如何管理公司的电脑
这里有一篇《公司电脑使用管理制度》，可以参考一下
一、总 则
1、为使公司计算机管理有所遵循，特制订本办法。
2、本办法所指计算机，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。
3、凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
二、计算机管理人员
全面负责公司计算机应用管理及网络安全与维护工作。
三、计算机设备维护(基本要求)
1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备；
2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理；
3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态；
4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开；
5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
四、安全管理
1、未经公司人事行政部负责人批准，任何人不得私自连接入网；
2、计算机软件的安装由人事行政部负责人批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；
3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从网络上下载软件；
4、公司所有计算机不得安装游戏软件；
5、公司任何计算机需要安装软件时，由部门计算机操作人员提出申请，经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装；
6、各类数据、文件的备份、输出，由各部门计算机操作员负责，各储存用文件由行政部统一管理；
7、未经部门指定的计算机操作人员同意，其他人员不得擅自使用计算机，部门领导更要以身作则；
8、计算机使用者在离开计算机时，应使计算机处于待机状态下，离开2小时以上时应退出系统并关机；
9、各部门计算机由计算机管理人员统一设置密码后交由计算机操作人员保管。未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改密码；
10、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置；
11、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作；
12、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件；
13、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
14、所有计算机及其配套打印机故障解除，必须由操作者提出书面申请，报部门主管及人事行政部审核后，由人事行政部安排专业人员处理。
企业电脑个人台帐的管理
企业数据库的管理，定期备份，数据库的安全管理
企业信息外发的审核
企业电脑个人使用，共享文件的传输安全、权限管理
企业电脑维修费用下降管理
企业电脑个人离职、离岗的资料交接，电脑硬件交接管理
上班时间个人不做与工作无关的事宜的监督控制管理
1、员工在上班期间玩游戏、聊天、看视频、上网购物等其他和工作无关的行为，严重影响工作效率。
2、公司员工带走重要客户信息，员工有意无意通过各种外发途径（如：U盘、网盘，QQ、电子邮件发送文件，网页上传文件）将企业核心机密泄露，给企业造成无法估量的损失。
3、员工上班期间进行P2P下载，严重影响带宽；滥用U盘，使系统面临感染病毒、木马的风险；安装来源不明的软件，造成系统不稳定。影响企业核心业务正常运行。
以上几点都是公司想管理好员工电脑的最初的原因，想要解决以上的问题，我们主要需要从以下两个途径来实现：
一、首先，通过建立公司网络管理制度、办公室网络管理制度，通过上网管理制度来约束员工的上网行为。具体制度内容如下：
1、未经公司批准，任何人不得私自连接入网；
2、计算机软件的安装由网络管理员批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；
3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从网络上下载软件；
4、公司所有计算机不得安装游戏软件；
5、公司任何计算机需要安装软件时，由部门计算机操作人员提出申请，经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装；
6、各类数据、文件的备份、输出，由各部门计算机操作员负责，各储存用文件由行政部统一管理；
7、未经部门指定的计算机操作人员同意，其他人员不得擅自使用计算机，部门领导更要以身作则；
8、计算机使用者在离开计算机时，应使计算机处于待机状态下，离开2小时以上时应退出系统并关机；
9、所有计算机及其配套打印机故障解除，必须由操作者提出书面申请，报部门主管及人事行政部审核后，由人事行政部安排专业人员处理。
二、其次，通过配合上网行为管理软件、局域网管理监管软件来限制员工上网行为、杜绝不合理的上网行为。以安企神信息安全管理软件为例，主要功能如下：
1、上网浏览统计
能监控员工所上的网站，及内容，以方便管理者对员工上网行为进行监控和管理。掌握被控端是否上班时间浏览了与工作无关的网站，也可根据需要屏蔽某些网址。
2、网页浏览日志
3、浏览网站控制
记录被控端运行的窗口、进程，以及在各个窗口持续的时间等情况。
4、屏幕监控、监视屏幕快照、电脑屏幕抓图、屏幕实时监控、多画面(16画面)监控、查询屏幕历史。
如果同时选择了多台员工电脑，只要双方的计算机都能上网，管理方就可以随时与员工连接，远距离查看员工方的计算机画面，实时监视员工方的计算机画面，实时录像。
5、剪贴板管控
管控并记录了员工电脑复制到剪贴板的内容，包括文本内容和图片内容 而同类软件并没有这部分功能，只是部分实现了剪贴板文字记录。
6、批量分发文件，批量操作控制对象的计算机，可以对选择的计算机同时执行关机、重启、注销等操作。
