四级主任科员满两年可以提正科吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
不可以，实际上现在的四级主任科员，就是以前的副主任科员。按照规定，副主任科员想要晋升为正科实职，必须干满三年。也就是说，最少要三年。但这是理论情况，按照现在的新法新归，实际上三年内能从四级主任科员直接提拔为正科实职的，可能要很多年。四级主任科员是乡副科。公务员职级和领导职务的对应关系是副科级领导职务最低对应四级主任科员，正科级领导职务最低对应二级主任科员，副处级领导职务最低对应四级调研员，正处级领导职务最低对应二级调研员。
从难易成都来说，四级主任科员只需要任一级科员满2年即可晋升，副科实职需要一级科员满3年才能晋升，而且副科实职明显职数更少，要求更高，竞争压力也更大。因为级别高的单位，一二级主任科员的数量要多一些，那么想要从四级到正科实职，也就是至少二级主任科员领导职位，你必须经过三级主任科员——级别高的单位在三级主任科员这一层在数量上几乎没有限制，四级主任科员到三级主任科员，仅两年就可以晋升。按照现行的规定，正科实职，是可以不兼职级的——实职高就按实职来，职级高就按职级来，如果实职大于等于职级，那么就不占用职级额度。
主任科员一二三四级晋升条件如下：
1、担任一级科员（科员）2年以上。
因为四级主任科员是科级层面的最低级别，所以其晋升干部来源是科员层面的公务员。任科员（一级科员）2年以上，可以达到晋升四级主任科员的基本条件，通过组织程序可以晋升为四级主任科员。
在职级并行后，基层的广大干部同志基本上都能达到从一级科员向四级主任科员的晋升的条件，这也是最广泛的，涉及人员最多的一种晋升。
2、从二级科员（办事员）到四级主任科员任职。
第一种情况是，2017年6月前任办事员，套转后累计任二级科员（办事员）4年以上，可以达到任四级主任科员条件，通过两次晋升到四级主任科员任职，这种情况只是在理论中存在，现实中基本上不存在任办事员4年以上这种情形，即便是存在任职时间久的办事员，在达到年限后，也都已经晋升为科员了。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
四级主任科员可以直接升正科吗
答：四级主任科员可以直接提拔为正科级实职，从级别上来讲，是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行，从一级科员晋升而来的，或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，只需要在副科级职级上任满2年，而副科级“非领导职务”提拔正科级实职，需要任满3...
公务员四级主任科员是正科级吗?
答：公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。公务员职级晋升制度是：1、晋升科员须任办事员8年...
四级主任科员满两年可以提正科吗
答：不可以，实际上现在的四级主任科员，就是以前的副主任科员。按照规定，副主任科员想要晋升为正科实职，必须干满三年。也就是说，最少要三年。但这是理论情况，按照现在的新法新归，实际上三年内能从四级主任科员直接提拔为正科实职的，可能要很多年。四级主任科员是乡副科。公务员职级和领导职务的对应关系...
四级主任科员能直接提正科吗
答：四级主任科员任职满2年后，可以转任为副科级实职，即可以随时被提拔为正科级领导干部，不用受3年任职期限的限制。但是根据新《公务员法》规定，担任四级主任科员和副科级实职是同步计算任职时间的，也就是说只需要在四级主任科员岗位任职一年半，然后在副科级岗位任职半年，就可以直接晋升为正科级实职领导干...
副科实职必须满两年才能晋升正科实职吗?
答：首先，关于这个问题的答案是：不一定。也就是说，晋升正科实职不一定非要在副科实职上干满两年。其次，之所以这么回答，主要依据《公务员职务、职级与级别管理办法》相关规定。《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条明确规定：晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级...
公务员从副科到正科需要几年?
答：一般来说，对于市级机关的副科长，在副科级任职满两年以后，如果单位存在正科级空缺岗位，而且相关领导对于干部提拔持积极态度，在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速提拔为正科长，而且这个时间一般需要两年半，如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度，那么，很多副科长即使满足提拔条件，也不一定有晋升...
45岁副科级还能升正科吗
答：一般来说，对于市级机关的副科长，在副科级任职满两年以后，如果单位存在正科级空缺岗位，而且相关领导对于干部提拔持积极态度，在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速提拔为正科长，而且这个时间一般需要两年半，如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度，那么，很多副科长即使满足提拔条件，也不一定有晋升...
四级警长几年可以提正科实职?
答：最少三年。理论上来说，四级主任科员是可以直接提拔为正科实职的。实际上现在的四级主任科员，就是以前的副主任科员。按照规定，副主任科员想要晋升为正科实职，必须干满三年。也就是说，最少要三年。但这是理论情况，按照现在的新法新归，实际上三年内能从四级主任科员直接提拔为正科实职的，可能要很多...
公务员从科员到科长一般需要几年?
答：而想要在职务上晋级至科长，则需要经过副科级这一层次，一般来说副科长任职满两年就可以晋升为科长，从职务晋升来看，成为科长大约需要6年的时间；但是，并非每个人都可以从职务晋升上达到科长层级，而在职级晋升上来说，四级主任科员任职2年可以晋升三级主任，三级主任科员任职满2年晋升二级主任科员，而二级...
