我为电力企业献一策（体制机制）
学习实践科学发展观 重在破解发展难题
姓名：****
当前，第二批开展深入学习实践科学发展观活动是与“项目建设年”、“服务企业年”活动紧密联系的，只有两者有机结合起来，着力解决发展中的突出问题，才能为保增长、保民生、保稳定工作提供强大动力，促进经济又好又快发展。
破解发展难题是检验学习实践科学发展观取得成效的重要标志。学习实践活动关键在学习、重点在实践、体现在行动。我认为，破解发展难题不是“要不要”的问题，而是“怎样做”的问题。尤其是在推进“项目建设年”、“服务企业年”活动中，各级各部门单位要着力解决好影响和制约科学发展的突出问题:
一是不适应、不符合科学发展的思想观念问题。目前，面对来势汹汹的金融海啸，出口外销产品大受冲击，如何适应挑战，化危机为机遇，各级一定要树立大局意识、发展意识，在经济结构调整和产业优化升级上狠下功夫，切实增强经济的整体素质、发展后劲和抗御风险能力，投资目标能否顺利实现、“服务企业年”会有哪些实招、群众在发展中能得到怎样的实惠，这些将是检验各级学习实践活动“实打实”的最好“试金石”。
二是不到位、不敏感的工作作风问题。当前，关键还是少数党员领导干部的执政能力不强、观念思路不新。学习实践科学发展观就是要切实解决党员干部作风漂浮、形式主义，关注民生不够以及党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。比如，帮助解决信访工作中遇到的困难和问题，加强指导协调和督促落实；坚持领导亲自阅批群众来信，定期接待群众来访；实行领导包案责任制，一抓到底；主动深入基层，认真解决损害群众切身利益的信访问题，切实把信访问题解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，维护社会和谐稳定。
三是不振奋、不进取的精神状态问题。由于受国际金融危机持续蔓延、国内经济增长放缓的影响，农民工群体呈现出就业困难、工资普遍下降、劳动争议案件增多等方面的特点，一些领导干部感到束手无策，工作推进滞后，存在“等、靠、要、慢”思想。思路决定出路。就在去年下半年金融危机愈演愈烈的严峻形势下，在容县灵山瓷厂，你看不到金融危机给人们带来的阴影，看到的是工人们紧张有序忙碌的身影，企业产能效益不降反增。
四是不宽松、不开放的发展环境问题。尤其是国际金融危机仍在继续蔓延和深化，对国内经济的影响不断加深，再加上经济发展方式粗放、部分行业产能过剩等矛盾和问题凸显，给外企带来前所未有的困难。各级政府一定要创造宽松、开放环境，建立起“绿色通道”，加大对企业扶持力度，积极利用部门职能为外企提供各种服务、“开小灶”，助力外企树立信心，走出困境；引导民间资本参与重点项目建设，在依法办事的前提下，实行“特事特办、急事急办”，为“项目建设年”、“服务企业年”活动提供服务。
五是不强劲、不协调的发展质量问题。如何在国际金融危机中生存下来，顺利渡过市场“寒冬”，容县灵山瓷厂为我们提供了一个范本：加强管理，提高效率，降低成本。围绕这个目标，集团在经营战略、管理战略、文化战略、投资战略、资源配置战略上都做了相应调整，同时提高了决策的执行力。成本下来了，效益便上去了。因此，各级各部门单位要在学习实践活动中，争取向群众征集项目建设、民生建设、城镇建设、绩效考核、乡村道路建设、人饮工程、医疗保险、卫生教育、文化体育、困难群众住房、农民工就业创业、基层党组织建设等“金点子”，为下一步调研整改工作提供了科学依据。
六是不高效、不科学的体制机制问题。在当前形势下，要变市场压力为结构调整的动力，坚持标本兼治、长短结合，把解决当前困难与实现可持续发展结合起来，优化投资结构，防止重复建设和城市盲目扩张，政府投资要实事求是、量力而行，经济增长要注重质量和效益，防止片面追求速度，做到在结构调整和产业优化升级上迈出重要步伐。要通过建立科学的决策机制、完善干部监督机制、落实责任追究制度、制定环保准入机制、完善安全监督机制等，围绕“项目建设年”和“服务企业年”活动，领导来做“服务专员”，为企业、项目建设跑腿，按照“一名责任领导、一个牵头单位、一套工作班子、一套进程规划、一套目标责任督查制度”的“五个一”管理制度，进一步健全和完善重大项目工作制度，保障重大项目建设顺利推进。
这类题目一般是根据你在企业中的职务而定内容，比如说你是销售领域的，那就根据你平时工作中对企业的营销策略，销售政策，推销技巧，甚至广告策略等的感悟和见解提出问题并提出解决问题的办法。如果是人事行政方面，则可以在公司的士气激励，企业文化、后勤，劳保、薪酬激励等问题上做文章，如果是技术方面则可以在技术发展方向，技术交流，创新方向，产品功能等提合理化建议和解决办法。此类报告大忌是只提缺点或错误而不提出解决的办法，这样会给你的上级留下“夸夸其谈，不切实际”的印象。
一、提高电能质量，加强供电服务，与客户多沟通交流，了解大宗客户对电能的需求，针对性提出解决方案；二、加强与地方政府的交流，在做好优质服务的同时得到社会与政府的认可；三、加强企业文化与形象的对外宣传；四、增强企业职工的归属感、使命感，团结一致，与企业共奋进；五、加强职工的安全教育、文化礼仪、爱岗敬业等方面的培训，适当给予相关福利，增强集体荣誉感。低调做人，高调做事
打破垄断，鼓励竞争
答：一、提高电能质量，加强供电服务，与客户多沟通交流，了解大宗客户对电能的需求，针对性提出解决方案；二、加强与地方政府的交流，在做好优质服务的同时得到社会与政府的认可；三、加强企业文化与形象的对外宣传；四、增强企业职工的归属感、使命感，团结一致，与企业共奋进；五、加强职工的安全教育、文化礼...
