我是公司做行政的，老板不在，今天让我主持会议，主要是传达老板的几点意思，我不知道怎么办．．．
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
我在公司是做行政的,公司的会议要求由我主持,我真的不知道该怎么主持？开场白该怎么说？
各位同仁：
大家好！由于xx总不在，他委托为代为传达几点意见。主要是关于公司改革的举措。
具体是。。。。。
以上就是xx总对针对公司目前状况提出的几点意见。不知各位有何意见，欢迎大家踊跃讨论，我及时反馈给xx总。
（下面大家讨论）
非常感谢大家对xx总意见的讨论。我会及时的把大家的想法转达给xx总。感谢大家来参加会议。
没有其他临时提议，会议就到这里了。感谢大家。
我是公司做行政的,老板不在,今天让我主持会议,主要是传达老板的几点意思...
答：做行政整天都是围在老板身边的 不用教 看也该看会了啊
和领导约好今天去给安排工作的但是领导开会了不在怎么发信息?_百度...
答：和你约好了，安排你今天过去上班，这对领导来说，公司进了新人，这也是一件大事，领导不会忘记此事。但是公司的工作事务都有轻重缓急之分，随时都可以临时调整，不会因为新员工的到来就要搁置下来。而领导是总揽全局的人，任何事情都需要在领导的主持下，由行政班子共同做出决定，领导的责任重如泰山，非...
我是在小公司做行政人事的,但老板偶尔会让我去陪客户吃饭。
答：这是因为你在某些方面很有特长，对酒局有利。或者老板觉得你哪方面是可以信任的，让你去也是对你拉拢方式。这样的情况可以和老板小谈一次，比如说：老板，你看我也不喝酒，去吃饭去不是也丢你人么？他也许就会告诉你真实想法了。还有一点，如果老板是异性的话，而且你颇为讨老板喜欢，那就要注意了。...
我在一家软件公司做行政,最近老板不知道怎么想的,突然让我学习C#编程...
答：没有基础，实话实说，难，我想你们老板要你学的应该是一些简单的东西吧，如果不是，基本上没什么可能短时间学会，因为这根本就不是短时间能搞定的东西，你看看别人培训的都最少6个月，还学的不是很深的，出来还不知道学的好不好，只能说你们老板坑嗲啊，或者想让你i自己走人，说笑的，呵呵，短时...
我现在在一家公司做行政工作,公司是一家新公司,行政就我一个人,我不...
答：首先要明白老板给您的职责定位是什么，行政工作主要是内勤，对内管理的所有内容、大小事情都算在内，您先要弄明白您的权限，可以做什么、不可以做什么，然后再施展才华管理公司。我推测您在私企，那么行政工作可能不会很轻松，没有专人专管，全部要你一个人跑，那么你的工作内容就会包含文书、秘书、文...
我是公司的行政主管。现在老板让我兼职他的司机(长途的那种),不是很理...
答：最好不接受，能干就干 ，不让干可以再找别的活干。干自己想干愿意干的事
我在一家公司做行政,人事的那个姐姐今天被老板放大假了。老板让我把养 ...
答：1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。5、按要求所需提供的其它材料（...
在一个公司干活做事,一般老板没要我做,让其他人在做,别人即使做错了,我...
答：1、这样是否好，是双面性的了，有好也有不好的地方，好的地方在于不得罪人，然后安于现状，不用承担任何风险和责任，不好的是，对于个人长远发展和公司的发展来说，都是不太明智的。2、视情况而定把，大的原则下面，还是需要有的，如果触及了公司利益和风险这些，还是需要果断提出来，这也是职业道德...
为什么大多做行政工作的人容易遭公司人嫌
答：行政是站在公司老板的立场，监督员工做事之类的，反正是在公司唱白脸的，所以公司 的都嫌他们。
我是公司行政,老板以财务的名义招了人进来,但是进来后直接让我交接我...
