为什么聪明人从不和领导走得太近？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
事实上，职场中一个有趣的现象是，走得最远的人往往与领导的关系不那么密切。因为真正聪明的人从来不会和老板走得太近，原因有三，很厚很黑！
第一，如果和领导走得太近，会嫉妒同事。
职场中有一类人比较典型，就是所谓的领导的走狗。
有些人总觉得靠一些小伎俩就能比别人更接近领导。
连无原则的领导都跪着舔，领导说什么是对的，他就同意。
这个时候，领导虽然信任这种人，但是这种人在职场是混不下去的。
当你和领导走得这么近的时候，你和群众站在一起是很自然的。
可能即使大家平时隐藏的很好，从来不会表现出这种不满和鄙视，但私底下肯定是有意见的。
但是，在职场上有领导的支持是不够的，因为你需要同事的配合和帮助，才能在大量的工作中取得成效。
如果大家都给你找借口，不配合你，甚至故意陷害你害你，让你完不成任务，就算领导想保你也不行。
第二，和领导走得太近，领导不会把好处都给你。
其实领导最擅长的往往不是业务，而是平衡。
要知道，如果你下属中有人太突出或者太不听话，领导肯定会想办法打压的。
如果你平时跟领导走得太近，一方面领导不希望你的力量太大，积累太快，威胁到老板自己的位置，会怕你。
另一方面，如果老板总是把所有的资源都向你倾斜，那么其他下属就没有积极性。所以有时候有些资源，为了显示自己的公平，领导不会给你。
第三，和领导走得太近是有风险的。
在职场中，领导最信任的人当然是自己的心腹。
作为心腹，往往能比别人更快晋升，更快获得重要职位。
众所周知，想要在职场上走得远，不断晋升，往往要避开各种雷区，避免各种意外。
而这个时候，所谓的知己也不一定管用。
即使是领导，在公司里也往往有很多力量来制约他。比如管理层可能有很多中层领导，他们之间存在竞争关系。我也不喜欢对方。
谁也不能保证有一天，你的领导可能会在这种斗争中失败或者你的领导可能会被它压垮，选择跳槽，其他领导会接手你的部门。
这个时候，所谓新官上任，新领导当然要选择留下谁，排挤谁。
而这一次在领导面前留下来的心腹，当然是首要的操作对象。
这时候和领导亲近不是优点而是缺点。
所以最好的策略不是离领导最近，而是待在一个相对合适的位置，这样即使领导掉下来也不会砸到你。
为什么老板不喜欢和下属走得太近?
答：职场上一个有意思的现象，那就是走得最远的人，往往和领导的关系没有那么紧密。因为真正的聪明人从不和老板走得太近，有三点原因，很厚黑！一、太接近领导，会被同事妒忌 在职场上有一类人最典型，那就是所谓的领导的狗腿子。总有人觉得自己可以凭着一些小伎俩比其他人走的离领导更近。甚至毫无原则...
跟领导的关系太近或太远,各有哪些利弊呢?如何保持正常的关系?
答：大多数时候，大伙儿躲到餐区探讨办公室里的八卦、商量着前些下班了去吃饭，都是会绕开她们。也就是说，大多数时候和领导走太近，就会失去群众基础。而真正的聪明人，了解向上管理领导，和领导维持正常关联，又可与同事打成一片，才二相不耽误，走得更长久。依附于的领导一旦失势，越亲密的人越容易被...
为什么和老板走得太近的人,往往没好下场?
答：凡事都是适可而止为好，过犹不及反而适得其反。与领导走的“太近”，显然是过头了；物极必反，其副作用显而易见。职场上，之所以有人说不能和领导走太近，显然是出于对诸多弊端的考虑。一、跟领导走太近有哪些弊端呢？1、跟领导走太近，容易成为众矢之的，成为被“攻击”的目标。职场上，与...
跟领导走太近有什么坏处?
答：总之，你和领导走得太近，有一定的好处，但是弊端也很明显，所以说这是一把双刃剑，建议轻易不要去碰！职场上一个有意思的现象，那就是走得最远的人，往往和领导的关系没有那么紧密。因为真正的聪明人从不和老板走得太近，有三点原因，很厚黑！一、太接近领导，会被同事妒忌 在职场上有一类人最...
和领导走得近有什么弊端吗?
