心理学研究发现，人与人沟通中最重要的环节是什么

人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向，根据心理学实验研究发现影响人际吸引的因素有：
留心身体外表的修饰人若想增进人际吸引，则应进行合适的“印象修饰”从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境需要的行，产生令人愿意接近、接收的吸引力。
增加与他人的熟悉度心理实验告诉我们，不论人或动物，彼此之间当接触的次增加，熟悉度逐步增高，便会具有吸引力。因此，如果你想增强人际吸引，则要留心提高自己在别人面的熟悉程度。
扩彼此的相似性我们往往喜欢那些和我们拥有共同理念、态度和兴趣的人，就是“相似性”在人际间的吸引力。因此，要明晰自己所期望的与他人与社会的相似性，才能使自己的吸引力得以实现。
注重人际间的互惠关系根据人际交互论的说法，人与人之间的交往是向着增加酬赏和减弱代价的方向发展的。这互惠行为既有功利的、经济的和现实的作用，也有精神的、心理的和超现实的意义。所以，在人际生活交流中，每个人都难免有酬赏和代价的比较水准。一般说来，功利的互惠较为现实，但不能长久；而心理的互惠较能满足人的基本需求，能持续长久。因此，如能把感激的心情准确传达给对方，对方也将会为您做的事、更多的服务。
当然，增强自己的吸引力，不仅仅是加大自身在人际上的“注意”，也要让自己拥有更多的内在条件，如学识、才干、品德等都是人与人互惠的资源。这样，你才能够得到他人的喜欢和赞同。

人与人沟通中最重要的环节是信任。

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

沟通的信息流表达：信息时间域流——记忆；信息空间域流——宿原；信息时空域流——传播。

沟通的重要性

1、沟通是协调各个体，各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂。

2、沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。

3、沟通是企业与外部建立联系的桥梁。

扩展资料：

沟通步骤

1、发送者必须向接受者传达信息或需要接受者提供信息。

2、发送者将这些信息翻译成接受者可以理解的一系列符号。

3、将上述符号传递给接受者

4、接受者接受这些符号

5、接受者将这些符号翻译成具有特定含义的信息

6、接受者理解信息的内容

7、发送者通过反馈来了解他想传递的信息是否被对方准确接受。

心理学研究发现，人与人沟通中最重要的环节是试图理解对方，而不是刻意的敌视或误解。。。。。。。。。。。