拿菜刀故意伤害他人左手中,环,小指肌腱断裂,小指骨折,签定九级伤残咋赔偿?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-29
左手小指断一节，属于几级伤残？应该赔偿多少
一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.2 重伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能36%。
b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
c)一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
e)一手食指和中指全部离断或者缺失。
f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4%。
二、《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
（三）交通费、食宿费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行）。
2、要求：经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
（四）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
（五）辅助器具费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。
2、要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（六）停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
（七）护理费
1、标准：停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
2、要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款。
（八）生活护理费
1、标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、要求：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
3、法律依据：《工伤保险条例》第34条；
4、备注：生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。
拿菜刀故意伤害他人左手中,环,小指肌腱断裂,小指骨折,签定九级伤残咋赔 ...
答：拿菜刀故意伤害他人左手中、环、小指肌腱断裂，小指骨折，涉嫌故意伤害罪，致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可以追究其刑事责任，同时附带民事诉讼要求赔偿。一、《人体损伤程度鉴定标准》5.10.2 重伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能36%。b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。c)一手除拇指外...
因琐事互殴,持刀故意伤害他人身体,会受到怎样的处罚?
答：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，...
打架用菜刀砍伤人导致手指小指筋脉断裂构成什么罪
答：我认为构成：故意杀人罪或故意伤害罪，具体如下：你如果事先准备好菜刀去打架或者在打架中使用了菜刀，性质不同。定罪就不同。看你打架用菜刀的使用情节来定，也就是案情的实际来看待分析。看来你的故意伤害罪跑不了了。
打架造成中,环,小指近节骨骨折,构成什么伤害
答：一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上...
在抓扯的过程中她人小手指粉碎性骨折至伴脱位,属于故意伤害吗?
答：意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能...
我左手小指肌健神经血管损伤,能构成轻伤吗?
答：根据相关标准，左手小指肌腱神经血管损伤，达不到轻伤二级，可定为轻微伤。轻微伤属于治安处罚的范畴，可以要求给予加害者治安处罚。相关法条：《人体损伤程度鉴定标准》5.10.4 轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。5.10.5 轻微伤 b)手一处创口或者瘢痕长度1...
案例分析
答：根据《刑法》，已满14周岁不满16周岁的未成年人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当依法定罪判刑，承担刑事责任。因为赵某实施了危害公共安全的放火行为，已经构成了放火罪。所以仅对放火罪承担刑事责任。（二楼的，注意看一下，这里你说错了！！！
2009十大悲情人物
答：2009年10月14日,是这位19岁的河南小伙子第二天上班,因为他用公司的面包车好心搭载了一名陌生路人,没想到遭遇的却是“钓鱼执法”。公司的面包车被城市管理行政执法部门处罚、扣车。之后,他一气之下拿起菜刀,砍下了自己的左手小指,以证清白。 10月20日,上海市浦东新区相关部门对外公布称:经浦东新区城市管理行政执法...
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
根据现行相关法律规定，可以被评为10级伤残。用人单位除了支付医药费之外，你可以获得伤残补助金（相当于你7个月本人工资），一次性医疗补助金及一次性就业补助金。
拿菜刀故意伤害他人左手中、环、小指肌腱断裂，小指骨折，涉嫌故意伤害罪，致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可以追究其刑事责任，同时附带民事诉讼要求赔偿。一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.2 重伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能36%。
b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
c)一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
e)一手食指和中指全部离断或者缺失。
f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4%。
二、《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
（三）交通费、食宿费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行）。
2、要求：经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
（四）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
（五）辅助器具费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。
2、要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（六）停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
（七）护理费
1、标准：停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
2、要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款。
（八）生活护理费
1、标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、要求：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
3、法律依据：《工伤保险条例》第34条；
4、备注：生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。
答：拿菜刀故意伤害他人左手中、环、小指肌腱断裂，小指骨折，涉嫌故意伤害罪，致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可以追究其刑事责任，同时附带民事诉讼要求赔偿。一、《人体损伤程度鉴定标准》5.10.2 重伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能36%。b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。c)一手除拇指外...
答：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，...
答：我认为构成：故意杀人罪或故意伤害罪，具体如下：你如果事先准备好菜刀去打架或者在打架中使用了菜刀，性质不同。定罪就不同。看你打架用菜刀的使用情节来定，也就是案情的实际来看待分析。看来你的故意伤害罪跑不了了。
答：一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上...
答：意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能...
答：根据相关标准，左手小指肌腱神经血管损伤，达不到轻伤二级，可定为轻微伤。轻微伤属于治安处罚的范畴，可以要求给予加害者治安处罚。相关法条：《人体损伤程度鉴定标准》5.10.4 轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。5.10.5 轻微伤 b)手一处创口或者瘢痕长度1...
答：根据《刑法》，已满14周岁不满16周岁的未成年人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当依法定罪判刑，承担刑事责任。因为赵某实施了危害公共安全的放火行为，已经构成了放火罪。所以仅对放火罪承担刑事责任。（二楼的，注意看一下，这里你说错了！！！
答：2009年10月14日,是这位19岁的河南小伙子第二天上班,因为他用公司的面包车好心搭载了一名陌生路人,没想到遭遇的却是“钓鱼执法”。公司的面包车被城市管理行政执法部门处罚、扣车。之后,他一气之下拿起菜刀,砍下了自己的左手小指,以证清白。 10月20日,上海市浦东新区相关部门对外公布称:经浦东新区城市管理行政执法...
