考上某事业单位,却被局机关办公室借调从事文秘工作,该怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16

考上事业单位就意味着可以进入这个事业单位工作,但是具体考的那个岗位不见得一直都是稳定的,可能有内部的人事调整,那个岗位不需要那么多人了就会抽调到别的部门。这个也是有可能出现的事情,所以大家应该做好心理准备。

做文秘性质的工作应该说有好处有坏处,好处就是咱事情非常繁琐,要注意到很多细节性的东西,细节做得好,领导觉得这个文秘,很多工作做得很细致,事情交给他就放心,他这个人升迁绝对很快。因为作为领导的秘书,那自然是跟领导接触最多的,领导觉得这个人能力不错,那他就肯定能发展,但坏处就是做的不好也有可能会影响以后的职业发展。这工作倒也不是说有多么累,而是说他有很多非常的琐碎,很多人不想做这个工作。

但是没有办法辛辛苦苦考进去的事业单位,难道就因为一个岗位的调动就辞职了吗?就算是做一个文秘,大家没有什么大的梦想,也不想什么短期内快速升迁之类的,那就做好自己的本职工作,尽自己所能。相信能考上事业单位的朋友,本身的能力不会差到哪里去,就算偶尔有一些小问题也无关紧要。因为领导也不是不能容忍任何错误,只要原则上的错误不犯不耽误关键的事儿就可以了。

如果实在觉得接受不了就想做,原来那个岗位对这个工作十分排斥,那就先跟领导去商量这个问题,毕竟同一届进来的不可能只有自己一个人,能通过协商的方式解决,这是最好的。换一个地方就算不从事自己原来的工作,也不做这份工作,也是可以的,毕竟每个人条件都不一样的,有人的性子就比较适合做那些精细化的工作,有人就不适合。要不要调到这个岗位上,也得参考被调用者的意见。



可以直接辞职,可以换一个单位才可以让自己重新开启新的生活,可以选择自己喜欢的岗位。

我认为这是不合法的,你可以直接起诉这个公司。另外告诉他自己考上了什么就是什么。这是不可以改变的事实。

  • 我刚考上事业单位,可是没在单位呆一天,就借调到上一级单位工作,局里面...
    答:我和你情况差不多 只能试着去适应工作了 回去可难了 我在这工作两年了 编也不是这的 有的人更是一干就是终生啊 考公务员吧 我就这么想的
  • 我刚考上事业单位,我的编制在城管局,人事局把我分到房管局上班,我的待...
    答:你的编制在城管局意思是你的人事关系是城管局的,你在房管局上班的话,你的待遇是房管局在编人员的待遇。因为现在好多单位需要招人,但是人事上编制不够,所以就借用别的单位的编制。
  • 现在考上了一个事业单位,可是地方比较偏远海岛,男朋友又在那边。可是...
    答:你都会被边缘化,更不要谈升职。在被借调的单位你就说二等公民,提拔它本单位的都来不及,不可能提拔你,因为你再出色,终有一天要走。而在原单位,你都没在那工作,业务也不熟悉,与同事感情也没什么基础,最终会把你彻底排除在外。无论走还是不走,都没好结果,只有考走才是王道。
  • ...在工作单位里是填“借调单位”还是“下属事业单位”。
    答:填下属事业单位。公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试...
  • 急求助!我本属于县级事业单位正式工作人员,2004年9月被借调至市处(也...
    答:你属于借调人员,编制还在原单位,和借调单位只是签的劳动合同,而且又是你原单位的上级机关,现在事业单位改革,必须是在编人员才行,所以你只能回原单位工作。这就是现实国情决定的,没办法。就算你找人社局或劳动仲裁委员会,估计机会也不大,如果不考虑后果的话,也可以去法院起诉。
  • 在工作中,借调到别的单位,而没过几天原单位让你回单位上班,而借调单 ...
    答:借调一般是指编制在原单位、被借调到上级或主管单位短期工作的行为。借调作为一种非正式的人才交流和公务协助方式,存在一定合理性,但在目前在一些地方,由于借调本身的诸多不确定性与随意性,一些人成功将借调变为向上发展捷径,另一些人则在被借调中苦苦挣扎。乱借之风在一些党政机关事业单位中越刮越大...
  • 县级事业编制借调上级乡村振兴局,值得去吗?
    答:在公务员事业单位工作,无论出于何种初心,每个人都想进步这是毋庸置疑的,有的追求更加舒适的工作环境,有的追求更高的职务级别,但是,想要实现这些目标却是不容易,特别是对于县乡的干部来说,更是如此,那么,在有条件的情况下,被借调至市级乡村振兴局,到底值不值得去呢?#公务员事业单位知识 首先,...
  • 编制在原单位,工资福利在借调单位发,这是怎么回事?
    答:借调单位不花一分钱,借调人员下一步晋升也不用考虑,导致“上级借下级,行政单位借事业单位,不会白借”。实际上,我国公务员法规定的公务员交流方式只有三种,即调任、转岗和在岗培训,不存在借调。也就是说,一些党政机关流行的借调,其实是空穴来风。短期跟踪学习,或者临时调动完成紧急任务可以借调,但...
  • 干部借用时间规定
    答:法律分析:借用期限 市局机关从基层单位临时借用人员,借用时间原则上不得超过6个月。借用人员手续 市局机关从基层单位临时借用人员,要按以下程序办理借用手续:由需要临时借用人员的部门提出请示,说明需要借用人员的理由、借用的时间、借用的人数 法律依据:《关于进一步规范机关事业单位人员借用工作的规定》 第...
  • 行政事业单位能否借款给个人
    答:行政事业单位因公可以借款给个人。借款包括单位日常零星办公支出、差旅费、培训费、课题费等。非公务事项一般不得借支公款。借用公款应有对应的经费预算或经费来源方可办理,严禁无预算借支。借用公款应专款专用、一事一结,禁止一借多用或挪作他用。坚持“前账不清新账不借”、“一年多清年底必清”的工作...