在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多？
不多。有一次我回家挺晚，夜也很黑了，小区的保安估计也是清闲了，在给家里打电话，我故意放慢脚步经过，听了他和家里的聊天，大概就是家里人嫌他挣得少，听的最清晰的一句话就是他说 “这月工资发了3200，都给你打回去了怎么还不够花？”，听到这句话我心里颤抖了一下，难道我们不是生活在同一个北京吗？
薪资待遇的多少也是一个正向的金字塔，塔尖的人固然薪资高，但毕竟是少数，塔底是工资低的人，根据形状的大小我们都能看出来底部低薪的人更多，虽然我们勤劳一生，奋斗一生，真正成功的人并没有多少，很多人还是拿着3500的工资，憧憬着月薪10000的幸福生活，挣得多有多的花法，少有少的花法，能力强就多挣点，能力不行的就只能挣这么点了。
而在北京都有这么多的人月薪3500，我相信其他城市这样薪资待遇的人一定更加的多，就拿我们老家的四线城市来说，人均收入才2300元左右，能给到3500，他们都会觉得是高薪了。
3500元工资不缴个人工资所得税。
如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
扩展资料
《中华人民共和国个人所得税法》
第十条 有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外注销中国户籍；
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；
（七）国务院规定的其他情形。
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
第十二条 纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
参考资料来源：新华网-中华人民共和国个人所得税法
税后收入达到3500， 算不上人上人，但绝对已经是中国人的中位数水平了。我们要知道，官方统计公布的各种平均收入数据，都是税前收入。但是如果要计算五险一金的话， 企业需要缴纳1150元/月，个人缴纳380元/月，公积金单位和个人都得缴纳400元，所以到手3500，税前收入是：3500+1150+380+800＝5830元（计算来自互联网）。
但我们要知道，许多公司五险一金交都没有交，甚至缴纳的是最低水平，或者只缴纳一两百。所以总体来说，我们估计官方统计的税前收入大约在3000-4000元上下。2019年中国居民人均收入约3.41万元，大约相当于月收入2800元（税前），基本符合了我的说法。
中国人目前有14亿，到手3500，真正的中位数偏前一点的水平。
那为什么月收入没有达到3500会让人觉得自卑、不如人呢？
本人是学新闻学出身的，很明白这个道理。
首先，我们要明白社会上有相当一部分人在网上是绝对失语的。2019年的调查报告显示，约有5.41亿中国人半年之内根本没有接触过互联网，包括手机和电脑等所有能连上网的设备，这还不包括有相当一批人半年只上过几次网的。另一个数据显示，中国2019年网民数量达到了8.29亿，互联网普及率也仅仅只有59.6%！
也就是说，你在网上看到的“绝大多数”现象，根本不是现象的绝大多数，至少，你没有把这五六亿中国人算进去。
其次，互联网的发展加剧了欠发达地区人们的不平衡心理。中国已经基本实现了全国通网，最有钱的一批人的生活通过互联网冲击着欠发达地区人们的心灵。根据各种数字来看，尽管我们已经基本实现脱贫，但满足基本温饱不会挨饿后，人们之间必然会互相攀比，而在这攀比中失败的，正是绝大多数人，而他们又在网络上沉默，不掌握话语权，所以势必会给月入3500的群体一种“我是极少数”、“我是差劲”的心理暗示。
和月入3500的话题相关的，还有学历问题。微博人均211，知乎人均985，这种话题屡见不鲜，实际上是这些高学历更容易引起人们的关注和好胜心理罢了，并不代表他们人数在中国占优。根据2019年网民学历调查显示，中国有70%以上学历仅为初中。
就算将这个调查，缩小到95后（我看到的数据是98年），绝大多数人的学历也仅仅为中专和大专。绝大多数中国的高中学校，一个年级都不一定能出一个一本学生，甚至出不了一个本科学生。我所在的高中是东南沿海的市重点，位于市区，但3个文科班也只有一个人略过本科线，我以全班第一的成绩考入了河南的一所二本学校，全班过本科线的学生只有5人，而绝大多数学生都会去选择大专。（除去艺考）
总之，税后收入3500跟读个大专、中专一样，实际从数据上看是绝大多数人的正常生活水平，这是纯粹客观的分析。
扣除五险一金后到手工资3500，我想说这样的人真的很多，大家不要听着3500少，我们算一下税后3500，企业雇一个人得多少成本。 我们可以来算一笔账，在五险一金中，养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金需要个人缴费，生育保险和工伤保险个人不需要缴费，只需要单位缴费。
我们可以来算一笔账，在五险一金中，养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金需要个人缴费，生育保险和工伤保险个人不需要缴费，只需要单位缴费。
一般来说，养老保险缴费个人比例8%，医疗保险个人缴费比例2%，失业保险个人缴费比例不超过0.5%，住房公积金缴费比例在5%到12%之间。
都按照顶格来缴费的话，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%，加起来一共是22.5%。