答：两种方向，一个是你的工作很好，有新的任用，另一种就是老大要架空你，让你自己离开，凡事别太往心里去，毕竟只是一份工作罢了，你不能在这家企业呆一辈子的，要利用现有的平台学习更多的知识，即使离开了也要有很好的职业道德和职业操守，想开一点，世界那么大，你要去看看，祝你好运开心。
若不是娱乐性的，就公事公办的开。
首先找以前开例会的议程作为参考（看看是什么形式，讨论啊还是代表讲话什么的），其次自信哈，领导交给你就是觉得你能在全体员工的场合上得了台面。
今天我们开个XXX会议，主题是XXXX。本次会议XXX部门XXXX情况的人参加。本次会议预计开XX时间，会议形式是（XXX讨论、听报告。。。）。现在开会。
第一项。。。
下面按会议日程走。
最好来点结束语。会议达成了XX结论
这么跟你解释行政工作这个事吧，简单点说就是：一个企业如果不重视行政部，或者给予行政部工作上的支持很小（或者没有），那这个企业一定是个【小公司、小企业】. 你想想，如果一个国家不重视国务院这个部门，那这个国家（企业）会有前途吗？你静下心来想想是不是这么回事？
因为我们国家国民的职业素养问题，很多人对“行政”这个部门岗位的概念很模糊，甚至不知道甚至不清楚行政工作到底是干什么的.
"上管天文地理，下管鸡毛蒜皮"，这就是行政工作对于任何一家企业的重要性.
行政工作是一个企业承上启下的中枢，如果这个位置的人员素质能力不行的话，那这个企业的上下肯定是或者是早晚要出问题的。
各位同仁：
大家好！由于xx总不在，他委托为代为传达几点意见。主要是关于公司改革的举措。
具体是。。。。。
以上就是xx总对针对公司目前状况提出的几点意见。不知各位有何意见，欢迎大家踊跃讨论，我及时反馈给xx总。
（下面大家讨论）
非常感谢大家对xx总意见的讨论。我会及时的把大家的想法转达给xx总。感谢大家来参加会议。
没有其他临时提议，会议就到这里了。感谢大家。
答：做行政整天都是围在老板身边的 不用教 看也该看会了啊
答：和你约好了，安排你今天过去上班，这对领导来说，公司进了新人，这也是一件大事，领导不会忘记此事。但是公司的工作事务都有轻重缓急之分，随时都可以临时调整，不会因为新员工的到来就要搁置下来。而领导是总揽全局的人，任何事情都需要在领导的主持下，由行政班子共同做出决定，领导的责任重如泰山，非...
答：这是因为你在某些方面很有特长，对酒局有利。或者老板觉得你哪方面是可以信任的，让你去也是对你拉拢方式。这样的情况可以和老板小谈一次，比如说：老板，你看我也不喝酒，去吃饭去不是也丢你人么？他也许就会告诉你真实想法了。还有一点，如果老板是异性的话，而且你颇为讨老板喜欢，那就要注意了。...
答：没有基础，实话实说，难，我想你们老板要你学的应该是一些简单的东西吧，如果不是，基本上没什么可能短时间学会，因为这根本就不是短时间能搞定的东西，你看看别人培训的都最少6个月，还学的不是很深的，出来还不知道学的好不好，只能说你们老板坑嗲啊，或者想让你i自己走人，说笑的，呵呵，短时...
答：首先要明白老板给您的职责定位是什么，行政工作主要是内勤，对内管理的所有内容、大小事情都算在内，您先要弄明白您的权限，可以做什么、不可以做什么，然后再施展才华管理公司。我推测您在私企，那么行政工作可能不会很轻松，没有专人专管，全部要你一个人跑，那么你的工作内容就会包含文书、秘书、文...
答：最好不接受，能干就干 ，不让干可以再找别的活干。干自己想干愿意干的事
答：1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。5、按要求所需提供的其它材料（...
答：1、这样是否好，是双面性的了，有好也有不好的地方，好的地方在于不得罪人，然后安于现状，不用承担任何风险和责任，不好的是，对于个人长远发展和公司的发展来说，都是不太明智的。2、视情况而定把，大的原则下面，还是需要有的，如果触及了公司利益和风险这些，还是需要果断提出来，这也是职业道德...
答：行政是站在公司老板的立场，监督员工做事之类的，反正是在公司唱白脸的，所以公司 的都嫌他们。
答：两种方向，一个是你的工作很好，有新的任用，另一种就是老大要架空你，让你自己离开，凡事别太往心里去，毕竟只是一份工作罢了，你不能在这家企业呆一辈子的，要利用现有的平台学习更多的知识，即使离开了也要有很好的职业道德和职业操守，想开一点，世界那么大，你要去看看，祝你好运开心。
