我在一个公司干13年突然不忙经常停工也不辞掉员工一直拖怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-06
公司一直在拖说放假也不宣布倒闭叫我等通知上班那要怎么办?

你好楼主这种情况下还是不建议再等了,因为再等下去可能会等来公司破产的消息。还是建议先找一个工作干的。

这个是非常不厚道的一种做法,怎么能这么对待老员工呢?但是摊上了就得想办法解决,如果经济条件可以,而还能做一些兼职类的工作,能有新的收入,可以考虑跟他好下去,如果没有的话,就跟企业协商拿到一笔费用,然后自己辞职

这样的情况,如果,没有出现拖欠工资的情况,你继续工作,等待即可,公司可能遇到了瓶颈,如果,自己不愿意待下去可以辞工,也可以找其他业余的工作去做。

公司效益不好,不辞掉员工也算给员工一个基础保障了。当然也有可能是为了不赔偿13个月的工资,想让你自己走。不辞退是怕万一缓过来,又没有人干了,毕竟新人需要重新熟悉业务。

还能怎么办?
就这样一直耗着呗!
要是你觉得待不下去的话,那也只能直接辞工,公司老板精明的很,是不可能轻易辞掉你们的,因为辞退你们的话,还要赔偿你们工龄钱,还要给你们一些补偿,他现在这么做,也是缓兵之计,你们斗不过他的。

首先要搞清楚公司突然不忙的原因是什么,是大客户流失,公司资金链断裂或者公司品质出现重大问题,政策性问题等。
其次分析不忙原因后,判断这个是暂时的,还是长期内不会改变的。要根据这个结果来确定是否要换工作。
公司不辞掉员工一直拖估计是不想付赔偿金,可以在这段时间提升自己。

其实这种情况的话就是公司的不负责任,他就想这样拖着你们,让你们自己自动离职,他如果辞退你们的话要付一部分的资金。

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