人与人之间的沟通最重要的是什么

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-12
人与人之间沟通最重要的是什么?

用心去交流!1、人与人之间的交往,要诚实友善。2、不同年代的人交往,首先要自己理解对方,其次是让对方理解自己。3、社交本身是一门复杂的学问,首先是加强有关社交专业知识的学习,提高自己的社交技巧,积极参加社会各项活动,丰富自己的社会阅历。其次是加强自我修养,诚信友善待人,“人之初,性本善”嘛,只要你善待别人,别人也一定会亲近你。

在职场工作中,「沟通」是一件很重要的事。不管是对上司、属下、同仁、客户,或对各接洽商谈的 单位,都需要更好的沟通技巧,这亦即所谓的『人际沟通』。
然而,在职场中,难免会碰到许多不如意的事 ,也会遭遇挫折。这时,自我心情的调适,或自我不断的激励,就是所谓的『自我沟通』。 有时我们在沟通时,会不自觉地用一些『否定式』、『命令式』、或『上对下』的说话方式。 例如:『你错了,你错了,话不能这么说』。或是『唉呀,跟你说过多少次了,你这样做不行啦。你 怎么那么笨,跟你讲你都不听……』。 一般来说,人都不喜欢『被批评、被否定』。
但是,有时我们在言谈间却不知不觉地流露出『自我中 心主义』和『优越感』。觉得自己都是对的,别人都是错的。可是,有句话说:『强势的建议,是一种攻击 』。 有时,即使我们说话的出发点是良善的、是好意的。但如果讲话的口气太强势、太不注意到对方的感 受则对方听起来,就会像是一种攻击一样,很不舒服。所以,有时候我们的心中会有一种慨叹…你知道吗? 其实,我满赞同你的想法,但我很不喜欢你『讲话的口气』。其实,我满同意你的见解,但我很不喜欢你『 讲话的态度』。 有时,我们会说:『我这个人很理性啊,你看,我的门都是开的,大家随时都可以进来和我沟通啊』 。
可是,如果『我们的门是开的,心却是关的』,又有什么用呢?因此,在沟通时,必须注意到对方的感受 。毕竟每个人都有『自我尊严感的需求』。 每个人都希望被肯定、被赞美、被认同、被附和,而不喜欢被否定、被轻视。所以,即使双方意见不 同,但必须做到『异中求同、圆融沟通』,『有话照说,但口气要委婉许多』。
中国人造字很有意思,想想『我』这个字,是哪两个字的组合呢?是『手』和『戈』。「我」字,竟 然就是「每个人手上都拿着刀剑、武器」。所以每个人都常做「自我防卫」,来保护自己。但是,在沟通时 ,人除了防卫自己之外,也要站在别人的立场来想,善用「同理心」,也学习控制自己的『舌头』。『在适 当的时候,说出一句漂亮的话;也在必要的时候,及时打住一句不该说的话』。
因此,我们必须学习:『不要急着说、不要抢着说,而是要想着说』。绝对不要『逞口舌之快』而后 悔。 因为说话是没有『橡皮擦』、没有『立可白』的,不能再把话擦掉呀!另外,职场沟通中我们必须学 习『情绪忍受力』和『挫折容忍力』。
因为,『脾气来了,福气就没有了』。 在我们碰到棘手的问题时,必须先静下来、勿冲动行事,也学习『先处理心情、再处理事情』,免得 事情愈弄愈糟糕。 有句话说:『生命的长度是上帝所给予的,但生命的宽度却掌握在我们自己的手中』。
的确,我们虽 然不能控制生命的『长度』。但我们可以控制生命的『宽度』。我们都可以在工作中,学习做更好的沟通 。 使人际关系更圆融,也使生命过得更漂亮、更有意义,不是吗?
麻烦采纳,谢谢!

