停缴要分情况而定，如果是单位缴纳社保的话，一般是不可以停缴的，如果是个人缴纳，缴纳15年后可以停缴。如果停止缴费后，退休后就不能享受医保报销，医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销;不停则继续缴费，退休后可以多领养老金，缴够20年，还能享受退休后的医保报销。养...
如果大家是在单位上班，单位为其购买的社保，在缴满15年之后，只要参保人的年龄未达到退休年龄，并且还会一直在单位上班，这种情况就不能停缴，因为社保具有强制性，单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份，自己购买的社保，在交满15年之后，就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社...
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定...
社保交满15年断交，看似没影响，但是有隐藏风险！社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零 社保包括了养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社保交满15年可以不交，对退休没有影响，但是真的非常不建议你这样做！因为社保交15年还是20年，社保的待遇有很大的区别！
五险一金并非交满15年后就可以停止缴纳。在职员工如果未达到法定退休年龄，用人单位仍需继续为其缴纳社会保险费。基本医疗保险的缴费年限达到规定标准后，方可享受退休后不再缴纳医疗费用的待遇。个人参保者交满15年后，可以选择继续缴纳或停止，但续交社保是有益的，原因如下：1. 缴费时间越长，退休后...
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保中断有什么影响 1、...
综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！社保断缴有什么影响 1.社保中的医保断交之后，从第二个月开始就无法进行报销了，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，去定点医疗机构买药或看病的...
社保缴满15年后可以选择断交，但并不建议这样做。对于个人缴纳社保的情况，养老保险在缴满15年后确实可以选择停缴，因为已经满足了领取养老金的最低缴费年限。然而，停缴社保可能会影响到你未来的养老金待遇。养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费年限越长，领取的养老金也会相应增加。因此，仅仅缴满15...
五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用，直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。五险一金交15年退休领...
从安全性和风险性来看，社保是风险投资最低的一项投资了，是任何投资都无法和它相比的。因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。社保的缴纳年限最低是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦...