从科员到副科最快几年
答：从科员到副科最快3年！从科员提拔到副科，要求科员满3年；从副科提拔正科，要求副科满2年；从正科提副处，要求正科满3年；从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。新公务员法实施后，公务员迎来职级并行，副科套改四级主任科员，原来的科员改为一级主任科员，从一级科员到四级...
从难易成都来说，四级主任科员只需要任一级科员满2年即可晋升，副科实职需要一级科员满3年才能晋升，而且副科实职明显职数更少，要求更高，竞争压力也更大。因为级别高的单位，一二级主任科员的数量要多一些，那么想要从四级到正科实职，也就是至少二级主任科员领导职位，你必须经过三级主任科员——级别高的单位在三级主任科员这一层在数量上几乎没有限制，四级主任科员到三级主任科员，仅两年就可以晋升。按照现行的规定，正科实职，是可以不兼职级的——实职高就按实职来，职级高就按职级来，如果实职大于等于职级，那么就不占用职级额度。
主任科员一二三四级晋升条件如下：
1、担任一级科员（科员）2年以上。
因为四级主任科员是科级层面的最低级别，所以其晋升干部来源是科员层面的公务员。任科员（一级科员）2年以上，可以达到晋升四级主任科员的基本条件，通过组织程序可以晋升为四级主任科员。
在职级并行后，基层的广大干部同志基本上都能达到从一级科员向四级主任科员的晋升的条件，这也是最广泛的，涉及人员最多的一种晋升。
2、从二级科员（办事员）到四级主任科员任职。
第一种情况是，2017年6月前任办事员，套转后累计任二级科员（办事员）4年以上，可以达到任四级主任科员条件，通过两次晋升到四级主任科员任职，这种情况只是在理论中存在，现实中基本上不存在任办事员4年以上这种情形，即便是存在任职时间久的办事员，在达到年限后，也都已经晋升为科员了。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
答：四级主任科员可以直接提拔为正科级实职，从级别上来讲，是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行，从一级科员晋升而来的，或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，只需要在副科级职级上任满2年，而副科级“非领导职务”提拔正科级实职，需要任满3...
答：公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。公务员职级晋升制度是：1、晋升科员须任办事员8年...
答：不可以，实际上现在的四级主任科员，就是以前的副主任科员。按照规定，副主任科员想要晋升为正科实职，必须干满三年。也就是说，最少要三年。但这是理论情况，按照现在的新法新归，实际上三年内能从四级主任科员直接提拔为正科实职的，可能要很多年。四级主任科员是乡副科。公务员职级和领导职务的对应关系...
答：四级主任科员任职满2年后，可以转任为副科级实职，即可以随时被提拔为正科级领导干部，不用受3年任职期限的限制。但是根据新《公务员法》规定，担任四级主任科员和副科级实职是同步计算任职时间的，也就是说只需要在四级主任科员岗位任职一年半，然后在副科级岗位任职半年，就可以直接晋升为正科级实职领导干...
答：首先，关于这个问题的答案是：不一定。也就是说，晋升正科实职不一定非要在副科实职上干满两年。其次，之所以这么回答，主要依据《公务员职务、职级与级别管理办法》相关规定。《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条明确规定：晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级...
答：一般来说，对于市级机关的副科长，在副科级任职满两年以后，如果单位存在正科级空缺岗位，而且相关领导对于干部提拔持积极态度，在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速提拔为正科长，而且这个时间一般需要两年半，如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度，那么，很多副科长即使满足提拔条件，也不一定有晋升...
答：一般来说，对于市级机关的副科长，在副科级任职满两年以后，如果单位存在正科级空缺岗位，而且相关领导对于干部提拔持积极态度，在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速提拔为正科长，而且这个时间一般需要两年半，如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度，那么，很多副科长即使满足提拔条件，也不一定有晋升...
答：最少三年。理论上来说，四级主任科员是可以直接提拔为正科实职的。实际上现在的四级主任科员，就是以前的副主任科员。按照规定，副主任科员想要晋升为正科实职，必须干满三年。也就是说，最少要三年。但这是理论情况，按照现在的新法新归，实际上三年内能从四级主任科员直接提拔为正科实职的，可能要很多...
答：而想要在职务上晋级至科长，则需要经过副科级这一层次，一般来说副科长任职满两年就可以晋升为科长，从职务晋升来看，成为科长大约需要6年的时间；但是，并非每个人都可以从职务晋升上达到科长层级，而在职级晋升上来说，四级主任科员任职2年可以晋升三级主任，三级主任科员任职满2年晋升二级主任科员，而二级...
答：从科员到副科最快3年！从科员提拔到副科，要求科员满3年；从副科提拔正科，要求副科满2年；从正科提副处，要求正科满3年；从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。新公务员法实施后，公务员迎来职级并行，副科套改四级主任科员，原来的科员改为一级主任科员，从一级科员到四级...
