外地93,94,95年在职工人,但没有缴纳养老金,算工龄吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
在1993年没有出台缴纳养老保险制度之前的工龄还算吗？
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
退休有两个基本条件：1、达到退休年龄（男60岁，女55岁）；2、连续缴费年限满15年。
所谓连续缴费年限满15年是指一个人达到退休年龄时，其视同缴费年限满15年，这里15年的概念包含有两个意思：一个是养老保险连续缴费年限满15年（注意是连续年限），一个是即使没有缴够15年的养老保险，但视同缴费年限达到15年（比如国企职工的工龄，95年以前的统筹费缴纳年限等）。
还有一个概念要注意，并不是说一个视同缴费年限满了15年以后就可以不再缴费，15年只是缴费的一个底限年限。比如一个如果从30岁开始缴费，45岁时缴够15年了，然后停交，到了退休年龄时，因为没有一直缴费至退休年龄，故此时不能退休，领取退休金，最多只能领回养老保险个人帐户上的养老保险。要从30岁一直缴费至60岁才可以退休，有30年工龄，可以领取90-95%的退休工资。
还要注意退休金和养老金的区别：退休金是指达到退休年龄时仍在职，从工作单位退休时领取的退休工资；养老金则是达到退休年龄时不在职，不属于任何一个单位，属于自谋职业者，这时可以根据规定从社保局计算领取养老金（一直领下去）。如果你无业，也可以到社保局按自谋职业者缴纳社保费，到符合条件时（缴费年限15年以上，达到年龄）就可以计算领取养老金。
针对你所说的问题，如果你的缴费年限满了15年，而且是在国企，那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算（因为是国企工龄，其他不行），你可以辞职，但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家，那么都要接续养老保险，也就是要接着缴费，一直缴到达到年龄时（退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的），才可领取退休工资或养老金，不能不再缴费，如果不再缴费，那么以前的一切都作废了。
不知道我说清楚了没有，希望你能明白，对你有所帮助。
如果你的缴费年限满了15年，而且是在国企，那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算（因为是国企工龄，其他不行），你可以辞职，但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家，那么都要接续养老保险，也就是要接着缴费，一直缴到达到年龄时（退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的），才可领取退休工资或养老金，不能不再缴费，如果不再缴费，那么以前的一切都作废了。
外地93,94,95年在职工人,但没有缴纳养老金,算工龄吗?
答：算工龄，1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工...
94年至99年合同制工人该以什么标准来补养老保险
答：无法补交，一个是已经超过仲裁时效，除非你们从95年起就不断申诉，中间只要断超过1年就超出仲裁时效了，这样就不受相关法律保护。假如你们仍在时效内，一般也是不能补的，各地社保规定能补的话最多只允许向前补交两年而已，你们也早已超出。所以即使仲裁支持你们的请求，也只能协商一个数额补偿解决，无法...
93,94,95年计划外用公,当时与单位签有临时合同,现在要求单位补缴社保...
答：档案时代找不到可以补签，但是一定要找到相关的文件。证明签这种临时合同是有效的。
79参加工作。可是全员合同制大约是94,95年。请问以前的养老保险怎没办...
答：呵呵，一年工作一年算作交了一年保险。所以，以前的人对工龄看的很重啊。
93年94年停职留薪 95年被公司除名,但是有13年的工龄,这样有没有社保能...
答：要拿到自己的档案，再加上2年以上的养老保险缴费，才可以申请养老金。
我本来是94年的、可是身份证是95年的,能不能开房间、我是福建这边的...
答：看你去哪里了？正规的是肯定不行的。一般的是可以的，一般的三星级的都是睁一只眼闭一只眼。哈哈，你就跟他们找个借口。一般都可以，那些都是装模作样的，
时间大约在94年到95年.主要记得当时一种寄生在人脑里的外星虫入侵地球...
答：撕裂人。绝对是的。
以前公司在93年94年95年这三年没签劳动合同和没买社保算不算累计工龄...
答：劳动者在公司没有签合同，那么公司不会累计工龄的，但劳动者可以与单位协商双倍工资赔偿事宜，或者反映到劳动局解决。
94年还是95年,被人拐骗.印象当中只是模糊的记得.家的旁边有家医_百度知...
答：94年还是95年(不太记得了)，被人拐骗.印象当中只是模糊的记得。家的旁边有家医院。只和医院隔一条街吧！还有个废弃的亭子吧(没围墙。又像猪圈。但很大。应该是我家的！和我家挨着。感觉像是)家的旁边还有小片森林吧(小时候老听知了在叫)父亲可能是个木匠(记忆模糊。不太清楚)还有个哥哥(记得小...