7、即时通讯记录
可以对聊天工具的行为进行管控，并生成管控日志，您可以设置哪些员工可以登录QQ，哪些员工不能登录，哪些员工只能登录公司指定的QQ，等等。因此，简单实现管理员想要管理企业员工的在线行为。
这里有一篇《公司电脑使用管理制度》，可以参考一下
一、总 则
1、为使公司计算机管理有所遵循，特制订本办法。
2、本办法所指计算机，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。
3、凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
二、计算机管理人员
全面负责公司计算机应用管理及网络安全与维护工作。
三、计算机设备维护(基本要求)
1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备；
2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理；
3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态；
4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开；
5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
四、安全管理
1、未经公司人事行政部负责人批准，任何人不得私自连接入网；
2、计算机软件的安装由人事行政部负责人批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；
3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从网络上下载软件；
4、公司所有计算机不得安装游戏软件；
5、公司任何计算机需要安装软件时，由部门计算机操作人员提出申请，经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装；
6、各类数据、文件的备份、输出，由各部门计算机操作员负责，各储存用文件由行政部统一管理；
7、未经部门指定的计算机操作人员同意，其他人员不得擅自使用计算机，部门领导更要以身作则；
8、计算机使用者在离开计算机时，应使计算机处于待机状态下，离开2小时以上时应退出系统并关机；
9、各部门计算机由计算机管理人员统一设置密码后交由计算机操作人员保管。未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改密码；
10、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置；
11、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作；
12、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件；
13、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
14、所有计算机及其配套打印机故障解除，必须由操作者提出书面申请，报部门主管及人事行政部审核后，由人事行政部安排专业人员处理。
五、网络使用规则
1、 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，只能用于工作。若用于私事，视为严重违纪；
2、 计算机管理人员有权对公司网络运行情况进行监察和控制，并有权对公司网络上的信息进行检查和备案，任何人引入和发出的信息、邮件，都有可能被备份审查；
3、 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息；
4、 公司网上业务由市场或客服负责人监督下实施具体操作；
5、 严禁在公司网络上进行任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等与工作无关的内容；
6、 任何部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护，对于需要上网的各类信息，必须保证有严密的授权控制；
7、 公司网络结构由计算机管理人员及总经理授权的相关人员统一规划与建设并负责管理维护，使用部门无权更改网络结构；
8、 非正常工作时间不允许接入互联网，如因工作之需必须联网时应事先提出书面申请并报人事行政部负责人批准；
9、涉及对市场业务的非保密性资料的网上作业宣传时，依市场管理规则和公司商业保密规定进行；
10、 任何人不允许登陆非法、淫秽网站；
11、 使用局域网内共享打印机，须遵照公司有关文件管理制度进行。
六、违规处罚规定
凡属于下列情况之一者，对计算机操作人员处罚款10元，并书面通报批评。
1、因防护不当，电脑感染病毒；
2、私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）；
3、离开计算机2小时以上未退出系统或未关机；
4、非经计算机操作人员同意擅自使用计算机或擅自同意非操作资格人员使用计算机；
5、没有及时检查或清洁设备；
6、上班时间从事与工作无关的行为；
7、由于管理不善引起公司秘密泄露的负责人。
凡属下列情况之一者，给予计算机管理员及当事人警告以上处分，对责任人及其上一级管理人员处罚100元。
1、擅自安装、拆卸硬件装置；
2、因保管不当造成硬件损坏或丢失的；
3、蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上信息；
4、由于管理不善引起公司秘密泄露的。
七、附 则
非“计算机操作人员”使用计算机需履行审核手续，办法见第四条。
本规定期自公布之日起实行。
这里有一篇《公司电脑使用管理制度》，可以参考一下
一、总 则
1、为使公司计算机管理有所遵循，特制订本办法。
2、本办法所指计算机，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。
3、凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
二、计算机管理人员
