护士还是干事

当护士好呢还是护理部干事好呢

能力是可以慢慢的培养的嘛，我觉得机会来了就要抓住，机会与挑战是并存的，所以何不相信自己一回呢？何况谁也不是生下来就是领导就是干部不是，所以要给自己机会让自己去成长，有的时候真的要逼自己一把，要不你永远不知道原来自己还可以这么优秀。

其实到哪里都有勾心斗角，某种程度上将，有时人要学会慢慢适应。

不知道护理部干事具体从事什么工作。
我觉得护士的工作挺辛苦的，并且基本一辈子干到头，最多也就是个护士长（还是很辛苦）。如果工资相同，我觉得还是干事比较好。第一没那么辛苦，第二可能闲暇时间多一点，可以学习或者陪家人，第三不用值班、倒夜班。
以上这些是基于干事就是普通办公室人员的理解

护士还是干事
答：我觉得护士的工作挺辛苦的，并且基本一辈子干到头，最多也就是个护士长（还是很辛苦）。如果工资相同，我觉得还是干事比较好。第一没那么辛苦，第二可能闲暇时间多一点，可以学习或者陪家人，第三不用值班、倒夜班。以上这些是基于干事就是普通办公室人员的理解 ...

院感质控护士与护理部干事哪个累
答：护理部干事累。1、护理部干事比院感质控护士的工作量要大，而且需要加班，因此护理部干事累。2、护理部干事的工作是每天在领导面前进行，因此要比院感质控护士的工作紧张，所以护理部干事累。

临床护士与医务科干事那个很好。
答：个人觉得医务科干事要好点，要比临床护士轻松点。

当护士好呢还是护理部干事好呢
答：能力是可以慢慢的培养的嘛，我觉得机会来了就要抓住，机会与挑战是并存的，所以何不相信自己一回呢？何况谁也不是生下来就是领导就是干部不是，所以要给自己机会让自己去成长，有的时候真的要逼自己一把，要不你永远不知道原来自己还可以这么优秀。

做护理部干事好还是做护士好,前提是觉得自己的不会勾引斗角,人际协调...
答：其实到哪里都有勾心斗角，某种程度上将，有时人要学会慢慢适应。

医务科干事与临床前景护士那个更有发展前景。
答：得看你有没有背景，有背景肯定是医务科干事好

护理部干事和护士长哪个好
答：1、专业技能：护士长具有更强的医疗专业技能和丰富的临床经验，需要指导和监督护士的工作，而护理部干事则可能更偏重于行政工作，如协调、沟通、文书处理等。2、工作满足感：护士长能够直接参与到患者的治疗和护理过程中，对于工作成果有更直接的满足感，而护理部干事可能更多地处理一些行政事务，对工作的...

护理部干事和护士长哪个级别高
答：护士长。根据查询有来医生网显示，护理部干事就是护理部的工作人员，属于普通员工，科室护士长属于科室管理的中层干部，两者一个是工作人员，一个是中层干部，后者级别更高，因此护士长级别高。

护理部干事和护士长哪个级别高
答：护理部干事，就是在护理部主任领导下，协助护理部主任，完成护理管理工作的人员，负责护理人员培训，护士的考试，估计质量考核等等，简单说就是护理部的工作人员。而科室护士长属于科室管理的中层干部，负责科室护士的排班安排，病房的管理，病房护理治疗管理等等，一个是工作人员，一个是中层干部。

院感科干事和普通护士是平级吗
答：不是。院感科干事是领导阶级，普通护士是属于干事的下一级，两者并不是同一阶级的，护士是医院中照顾病人的存在。