答：肯定是和他走得近的人啊。所以说和领导走得近，你表现的机会就会更多。而表现的机会多了，你就能够得到更好的锻炼，更重要的是，你能够在更重要的领导面前展示自己。和领导走得太近，聪明人都这样做。再说说和领导走得太近的弊端吧！最主要的弊端就是你会被打上标签，拍领导的马屁，而如果你不...
和领导走的太近,到底是“好”还是“坏”?
答：俗话说“伴君如伴虎”，领导也是一个立体而真实的人，也会有喜怒哀乐，如果哪天不小心撞到了领导的“枪口”后果可想而知。领导也许在别的下属面前还会克制一下自己的情绪，但是在你面前这个控制会大打折扣，因为你们是“熟人”。2. 同事的闲言碎语 也许你的工作能力挺强，但是一旦你跟领导走的太近，...
和领导走得太近,有什么不好?
答：小海还是似懂非懂，不禁问道：“怕？为什么要怕我？”前辈同事无奈地答道：“就因为你和领导走得太近，怕你会跟领导打他们的小报告，到时候领导找他们麻烦，还有一个原因就是职场中，很多人因为嫉妒，所以都不喜欢领导身边的人。这么说你懂了吧。”小海这才茅塞顿开。在职场中，你不难发现，那些和...
和上司走得太近有什么坏处?
答：也的确容易与领导发生“擦枪走火”的事情，影响自己的事业发展和婚姻稳定。3、跟领导走太近，容易被视为选边站队，甚至会受到领导的牵连。跟领导走太近，很容易被视为你是选边站队，是搞“小圈子”，是领导的“自己人”。一旦领导犯事，你就会成为被牵连的对象。一旦领导调离本单位，你就失去了“靠山...
为什么和领导走太近容易招人嫉妒呢?
答：一、和领导走太近，容易惹嫉妒 每个硬币都有正反两面，每件事情也有利弊之分。和领导走得太近这件事情，好处大家都知道：关系好了，说话的分量重了，机会也多了。就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样，下属适当靠近上司，就能向上管理领导，形成良好的职场关系。但凡事过犹不及，一个人跟领导走得越近，就...
真正的聪明人,为什么从来不和其他人走的太近?
答：什么时候都要保持清醒认知，不要觉得关系近就能万事无忧，毕竟有些人善于伪装。真正聪明的人，都懂得与相处不要走得太近，是一种智慧。尤其是遇到这几种人，尽可能地保持适度的距离。只懂得一味索取的人 生活中总是会遇到一些人，时常想从别人那里赚取好处，自己却从来不愿用心付出。人与人之间的关系...
第一，如果和领导走得太近，会嫉妒同事。
职场中有一类人比较典型，就是所谓的领导的走狗。
有些人总觉得靠一些小伎俩就能比别人更接近领导。
连无原则的领导都跪着舔，领导说什么是对的，他就同意。
这个时候，领导虽然信任这种人，但是这种人在职场是混不下去的。
当你和领导走得这么近的时候，你和群众站在一起是很自然的。
可能即使大家平时隐藏的很好，从来不会表现出这种不满和鄙视，但私底下肯定是有意见的。
但是，在职场上有领导的支持是不够的，因为你需要同事的配合和帮助，才能在大量的工作中取得成效。
如果大家都给你找借口，不配合你，甚至故意陷害你害你，让你完不成任务，就算领导想保你也不行。
第二，和领导走得太近，领导不会把好处都给你。
其实领导最擅长的往往不是业务，而是平衡。
要知道，如果你下属中有人太突出或者太不听话，领导肯定会想办法打压的。
如果你平时跟领导走得太近，一方面领导不希望你的力量太大，积累太快，威胁到老板自己的位置，会怕你。
另一方面，如果老板总是把所有的资源都向你倾斜，那么其他下属就没有积极性。所以有时候有些资源，为了显示自己的公平，领导不会给你。
第三，和领导走得太近是有风险的。
在职场中，领导最信任的人当然是自己的心腹。
作为心腹，往往能比别人更快晋升，更快获得重要职位。
众所周知，想要在职场上走得远，不断晋升，往往要避开各种雷区，避免各种意外。
而这个时候，所谓的知己也不一定管用。
即使是领导，在公司里也往往有很多力量来制约他。比如管理层可能有很多中层领导，他们之间存在竞争关系。我也不喜欢对方。
谁也不能保证有一天，你的领导可能会在这种斗争中失败或者你的领导可能会被它压垮，选择跳槽，其他领导会接手你的部门。
这个时候，所谓新官上任，新领导当然要选择留下谁，排挤谁。
而这一次在领导面前留下来的心腹，当然是首要的操作对象。
这时候和领导亲近不是优点而是缺点。
所以最好的策略不是离领导最近，而是待在一个相对合适的位置，这样即使领导掉下来也不会砸到你。
答：职场上一个有意思的现象，那就是走得最远的人，往往和领导的关系没有那么紧密。因为真正的聪明人从不和老板走得太近，有三点原因，很厚黑！一、太接近领导，会被同事妒忌 在职场上有一类人最典型，那就是所谓的领导的狗腿子。总有人觉得自己可以凭着一些小伎俩比其他人走的离领导更近。甚至毫无原则...