全面负责公司计算机应用管理及网络安全与维护工作。
三、计算机设备维护(基本要求)
1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备；
2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理；
3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态；
4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开；
5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
四、安全管理
1、未经公司人事行政部负责人批准，任何人不得私自连接入网；
2、计算机软件的安装由人事行政部负责人批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；
3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从网络上下载软件；
4、公司所有计算机不得安装游戏软件；
5、公司任何计算机需要安装软件时，由部门计算机操作人员提出申请，经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装；
6、各类数据、文件的备份、输出，由各部门计算机操作员负责，各储存用文件由行政部统一管理；
7、未经部门指定的计算机操作人员同意，其他人员不得擅自使用计算机，部门领导更要以身作则；
8、计算机使用者在离开计算机时，应使计算机处于待机状态下，离开2小时以上时应退出系统并关机；
9、各部门计算机由计算机管理人员统一设置密码后交由计算机操作人员保管。未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改密码；
10、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置；
11、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作；
12、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件；
13、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
14、所有计算机及其配套打印机故障解除，必须由操作者提出书面申请，报部门主管及人事行政部审核后，由人事行政部安排专业人员处理。
五、网络使用规则
1、 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，只能用于工作。若用于私事，视为严重违纪；
2、 计算机管理人员有权对公司网络运行情况进行监察和控制，并有权对公司网络上的信息进行检查和备案，任何人引入和发出的信息、邮件，都有可能被备份审查；
3、 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息；
4、 公司网上业务由市场或客服负责人监督下实施具体操作；
5、 严禁在公司网络上进行任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等与工作无关的内容；
6、 任何部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护，对于需要上网的各类信息，必须保证有严密的授权控制；
7、 公司网络结构由计算机管理人员及总经理授权的相关人员统一规划与建设并负责管理维护，使用部门无权更改网络结构；
8、 非正常工作时间不允许接入互联网，如因工作之需必须联网时应事先提出书面申请并报人事行政部负责人批准；
9、涉及对市场业务的非保密性资料的网上作业宣传时，依市场管理规则和公司商业保密规定进行；
10、 任何人不允许登陆非法、淫秽网站；
11、 使用局域网内共享打印机，须遵照公司有关文件管理制度进行。
六、违规处罚规定
凡属于下列情况之一者，对计算机操作人员处罚款10元，并书面通报批评。
1、因防护不当，电脑感染病毒；
2、私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）；
3、离开计算机2小时以上未退出系统或未关机；
4、非经计算机操作人员同意擅自使用计算机或擅自同意非操作资格人员使用计算机；
5、没有及时检查或清洁设备；
6、上班时间从事与工作无关的行为；
7、由于管理不善引起公司秘密泄露的负责人。
凡属下列情况之一者，给予计算机管理员及当事人警告以上处分，对责任人及其上一级管理人员处罚100元。
1、擅自安装、拆卸硬件装置；
2、因保管不当造成硬件损坏或丢失的；
3、蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上信息；
4、由于管理不善引起公司秘密泄露的。
七、附 则
非“计算机操作人员”使用计算机需履行审核手续，办法见第四条。
本规定期自公布之日起实行。
域对上网方面就一个限制，要么能，要么不能。你这个要求不用做域 50台电脑也不多 建域管理麻烦出问题麻烦。
方法：1、拿出一台电脑做一个硬件防火墙，这样可以达到你的要求。
2、使用企业级的杀毒软件，比如mcafee 都可以配置策略进行上网管理，也可以。
3、购买一个功能好点的路由器，比如 艾泰的，有上网管理的那种。
1、如果路由器里有禁止QQ功能就简单多了，只要开启就行
2、开启路由器防火墙，设置白名单
答：5、文件分发 批量将电子文件分发给多个指定的计算机，节省资源和时间 6、开关机 能批量关闭、重启或取消多台电脑，方便公司电脑的统一管理 7、有哪些能实现 域之盾软件、安企神软件、网管家软件、中科安企软件、助企安软件等等
答：1、可以批量管理数量非常多的电脑，公司有30多台电脑可以统一管理：对各个电脑的CPU、内存、内存容量、内存信息、硬盘、主板、显卡、网卡、声卡、显示器、SN码、本次开机时间、上次关机时间都能统一出来；2、可以批量管理所属的电脑外网IP、内网IP、总发送流量、总接收流量、上传速度、下载速度、上传限速、...
