为什么现在许多年轻人不愿去工厂了？
现在大家应该都是有这样的感觉的，就是现在有很多年轻人根本就不愿意去工厂里面工作，而我作为一个去年刚毕业的大学生来说，说实话我从来都没有想过要在工厂里找一份工作，而我应该也是能代表一小部分年轻人的，肯定有不少人跟我的想法是一样的。接下来我就分析一下大家不愿意去工厂工作的原因都有哪些。
一、觉得那里的工作很辛苦。虽然我没有在工厂工作过，但是在我的潜意识里面就会觉得在工厂里那些工人的工作是十分辛苦的，而现在的年轻人大多都是从小娇生惯养长大的，说实话本身他们并不能吃太多的苦。而工厂里那样的工作量实在是有些大，即便没有那么辛苦，但是大家的心里也会那样认为，这也就是大家不愿意去那里工作的一个主要的原因。
二、觉得自己的学历能找到更好地工作。当然大部分年轻人可能就会觉得在工厂里面工作就是没有什么学历的人干的活，因为大家每当说起工人的时候，不能说瞧不起他们，但是他们的学历相较而言可能真的没有特别高。而现在的年轻人，尤其是那些学历比较高的年轻人，他们就不会去考虑体力劳动的工作，他们是要靠自己的脑子去赚钱的。虽然动脑有些时候也是感觉累的，但是跟身体上的累真的不一样，大部分人都会选择用脑子工作的。而且很多人就会觉得自己的学历还可以，完全可以去一些公司里面找工作，当白领总归是要比工人强的。
三、更注重工作的环境。当然还有一部分人是比较看重工作环境，要知道工厂里面的环境一般都是比较嘈杂而且乱的，但是有些人就会比较向往那种安静整洁的办公环境，就像电视上我们经常看到的那种一人一个工位的。因为自己本身就是这样的，我在找工作的时候一方面是要看公司的实力，还有一方面就是看办公环境。
年轻人不愿意进工厂，真的是因为工厂的工作很枯燥吗？
首先这里面的年轻人大多指的是90后和00后，泛指1995年之后出生这一批。像年龄最大的90后已经是31岁了，到了而立之年。那95后这一批年轻人大概是什么样的心态呢？为什么年轻人不愿意去工厂了呢？
1.工厂打工看不到希望
在我国的改革开放的过程中60后和70后，确实在我国的发展中起到了很大的作用，不仅帮助到国家发展，自己也能养活家人，收入相对来说还可以。但随着现代化的进程，自动化机器人化，如今每年我国工业机器人的销量高达20万台，占全世界近40%，超过欧洲与美国的总和。
就产业而言，汽车、电子和家电是最代表性的应用工业机器人的行业。一台机器人基本可以替代3-4个人，整体用工人数的减少在10-30%之间。据学者测算，近年来，中国制造业就业拐点相继出现，就业规模年均下降逾200万，2013年至2017年，中国新增工业机器人替换了293万名工人，解释了34％的制造业就业下降。制造业招工难，一面是低端制造业买不起设备，只能靠人工，工人工资低，工作环境恶劣，招人又难招；另一面是高附加值制造业正在不断裁减流水线工人来攫取更大的利润，但又不愿出高价招更多的受过高等教育工程师。
这种情况就会形成一个“囚徒困境”一方面进厂打工年轻人看不到希望，另外一方面企业家又想通过自动化来获得更多的利润，但想招到年轻人又难。
2.年轻人渴望自由和舒适
90后和00后的成长普遍伴随着我国发展的红利，物质生活水平自然是有史以来最好的。在这么自由的环境下长大，自然不屑于进工厂那种流水线式的工作流程和生活。另一方面信息时代的发展，让人们也有了更多的选择，比如不进厂打工，可以做电商，在网上卖货也可以做自媒体，也可以拍视频，也可以做一些远程能在线办公的自由职业之类的。如果没有这方面技能。也可以简简单单做一个服务的服务业的服务人员，也能养活自己有一定的娱乐生活空间，又不用像工厂那么累。
3.再加上近年来比较流行“佛系，“躺平””，等网络文化。也反映了这一代年轻人的困惑，他们很难像父辈那样有发展红利和机会，向上发展的空间又越来越小了。所以很大一部分年轻人的理性选择是选一个舒服的平稳的工作和生活。也相对不那么愿意吃苦， 这样舒舒服服不好吗，为什么要选择吃苦呢？年轻人倒是没有变得多聪明，只是大部分人会被动的跟着社会的发展走。
我是四月，希望我的回答能帮到你。
在许多年轻人不愿意去工厂了的主要原因是希望自己更多的从事非体力劳动工作，不想面对强度比较大的一线劳动
年轻人不愿意去工厂一是工厂管理制度严格，工作枯燥，二是学不到技术，还有就是工资不是很高。万一工厂搬迁，再找工作不容易。
我认为现在学历比较高的年轻人都不愿意进工厂，愿意进，办公室工作属于办公室，是比较轻松的，因为在办公室工作，玩玩挣钱还比较多，所以进工厂是非常累的，挣钱也不一定多多少，所以说这就是不愿意进工厂的原因
工厂里上班是非常的辛苦的，现在的年轻人都是独生子女的，从小受父母的宠爱，吃不了苦，所以他们都不愿意去工厂里上班。
答：现在年轻人不愿意进厂打工的原因有很多：1.收入不高: 因为生产成本和人工成本的压力，一般来说工厂打工的工资相对于其他行业来说可能不太高。2.工作条件差: 由于生产环境复杂化和卫生、安全、环境等方面的要求严格，可能需要在比较恶劣的工作环境下工作。不少厂房都是老式建筑，工作设备陈旧，容易出现危险...