答：使文明创建和城市管理工作更加贴近实际、贴近基层、贴近群众，保持创建活动 的生机与活力，市文明办、市精神文明建设研究会、芜湖日报社、芜湖供电公司共同举办《我为文明创建和城市管理献一策》“供电杯”有奖征文活动。
答：要通过建立科学的决策机制、完善干部监督机制、落实责任追究制度、制定环保准入机制、完善安全监督机制等，围绕“项目建设年”和“服务企业年”活动，领导来做“服务专员”，为企业、项目建设跑腿，按照“一名责任领导、一个牵头单位、一套工作班子、一套进程规划、一套目标责任督查制度”的“五个一”管理制...
答：我为全面建成小康献一策 1、围绕解放思想深谋划进行献计献策。如何破除看摊守业、小富即安、小农思想等障碍；如何破除工作满足一般化、不求有功但求无过思想；如何破除重官轻商的思想、资源依赖的思想、忽视科技的思想、封闭保守的思想、怕在竞争合作中吃亏的思想、微观干预的思想。我县的发展思路是否科学...
答：节约为我、效益为我、发展为我”的宗旨,大力开展以“争优创先”为主题的劳动竞赛;厂党委把培育企业文化作为形成长效机制的有效手段,引导各级党组织以“遵章守纪、关爱生命”为主题开展形式多样的活动,营造先进的安全文化理念,在“我为安全生产献一策、进一言”活动中,检修公司的211名党员走在了前列,他们针对企业...
答：去年，我省经历了一个高温少雨的夏季，全省用电七次破了前年的最高用电记录。目前，我县已经建了好几个电力站，但还不能满足越来越多的用电需求，供电公司只能够强制性地让我们轮流用电，错开用电高峰，给我们的生活带来很大的不便。所以节约用电已成了我们共同关注的焦点，为了节约用电，我们要做到...
答：各级行领导班子对全行改革发展中存在的主要问题有了更加清醒的认识,对新时期进一步推进工商银行的科学发展形成了新的思路和广泛共识;以学习实践活动为契机,全行在解决影响和制约科学发展的突出问题、推进体制机制创新上有了新的突破,为加快建设国际一流现代金融企业打下了坚实的基础,全行广大员工、社会各界和客户也切身...
答：自收到市公司、电建和集团公司关于开展“安全日”活动的通知后,分公司领导一是立即要求组织全体生产人员于1月x日停产一天,紧紧围绕国网公司“1.11”刘振亚总经理重要讲话精神及有关文件内容开展“安全日”活动,重点领会上级领导讲话精神和文件实质,为进一步抓好年度安全生产工作打基础。二是传达长春供电公司集体企业“安全...
答：因此,必须加快信息技术在各个领域的应用,大力推广以信息技术为代表的高新技术,加快用高新技术和先进适用技术改造提升传统工业产业,提升其技术水平和市场竞争力。 二是从改革体制机制、加大资金投入、完善政策等方面采取措施,发展现代服务业。服务业的兴旺发达是现代化经济的一个显著特征。目前,我国服务业与过去相比虽然有...
答：◆我为金牛科学发展献一策 对“幸福指数”理解错误的一项是( ) (2分) ___ 是衡量一个社会和谐发展的重要指标 可以弥补GDP指数的不足 可以用以衡量社会的全面进步与和谐发展 ◆可以反映人们的生存需求 公共服务是一种政府( ) (2分) ___ 能力 要求 制度 ◆职能 “道路硬化、树池覆盖、绿化带提挡降土...
