面试的时候，面试的人说:给你一份仓管的工作你能做什么,我该怎么回答?
一、 仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。2、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。对重要防汛工具，如柴油发电机组、电机、割草机等，仓库保管员必须定期进行核对并记录，如有变动及时向财务部门反映，以便及时调整。3、各单位必须根椐防汛任务及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送分管领导及财务人员，财务物资部门对本单位的各类不良存货必须提出处理意见并及时加以处理。二、入库管理 1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。 3、入库物资在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。 4、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。根据工程技术人员制定的施工计划，做到限额发放。2，领料人员必须持有主管领导鉴字的领料单，方可领取。领料员和仓库保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。四、报表及其他管理1、仓库保管员在月末结账前要与财务部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障防汛物资核算的正确性。2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、积压物资报表等，并确保其正确无误。3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时用书面的形式向有关部门汇报。 赶紧背下来
你的诚意很让人感动，作为经常面试人的考官，我相信你是能够得到这份工作。
请你明天去面试的时候注意以下几点：
1）穿休闲装，不要穿正装，不要穿名贵的衣服。你要给人的感觉是很方便工作的。仓库管理员的职责虽然只是记录仓库的进出，但是企业通常也要求仓库管理员能够管理仓库的清洁和整齐。你要给人的感觉是，你随时能把乱的地方收拾整齐。
2）面试的时候，进出办公室要礼貌，不论何人，都要礼貌的打招呼。
3）看到办公室地上有纸屑之类的，要很低调的捡起来，扔到垃圾篓。
4）不要问薪资待遇的具体问题。
自我介绍和回答问题部分
1）重点要突出做统计的时候，你是比较仔细，数据都是会反复复核。
2）对你以前，千万不要有任何吹嘘。
3）对以前的工作和公司，千万不要有任何贬义的评论。
4）表达你自己很乐意整理东西，打扫卫生。比如说很喜欢打扫居家环境。
面试提问的回答其实并不是最重要的，只要如实回答即可，最重要的是问题外的细节。
物料的收发存，能运用ERP系统做账查账，懂仓库5S管理，这都是最基本的，我是做仓库的 不知道对你是否有帮助，祝你成功
不就是仓库管理么，呵呵，这很简单的，就说出仓库管理的工作内容就行了。
面试时,不要说可能或可以这些词,要很肯定的说我能,然后告诉他你是怎样能胜任这份工作的,多夸一下自己!面试时一定要将自己的长处表现在HR面前!
答：面试官提问的原因可能有两种，一种是你应聘的确实是仓管，他需要你做的只是描述岗位职责，这个你可以根据面试前了解到的招聘需求或者岗位说明简单阐述；另一种可能是你根本不是应聘仓管的工作，面试官却向你提这个问题，他是想了解你的思考分析能力和系统表达能力，你把自己了解到的用有组织的语言表达出...
答：1面试中的基本礼仪 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。2应试者语言运用的技巧 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。语...
答：举个例子:”有一次我在公司负责招聘的时候,来一个人,在我面试台旁边徘徊了半天,左看右看,终于狠下心鼓起勇气在我面前坐了下来,我说请坐,他递给我一份简历,我说你先自我介绍下吧,他说,哦,我叫李__,来自__大学,来应聘行政助理的。我说哦,”还有吗?”他说”没有了”我说”那没有了你走吧,回去等通知。
答：如果是面试，建议还是要拒绝，这是在考验你。如果已经录取，那就是公司认为你比价适合或者此岗位需要人，你可以根据个人情况选择。
答：工作面试技巧1、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙
答：(1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。 (2) 讲清原委,避免抽象。用...
答：14、 服从意识:你喜欢被人管着吗? 15、 价值观:你的管理理念是什么,这些理念是如何引导你以前的工作的? 16、 SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战) 面试自我介绍: 你好,首先介绍一下我自己,我叫XX,是XX人力资源部HR主管,欢迎你今天准时过来面试。 电话通知面试: 先生你好!我们是XX股份人力资源部的,方便听电话...
答：1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现...
答：面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重 要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 还要注意控制说话的速度,以免磕 磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美...
答：看你应聘什么岗位，如果是仓储的话，你可以说通过什么方式，例如：标签，固定地堆来管理货物，如果是管理人员，你可以通过什么方式，例如：什么制度来管理人员，奖罚措施什么的都可以，祝你面试成功！