...他95年,我94年。他是安徽阜阳的,我是湖北武汉
答：他是骗你的，据我所知，阜阳那里男孩结婚挺早的，说不定他已结婚，还在和你网恋。你应该冷淡这段感情，不可靠。
这也算工龄，因为之前大家都一样是不缴纳养老保险的，后来国家出台要缴费，单位才开始执行这一制度，所以，在国家出台政策之前，大家都没缴，在算工龄时，那一段是视同等缴来划的，所以，对任何人都没什么影响吧！你说的单位破产，跟你个人也没什么关系的呀！它破产，又不是你个人原因，对吧！再说，破产清算你也应该已经拿了一部分补偿，所以，最划算的是个人，在不影响工龄的同时，还另外获得了一部分补偿，放心吧！会有的。
劳动者在公司没有签合同，那么公司不会累计工龄的，但劳动者可以与单位协商双倍工资赔偿事宜，或者反映到劳动局解决。
算工龄，1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
退休有两个基本条件：1、达到退休年龄（男60岁，女55岁）；2、连续缴费年限满15年。
所谓连续缴费年限满15年是指一个人达到退休年龄时，其视同缴费年限满15年，这里15年的概念包含有两个意思：一个是养老保险连续缴费年限满15年（注意是连续年限），一个是即使没有缴够15年的养老保险，但视同缴费年限达到15年（比如国企职工的工龄，95年以前的统筹费缴纳年限等）。
还有一个概念要注意，并不是说一个视同缴费年限满了15年以后就可以不再缴费，15年只是缴费的一个底限年限。比如一个如果从30岁开始缴费，45岁时缴够15年了，然后停交，到了退休年龄时，因为没有一直缴费至退休年龄，故此时不能退休，领取退休金，最多只能领回养老保险个人帐户上的养老保险。要从30岁一直缴费至60岁才可以退休，有30年工龄，可以领取90-95%的退休工资。
还要注意退休金和养老金的区别：退休金是指达到退休年龄时仍在职，从工作单位退休时领取的退休工资；养老金则是达到退休年龄时不在职，不属于任何一个单位，属于自谋职业者，这时可以根据规定从社保局计算领取养老金（一直领下去）。如果你无业，也可以到社保局按自谋职业者缴纳社保费，到符合条件时（缴费年限15年以上，达到年龄）就可以计算领取养老金。
针对你所说的问题，如果你的缴费年限满了15年，而且是在国企，那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算（因为是国企工龄，其他不行），你可以辞职，但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家，那么都要接续养老保险，也就是要接着缴费，一直缴到达到年龄时（退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的），才可领取退休工资或养老金，不能不再缴费，如果不再缴费，那么以前的一切都作废了。
不知道我说清楚了没有，希望你能明白，对你有所帮助。
如果你的缴费年限满了15年，而且是在国企，那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算（因为是国企工龄，其他不行），你可以辞职，但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家，那么都要接续养老保险，也就是要接着缴费，一直缴到达到年龄时（退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的），才可领取退休工资或养老金，不能不再缴费，如果不再缴费，那么以前的一切都作废了。
答：算工龄，1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工...
答：无法补交，一个是已经超过仲裁时效，除非你们从95年起就不断申诉，中间只要断超过1年就超出仲裁时效了，这样就不受相关法律保护。假如你们仍在时效内，一般也是不能补的，各地社保规定能补的话最多只允许向前补交两年而已，你们也早已超出。所以即使仲裁支持你们的请求，也只能协商一个数额补偿解决，无法...
答：档案时代找不到可以补签，但是一定要找到相关的文件。证明签这种临时合同是有效的。
答：呵呵，一年工作一年算作交了一年保险。所以，以前的人对工龄看的很重啊。
答：要拿到自己的档案，再加上2年以上的养老保险缴费，才可以申请养老金。
答：看你去哪里了？正规的是肯定不行的。一般的是可以的，一般的三星级的都是睁一只眼闭一只眼。哈哈，你就跟他们找个借口。一般都可以，那些都是装模作样的，
答：撕裂人。绝对是的。
答：劳动者在公司没有签合同，那么公司不会累计工龄的，但劳动者可以与单位协商双倍工资赔偿事宜，或者反映到劳动局解决。
答：94年还是95年(不太记得了)，被人拐骗.印象当中只是模糊的记得。家的旁边有家医院。只和医院隔一条街吧！还有个废弃的亭子吧(没围墙。又像猪圈。但很大。应该是我家的！和我家挨着。感觉像是)家的旁边还有小片森林吧(小时候老听知了在叫)父亲可能是个木匠(记忆模糊。不太清楚)还有个哥哥(记得小...
答：他是骗你的，据我所知，阜阳那里男孩结婚挺早的，说不定他已结婚，还在和你网恋。你应该冷淡这段感情，不可靠。
