深圳富士康工资多少
一、（龙华、观澜厂区）招工要求：1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。二、（正式工）工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。三、（临时工）工作时间及薪资标准：1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。2、长 白班 ，包吃包住，另伙食补助11元。3、每周休息一天。4、上班地点：龙华富士康。特招：IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工：合同签订深圳观澜IDPBG事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
一、（龙华、观澜厂区）招工要求：1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。二、（正式工）工作时间及薪资标准：1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。三、（临时工）工作时间及薪资标准：1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。2、长 白班 ，包吃包住，另伙食补助11元。3、每周休息一天。4、上班地点：龙华富士康。特招：IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工：合同签订深圳观澜IDPBG事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
富士康是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球最大的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
其专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。
富士康大概的工资标准的啊：
大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多2500-3000
本科是师二，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多3000-4000
研究生是师三，底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多40000-5000吧
大概就是这个范围!
作业员，每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样：
不过现在好像最少也能拿2500左右吧！
据说调薪了好几次！
不清楚
答：富士康招普工，具体标准及福利待遇如下：一、应聘条件：1.学历：会认字写字； 2.年龄：18-45周岁 3.健康标准：无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题； 4.特别说明：无明显烟疤、大纹身等，持有二代身份证，确保有磁，有效期一个月以上；5.富士康离职满一个月后可重新进厂。二、薪资待遇：1....
答：4000-5000元。通过富士康科技集团残障人士专岗招聘信息可知，富士康残障人士的工资在4000-5000元，地点是深圳龙华招募中心。残障人士是指在心理、生理、人体结构、某些组织、功能丧失或者异常、全部或者部分丧失正常活动能力的人。
答：深圳富士康平均的月工资7,341元，同行业平均月工资10745元，34%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。富士康是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球最大的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气...
答：富士康小时工一个月能拿七八千。富士康小时工待遇：22-24块一个小时计算，一天10个小时， 包吃住，小时工都是一天一结的，早上去下班就给你结钱了，正式工薪酬制度一般是底薪制或月薪制，有的高层管理为年薪制，富士康工资结构是底薪制加加班费，入职一般会有激励机制，入职时间不同金额不同。
答：深圳富士康新进员工一般是2120的底薪，平时加班1.5倍，周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块，厂里住宿100多水电费，三个月转正了底薪是2450。一个月下来，加班大多会是在50个小时左右，加班多一点的也就100个小时。扣除各种费用员工也就能拿到3500-4000左右，工资并不高。所以一般有出路...
答：1、底薪+各类补贴在2200元左右，加班另计，综合工资大约3500——5000元之间；2、富士康的加班核算比较正规，计薪日按21.75天/月计算，平时加班工资为1.5、双休日加班工资为2倍、法定节假日加班工资为3倍；3、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
答：富士康普通工人一个月的工资在五千左右。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等...
答：深圳富士康比武汉富士康工资高一些。但相差不多。具体要看你离那个富士康进方便。以下是富士康基本福利待遇：1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000 2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8...
答：不包吃住。没有这么好的事情。包吃住。吃一餐8块到12左右。然后住宿 一个月扣110这样子吧！
答：深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。随着各项规范制度...