在职场工作中,「沟通」是一件很重要的事。不管是对上司、属下、同仁、客户,或对各接洽商谈的 单位,都需要更好的沟通技巧,这亦即所谓的『人际沟通』。然而,在职场中,难免会碰到许多不如意的事 ,也会遭遇挫折。这时,自我心情的调适,或自我不断的激励,就是所谓的『自我沟通』。 有时我们在沟通时,会不自觉地用一些『否定式』、『命令式』、或『上对下』的说话方式。 例如:『你错了,你错了,话不能这么说』。或是『唉呀,跟你说过多少次了,你这样做不行啦。你 怎么那么笨,跟你讲你都不听……』。 一般来说,人都不喜欢『被批评、被否定』。但是,有时我们在言谈间却不知不觉地流露出『自我中 心主义』和『优越感』。觉得自己都是对的,别人都是错的。可是,有句话说:『强势的建议,是一种攻击 』。 有时,即使我们说话的出发点是良善的、是好意的。但如果讲话的口气太强势、太不注意到对方的感 受则对方听起来,就会像是一种攻击一样,很不舒服。所以,有时候我们的心中会有一种慨叹…你知道吗? 其实,我满赞同你的想法,但我很不喜欢你『讲话的口气』。其实,我满同意你的见解,但我很不喜欢你『 讲话的态度』。 有时,我们会说:『我这个人很理性啊,你看,我的门都是开的,大家随时都可以进来和我沟通啊』 。可是,如果『我们的门是开的,心却是关的』,又有什么用呢?因此,在沟通时,必须注意到对方的感受 。毕竟每个人都有『自我尊严感的需求』。 每个人都希望被肯定、被赞美、被认同、被附和,而不喜欢被否定、被轻视。所以,即使双方意见不 同,但必须做到『异中求同、圆融沟通』,『有话照说,但口气要委婉许多』。 中国人造字很有意思,想想『我』这个字,是哪两个字的组合呢?是『手』和『戈』。「我」字,竟 然就是「每个人手上都拿着刀剑、武器」。所以每个人都常做「自我防卫」,来保护自己。但是,在沟通时 ,人除了防卫自己之外,也要站在别人的立场来想,善用「同理心」,也学习控制自己的『舌头』。『在适 当的时候,说出一句漂亮的话;也在必要的时候,及时打住一句不该说的话』。 因此,我们必须学习:『不要急着说、不要抢着说,而是要想着说』。绝对不要『逞口舌之快』而后 悔。 因为说话是没有『橡皮擦』、没有『立可白』的,不能再把话擦掉呀!另外,职场沟通中我们必须学 习『情绪忍受力』和『挫折容忍力』。因为,『脾气来了,福气就没有了』。 在我们碰到棘手的问题时,必须先静下来、勿冲动行事,也学习『先处理心情、再处理事情』,免得 事情愈弄愈糟糕。 有句话说:『生命的长度是上帝所给予的,但生命的宽度却掌握在我们自己的手中』。的确,我们虽 然不能控制生命的『长度』。但我们可以控制生命的『宽度』。我们都可以在工作中,学习做更好的沟通 。 使人际关系更圆融,也使生命过得更漂亮、更有意义,不是吗?
麻烦采纳,谢谢!

“人与人之间沟通与交流很重要。”,这句话是讲人与人之间的沟通与交流是人与人之间的桥梁,如果“桥”断了,那么人将无法到达桥的对面,也许人会十足而掉入河中。这中观点我十分赞同,人与人之间需要沟通与交流,就像罗曼·加里与凯特·肖班所写的《墙》,《一小时的故事》是围绕这沟通与交流为主题所写的两篇文章。 在《墙》的文章中,作者写道这样一句话“桌上留着一份遗书,乍一看,姑娘的轻生也是因为受不了孤独……和对人生感到了极度的厌恶。”这句话说道了这位姑娘在寻找桥对岸的人,但是这是“桥”却是断的。而她为了让自己不在孤独,而最终坠入河中。这说明人与人之间的沟通与交流受到了阻隔,那可能会发生悲剧,就如在“断桥”上寻人而不小心就会落入河中。 在《一小时的故事》中曾提到“医生来后,说她是死于心脏病—说她是因为极度高兴致死。“这句话中作者使用了讽刺的写作手法来说明马拉德夫人与丈夫之间缺乏交流与沟通,而造成两人沟通间的隔阂,就像两人在”桥“的两端,因桥断了,他们只能在那对望着,因而发生悲剧而掉落河中。 在两遍文章所描写的故事都是描述主人公因缺乏沟通与交流受到了一些不明因素的干扰与阻碍,而造成了人间的悲剧。所以我个人认为人与人之间的沟通与交流是十分重要的,它就犹如两人之间所架设的一座桥梁,如果桥断了,那么在桥两岸的人将无法相见,所以说人与人之间的沟通与交流很重要。

什么才是最重要的
很多同学都会在课堂上问我一个问题,究竟如何更有效地提升人与人之间的沟通。沟通是用嘴巴讲出来,所以大部分人会觉得沟通中最重要的部分是如何去说话和表达,也就是沟通的技巧。其实怎么去说话和表达这件事并不是最重要的。举个例子,一句简单的“我爱你”,当对方用不同的态度说出这句话,你的感受会不会不一样?答案是必然的。