答：1. 归属感的缺失：许多企业倡导将工作视为家庭般的投入，但当员工全心全意投入后，却发现劳动成果与个人无关，尤其在裁员时，这种“家”的温暖荡然无存。远离家乡，面对家庭责任如子女教育和赡养老人，外乡打工生活让人感到漂泊无定。2. 成就感缺失：员工投入时间与努力，却是在帮助他人实现梦想而非自...
答：1. 年轻人不愿去工厂打工的首要原因是对低工资的不满。他们认为，工厂提供的薪资水平远未达到他们的期望，难以吸引他们投入劳动。例如，一位98年的年轻人表示，尽管他愿意吃苦，但工厂的低工资最终让他选择放弃，他的底薪加上全勤和岗位补贴才达到3700元，这样的收入仅能维持基本生活，且必须通过加班才能...
答：同时，由于生活条件的改善，他们不必像父母辈那样立即面对家庭的负担。因此，他们更加有机会和能力去选择自己真正喜欢的工作，而工厂工作并不一定是他们的首选。其次，许多年轻人的父母辈曾在工厂工作，他们对工厂的工作环境和工作内容有着深刻的印象。现代媒体的发展也让年轻人更加了解工厂工作中的一些问题，...
答：1. 年轻人不喜欢进工厂打工的原因之一是收入不高。在没有特殊技能的情况下，工厂的工资水平通常较低，难以满足一线城市的生活成本，更不用说二线城市及以下。2. 工作时间长是另一个问题。工厂工作通常要求早八晚五，加上加班，工作时间可能长达十几个小时，这不仅影响个人时间，也可能会影响身体健康。...
答：第一：尝试过打工，但未能改变生活。有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志，想要干一番大事业，可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜，理想很丰满，现实很骨感。踏入社会，进入职场，一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代，想要靠着打工发家致富，没有个几十年，那纯粹是...
答：现在年轻人不喜欢进厂打工，有很多原因。首先，随着科技的发展和教育水平的提高，年轻人对工作的期望也变得越来越高。他们希望能够有更好的工作环境、更好的待遇和更多的发展机会。相比于传统工厂的劳动方式，年轻人更倾向于有创造性的工作，而不是单纯地重复执行一些机械化的生产任务。此外，随着新兴产业...
答：年轻人都不愿意去工厂打工的原因：工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻，气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化 1、工厂收入不高 一般作为工厂里的普工，一线城市里每月的工资在3000--4000元左右，二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，...
答：1、打工工作环境封闭，接触面很窄，限制了发展 工厂的环境一般都是生产线工作，因为是计件工资，大家都想能多做一件，就可以多挣一件的工钱，晚上没事也都会去加班，获得加班费，来提高每个月的工资水平。2、时代变了，提供了更多发财致富的途径 随着时代的发展，人们欲望的增长，现在的年轻人都不愿意...
答：主要是因为年轻人不爱吃苦，感觉枯燥无味的工厂没有前途，希望自己可以创业当老板，不愿意进厂工作。针对这种情况，制造企业需要采取以下几个措施，一是提升企业的自动化水平，减少体力劳动；二是提高劳动待遇和福利待遇，年轻人；三是建立宽容的企业文化，搭建发展的优秀平台。当前大部分年轻人，比较讨厌进...