答：1、集中管理 对企业资产、软件硬件进行集中统一管理，分部门分级别管理电脑，支持软件由集团网管统一分发卸载、禁止安装软件等。2、安全管理 对公司电脑进行补丁管理、违规外联报警、禁止截屏、强制屏幕水印等等。3、安全审计 对公司电脑主机进行日记采集，上网行为进行管控，微信等聊天工具进行管控，所有文件U盘...
答：可通过设置部门分组对员工进行管理，比如对员工浏览的网页、聊天内容、应用程序的使用及文件的操作行为进行审计记录，管理者后期可通过行为审计分析对员工在电脑的操作行为进行管理，这样不仅能够提高员工的办公效率，还能够提高内部文件安全性。
答：对电脑进行集中管理，可以通过屏幕监控的方式清楚了解员工上班期间的操作习惯，可通过屏幕快照审计对员工的上网行为进行操作管理，比如员工私自飞单、看视频、闲聊天和浏览与工作无关的网页行为都是能够禁止掉的，电脑集中管理大大提高了员工的办公效率。对一个企业的电脑进行集中管理，在一定程度上能够提高企业...
答：1、首先，理财公司交易室电脑管理应规定电脑室员工应道守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供和泄露。违者视情节轻重给予处理。2、其次，交易室电脑应规定信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电脑室。3、...
答：首先需要下载协同软件，公司电脑和手机的电脑都安装，有免费的也有付费的这个根据自己的选择。先说下免费的比如我们常用的某讯的聊天工具，远程协助，利用聊天软件QQ自带的远程协助功能：在两台电脑上登录不同QQ并加为好友，通过聊天面板，直接点击远程协助按钮或远程控制对方电脑，具体的位置就在聊天窗口上面...
答：一、首先，通过建立公司网络管理制度、办公室网络管理制度，通过上网管理制度来约束员工的上网行为。具体制度内容如下：1、未经公司批准，任何人不得私自连接入网；2、计算机软件的安装由网络管理员批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从...
答：还有一个办法：文件加密。下面是我关于加密的想法：设法让文件保存后，能自动更改密码，密码与电脑的物理地址有关。而密码需通过在特定电脑和特定软件辅助下，才能够方便快速的破解。有些重要的文件用于外发或内部共享的版本，密码设置还可以与时间相关。除保留少量原始文档密码为一些公司内部常用的关键字并加...
答：在多数情况下，管理者都想要对员工电脑进行管理，因为员工在工作过程中总会做一些与工作无关的事情，比如闲聊天、接私单及拷贝数据等情况，管理者就会用域之盾来对员工电脑进行全面的管理，它可以对所有的员工电脑屏幕进行统一管理，能够在管理端的电脑上同时查看局域网内的多个电脑屏幕，这样就可以清楚了解到...