所以,沟通最重要的不是怎么去说话,而是关于我们的态度。这个道理听起来好像很简单,但我们深入想一想,自己在生活中通常把最好的态度给了谁?把最差、最糟糕的态度又给了谁
然而,这完全是种被放大的幻觉,我们根本无法预计身边的人什么时候会离开,就如同我们每个人都无法保证自己明天永远会安全地醒来。当然,平时我们很少会去考虑这个话题。每讲到死亡、离开这个世界都会觉得很沉重很遥远,但事实是随时都可能会发生。很多时候我们根本没有好好珍惜身边重要的人,因而也就没搞清楚要用什么态度去跟他们沟通。

首先需要有一颗真诚的心。如果你对待对方不真诚,那么沟通也会不顺利。其次应该要学会尊重他人,学会倾听,没有人会喜欢一个在别人说话时插话的人,这样的行为实际上是不尊重别人的表现。再者,还要保持自信,熟话说的好,自信的人最美丽



  • 心理学研究发现,人与人沟通中最重要的环节是什么
    答:人与人沟通中最重要的环节是信任。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。沟通的信息流表达:信息时间域流——记忆;信息空间域流——宿原;信息时空域流——传播。沟通的重要性 1、沟通是协调各个体,各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂。2、...
  • 都说人与人之间的相处是一门学问,那你认为相处时最重要是怎样的?
    答:我认为人际交往中最重要的是相互信任,相互支持,相互包容。因为相互信任是人与人之间沟通的基础,如果不能信任对方,甚至怀疑对方,就根本无法沟通。一、俗话说,话不投机半句多。这里所谓的“猜测”,就是说话可以一起说。我们怎么能谈论一块?毫无疑问,就是互相信任和一拍即合。只有这样,我们才有正...
  • 人与人之间沟通最重要的是什么?
    答:人与人之间交往,最重要的是:真诚,沟通.
  • 人与人之间交流最重要的是什么
    答:1. 真诚是人际交流的基石,彼此用心倾听与表达,才能建立起深厚的联系。2. 跨越时代的沟通,要求我们不仅需洞察对方,更要清晰表达自己,以促进相互理解。3. 社交艺术的精进需要不断学习相关知识,不断提升自己的交际能力,并积极参与社会活动,以此丰富个人的社会经验。4. 提升个人素养,以诚信和友善的态...
  • 沟通最重要的是什么
    答:最重要的是尊重、平等、真诚。这就是沟通了。
  • 人与人之间沟通最重要的是什么?
    答:1、人与人之间的交往,要诚实友善。2、不同年代的人交往,首先要自己理解对方,其次是让对方理解自己。3、社交本身是一门复杂的学问,首先是加强有关社交专业知识的学习,提高自己的社交技巧,积极参加社会各项活动,丰富自己的社会阅历。其次是加强自我修养,诚信友善待人,“人之初,性本善”嘛,只要你...
  • 沟通的重要性体现在
    答:人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。而这一切的桥梁就是沟通。 有一个小故事是这样的:孔子与众弟子周游列国,曾行至某小国,当时遍地饥荒,有银子也买不到任何食物。过不多日,又到了邻国,众人饿得头昏眼花之际,有市集可以买到食物。弟子颜回让众人休息,自告奋勇的忍饥做饭。当大锅饭将熟之...
  • 人与人之间的交往最重要的是什么
    答:4. 沟通是人际交往的关键。有效的沟通能够促进真诚、信任和尊重,它是连接彼此的桥梁。当双方能够真诚交流,温暖和理解就会渗透心灵,人际关系才会更加和谐。5. 尊重是人际相处的基本原则。在与人交往时,应避免玩弄心机,要懂得感恩并回报。不要纵容那些不知领情的人,也不要惯坏那些不懂回馈的心。
  • 沟通的重要性与方法
    答:沟通的重要性与方法1 人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议,充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见,参与的员工越多,获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与,只有争议、争辩、“斗智”,才能增强员工的主人翁意识,才能集思广益,才是真正的沟通。
  • 有效沟通的四个关键
    答:这一点很重要,因为当我们的情绪变得愤怒时,思维语言,逻辑顺序等等,都会变得有些紊乱,这就会造成了沟通的卡壳。 3、表达你的需求,而不是抱怨 直接最有效,不要因为对方猜不到你的需求而抱怨。我们在日常的沟通中,不是尔虞我诈的宫斗,所以就不要有那么的弯弯绕绕,直接简单就行。 有人遇到了麻烦事,一开口就是...