由此可以推算你的扣除五险一金前的工资为3500÷（1—22.5%）=4516元。
4516元是属于什么样的水平呢？我们来看一下目前的平均工资是多少钱。
国家统计局的数据显示，2018年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，每月6872元。
2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，每月4131元。
可见，4516元在非私营单位说达不到平均工资水平的，在私营单位则是超过了平均工资水平。
也就是说，在中国，扣除五险一金后到手收入3500元的大多数是属于私企、民企的职工。
公开数据显示，民营经济创造了80%以上的就业岗位，可见，多数人的工资说比较时低于4516元的。
个税数据也可以佐证，个税起征点提高到每月5000元后，个税纳税人占城镇就业人员的比例将由44%降至15%，而2017年全国就业人员7.76亿，城镇就业人员4.2亿，所以个税的纳税人约降至6369.3万人。如果再考虑到专项附加扣除的减税因素，纳税人数会进一步减少。
这就意味着，目前大约6000万人缴纳个税，就是工资超过5000元。其余90%多的人都是低于5000元的。
还是挺多的，我所在的二线城市，酒店服务员工资近四千了，然后在缴一点五险，剩个三千五百左右也差不多了。
但是我们老家四五线小城市，三千左右的工资挺多的，但很多都不给缴五险的。
我个人认为还是很多的。随着时间的流逝越来越多的95后开始步入社会，而且慢慢有“霸占”整个商圈的趋势，而对于新人来说3500元的工资在正常不过了。
扣除五险一金后，工资是3500的，在我们小县城大部分都是这样，而且这也是参加工作好久以后算上工龄职称后的工资。有刚参加工作的除去五险一金，工资一个月才2000多。
答：扣完五险一金后，每月工资到手仅3500元，是否应该继续这份工作，需要从多个角度进行分析。首先，要考虑这份工作所带来的其他福利和晋升机会。除了基本的工资外，公司可能还会提供诸如带薪休假、年终奖、培训机会等福利。这些福利可以在一定程度上弥补工资的不足，同时对个人的职业发展起到推动作用。此外，工作...
答：当月工资扣除五险一金后，真正到手只有这些的工作是否值得去做，取决于自己对于工作的整体评估。自己需要综合考虑工作的福利、发展机会、个人需求以及对工作的态度，并在这些因素的综合影响下做出决策。最重要的是，自己应该以积极的心态面对自己的工作，不断努力提升自己的能力和价值，从而为未来的发展铺路。...
答：不多，扣除五险一金后，到手还有3500块钱的工资。在中国，你已经超过80%以上的工薪阶层了。3500元的工资，看起来似乎不多。但是把五险一金的福利加进去，就相当的丰厚了。扣除五险一金后，到手3500元，税前待遇是多少?公积金扣除的比例，一般都是在5%-12%之间。然后社保扣除的比例是8%，医保扣除的比...
答：扣完五险一金月工资到手只有3500块钱的工作有必要做吗？那么对于这个工作的话，我是觉得还是要根据具体的情况，为什么这样说呢？是因为有的时候那么很多的人的话，如果说不做这个工作那么就会饿死，所以说为了生存的话也是需要去做这份工作的，不要看这份工作的工资这么低，但是如果说是真的没了这一份...
答：对于许多人来说，拥有一份稳定的工作是他们的梦想，尤其是那些能提供五险一金等福利的工作。国有企业和公务员职位通常被视为“铁饭碗”，备受应届毕业生的青睐。如果有一份工作，即使扣除五险一金后，你每月还能拿到3500元，这在许多人看来已经是一份相当不错的工作了。因此，辞职可能是一个需要深思熟虑...
答：税后收入达到3500， 算不上人上人，但绝对已经是中国人的中位数水平了。我们要知道，官方统计公布的各种平均收入数据，都是税前收入。但是如果要计算五险一金的话， 企业需要缴纳1150元/月，个人缴纳380元/月，公积金单位和个人都得缴纳400元，所以到手3500，税前收入是：3500+1150+380+800＝5830元（...
答：扣除五险一金后收益到手的人，那是指还在工作的就业人员，即算不上退休的人。如果从全国的总体情况而非某些地域的情况来看，这种就业人员还是比较多的。到手工资假如3500元，实际的应发工资为4516元应发工资为4516块的人与全国平均工资水平对比。由于没有全国各地全部就业人员的平均收入数据信息，只能从...
答：据之前报道，北京环球影城一线员工的工资为税前4500元/月，扣除五险一金后，到手工资约为3500元。如果需要住员工宿舍，600元的住宿费会从工资中扣除，每月到手工资不足3000元。附近酒店的员工也有自己的辛苦。萌萌是一名21岁的酒店前台，已经在酒店工作了一年。她觉得工作不算累，但晚上需要值班，有时候...
答：说到扣除五险一金后到手工资3500，我想说这样的人真的很多，大家不要听着3500少，我们算一下税后3500，企业雇一个人得多少成本。社保费企业大概需要缴纳1150元/月，个人需要缴纳380元/月，公积金单位和个人每月各需要缴纳400元，也就是说到手3500工资的工人企业每月需要支出的成本是 ： 3500+1150+380...
答：我觉得并不是很傻，反而觉得你的行为是正确的。说实话，现在3500的工资已经非常的低了，现在很多大学生期望的工资都是1万以上，所以我们一定要把眼光放得更加长远，首先3500的工作其实并不是一个好的工作，其次缴纳五险一金的单位有很多，虽然现在就业形势不是很乐观，但是如果想要找到五险一金，到手超过...
