应聘普工应注意什么别被坑

应聘普工应注意什么别被坑

应聘普工应注意什么别被坑，工厂是比较多坑的，所以在应聘的时候有很多事情是需要注意的，这样才能找到更好的工作，以下就是我为大家整理的一些关于应聘普工应注意什么别被坑的资料，大家一起来看看吧！

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第一、包吃

有的是免费提供工作餐，也就是说你上班期间的伙食全免；有的是自己先充饭卡，每个月会有几百的餐补；最应该注意的是有的工厂打着包吃的名义招工，实际上却是工厂有食堂，吃饭自己掏钱，或者从工资扣。

第二、包住

绝大数电子厂都是提供住宿的，有的还有免费厂车。举个例子，有一个工友告诉我，他的宿舍里工厂有50公里，坐车要一个小时，每天加上排队等车，以及车程就要花掉至少2个小时，最后他选择了辞职。本身我们上班就要12个小时，如果坐车这么久就真的得不偿失了。

第三、五险一金

有的工厂说交五险一金，我们要问清楚是什么时候开始交，交的比例是多少，个人承担多少。有的小伙伴不愿意交社保，只想多挣些钱，可不可以不交。这里我友情提示，如果能交的话，大家还是交了比较划算，虽然需要每个月从工资扣除几百块，但是工厂承担的更多，医保我们可以刷生活用品，公积金可以提现，何乐而不为！

第四、小时工

小时工工价高，所以很多人就去了。了解的朋友应该知道每个小时工都是有一定的工期，只有做满了工期才能拿到比正式员工高出的部分工资，所以我们要问清楚工期，不要做不够时间就离职，导致工资拿不全。

第五、工资发放

有的工厂工资是有厂里发，有的是有外包的劳务中介发。这个要提前问清楚，以免后续出现薪酬问题找不到对应的负责人负责。这也提醒我们，无论是直招还是中介进厂，签劳动合同也是很有必要的。37打工网，年轻人都在用的新蓝领招聘平台，只做良心，只做口碑。

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一、招聘广告上的`收入及加班费 。对求职者来说，企业给我们的第一印象就是招聘广告。大部分朋友关注的是底薪是多少、加班费怎么算、是否包吃、包住、是否交社保公积金、哪天发工资，综合收入多少。那么这里说的第一个坑就是综合收入。

还有一种是收入的确比人家高，但都是用加班费堆积起来的，比如人家每天只加两个小时，一个月就有5000元，有的公司每天要加5个小时，一个月随便有5500，但这样长期下去对个人身体影响非常不好。

另外一个就是加班费的计算基础，大部分企业不论给的底薪是多少是按照底薪2200来计算加班费基数的，有些企业是按照实际底薪来作为加班费的基数，这一项对你最终的加班费收入影响很大。

看到这里，一些朋友应该明白了，找工作时首先要看的是你拿到手多少工资，而不是人家吹嘘的综合收入是多少。因为只有拿到手的工资才是你实实在在的收入。

二、福利待遇 。基于前面看到了到手的收入，是不是就可以了呢？答案是肯定不行的。我们还得考虑社保、公积金、食宿方面自己承担的费用。

首先现在在深圳没有社保和公积金是肯定不行的，因为在深圳办很多事情都离不开社保，社保是硬条件，只需缴费基数是多少，因人而异，但一定要缴纳社保，有些工资不交养老保险，这里我建议养老也要一起交，虽然以后养老保险退休工资不知道有多少，但有总比没有好。公积金建议最好也要交，因为目前深圳公积金个人缴纳的部分是可以提取出来的，等于对个人来说没什么损失。

其次食宿方面，要注意包食宿、提供食宿的区别，包食宿一般是所有费用全免，最多承担水电费，而提供食宿，一般是自己要承担一部分费用。大企业一般食宿全包，一般的企业是住宿免费，水电自己承担，吃饭按照每餐个人出一部分，公司出一部分的方式进行（也有全包的），这方面自己承担的费用一定要了解清楚，免得发工资时扣这个扣那个，非常不爽。

三、奖金补贴类 。例如全勤奖、岗位补贴、月度奖金等等。这个一定要确定是在底薪+加班费之外的。一些企业在招聘广告上说的天花乱坠，又是这个奖金、那个补贴的，结果进公司一看全部包含在底薪里，和没有一样。

四、工作岗位及环境 。工厂车间多种多样，例如喷油丝印，车间味道非常浓，长期对人体有害；注塑车间，味道稍微好点，但长期的高温对血压影响较大；无尘车间/洁净车间，要穿无尘服或者防静电服，在夏天非常闷热，人也非常不舒服。所有这些岗位工资高，但所受的压力要比一般的岗位要大。

所以，这些在应聘时一定要问清楚，要选择自己能接受的环境，或者为了多挣钱去选择环境差点的车间。

五、班次。 长白班、两班倒、三班倒之类，这一是关系到你加班时候的多少，也就是直接关系到你每个月的加班费有多少，其次长期的两班倒会导致人体机能紊乱。这个也要确定清楚，别应聘时说的是长白班，结果进去上班就分到夜班了。

六、人际关系 。上级领班或组长的人，这点非常重要，虽然前面各项都非常好，但这直接影响到你是否能否开心的在这家工厂长期的做下去。这个在你上班的第一天接触到领班或组长时就能看出来。