答：大多数时候，大伙儿躲到餐区探讨办公室里的八卦、商量着前些下班了去吃饭，都是会绕开她们。也就是说，大多数时候和领导走太近，就会失去群众基础。而真正的聪明人，了解向上管理领导，和领导维持正常关联，又可与同事打成一片，才二相不耽误，走得更长久。依附于的领导一旦失势，越亲密的人越容易被...
答：凡事都是适可而止为好，过犹不及反而适得其反。与领导走的“太近”，显然是过头了；物极必反，其副作用显而易见。职场上，之所以有人说不能和领导走太近，显然是出于对诸多弊端的考虑。一、跟领导走太近有哪些弊端呢？1、跟领导走太近，容易成为众矢之的，成为被“攻击”的目标。职场上，与...
答：总之，你和领导走得太近，有一定的好处，但是弊端也很明显，所以说这是一把双刃剑，建议轻易不要去碰！职场上一个有意思的现象，那就是走得最远的人，往往和领导的关系没有那么紧密。因为真正的聪明人从不和老板走得太近，有三点原因，很厚黑！一、太接近领导，会被同事妒忌 在职场上有一类人最...
答：肯定是和他走得近的人啊。所以说和领导走得近，你表现的机会就会更多。而表现的机会多了，你就能够得到更好的锻炼，更重要的是，你能够在更重要的领导面前展示自己。和领导走得太近，聪明人都这样做。再说说和领导走得太近的弊端吧！最主要的弊端就是你会被打上标签，拍领导的马屁，而如果你不...
答：俗话说“伴君如伴虎”，领导也是一个立体而真实的人，也会有喜怒哀乐，如果哪天不小心撞到了领导的“枪口”后果可想而知。领导也许在别的下属面前还会克制一下自己的情绪，但是在你面前这个控制会大打折扣，因为你们是“熟人”。2. 同事的闲言碎语 也许你的工作能力挺强，但是一旦你跟领导走的太近，...
答：小海还是似懂非懂，不禁问道：“怕？为什么要怕我？”前辈同事无奈地答道：“就因为你和领导走得太近，怕你会跟领导打他们的小报告，到时候领导找他们麻烦，还有一个原因就是职场中，很多人因为嫉妒，所以都不喜欢领导身边的人。这么说你懂了吧。”小海这才茅塞顿开。在职场中，你不难发现，那些和...
答：也的确容易与领导发生“擦枪走火”的事情，影响自己的事业发展和婚姻稳定。3、跟领导走太近，容易被视为选边站队，甚至会受到领导的牵连。跟领导走太近，很容易被视为你是选边站队，是搞“小圈子”，是领导的“自己人”。一旦领导犯事，你就会成为被牵连的对象。一旦领导调离本单位，你就失去了“靠山...
答：一、和领导走太近，容易惹嫉妒 每个硬币都有正反两面，每件事情也有利弊之分。和领导走得太近这件事情，好处大家都知道：关系好了，说话的分量重了，机会也多了。就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样，下属适当靠近上司，就能向上管理领导，形成良好的职场关系。但凡事过犹不及，一个人跟领导走得越近，就...
答：什么时候都要保持清醒认知，不要觉得关系近就能万事无忧，毕竟有些人善于伪装。真正聪明的人，都懂得与相处不要走得太近，是一种智慧。尤其是遇到这几种人，尽可能地保持适度的距离。只懂得一味索取的人 生活中总是会遇到一些人，时常想从别人那里赚取好处，自己却从来不愿用心付出。人与人之间的关系...
