劳动仲裁真的只会消耗申请人的时间，对公司造成不了任何影响吗？

小编发现，有一些员工在进行劳动仲裁的时候，发现没有任何的作用，只会浪费自己的时间。但如果真的是公司做错了事情的话，我们的劳动仲裁肯定是会有很明显的效果。小编也是希望大家可以通过法律的手段来保护好自己，可以去进行申请劳动仲裁。如果说真的是因为公司方面的问题，那么，公司也是需要向员工进行相应的赔偿，并且也是要跟员工进行道歉。如果公司正在上市的话，那么也是很有可能会影响到公司的上市问题，这也是公司的咎由自取。

我们国家的劳动法就是为了保护员工和公司的合法权益，如果说任何一方在过程当中受到了一些损失的话，就可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。千万不要觉得劳动仲裁没有用，如果劳动仲裁都没有用的话，那么，谁又能够来保护员工和公司的合法权益呢？而且员工在进行劳动仲裁的过程当中，也是能够洗清自己的冤屈，让公司来进行赔偿。

就比如说员工被公司随意的开除，员工在之前没有听说过这件事情，那么，公司也是应该要对员工进行相应的赔偿。有一些员工起诉公司之后，也获得了小十万的赔偿款，这件事情是公司的问题，所以员工就可以收获一定的赔偿金。而如果是员工选择辞职，没有提前的告知公司，给公司带来了一定的经济损失，那么，员工也是需要对公司进行相应的赔偿。

劳动仲裁肯定是有用的，大家也是可以选择多在网络上面了解一些劳动法，这样也是能够减少自己在工作的时候被别人占便宜。如果去劳动部门进行举报的时候没有用处的话，我们就可以选择把对方起诉到法院上。

没影响，公司还肆无忌怛，作为申请人正在亲身经历着，排期上仲裁庭就要等到七月，期间无任何协商调解的部门协助，违法成本太低了，真应该把企业这种行为纳入征信影响或者在注册企业或年审时就应该纳入考核，不然公司根本不怕劳动仲裁，毕竟对于他们来说大不了就给钱，只是拖延周期而已。

基本没有任何影响，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

劳动仲裁并不是只会消耗申请人的时间，对公司是会造成影响的，所以不要太小看劳动仲裁。

当然不是了，并不是只会消耗申请人的时间对公司也会造成一定的影响，所以一般情况下不会使用这种方式。

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答：小编发现，有一些员工在进行劳动仲裁的时候，发现没有任何的作用，只会浪费自己的时间。但如果真的是公司做错了事情的话，我们的劳动仲裁肯定是会有很明显的效果。小编也是希望大家可以通过法律的手段来保护好自己，可以去进行申请劳动仲裁。如果说真的是因为公司方面的问题，那么，公司也是需要向员工进行相...

劳动仲裁耗时间吗
答：一、劳动仲裁大概需要多久 1、劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳动仲裁真的会被拖好几年吗?这是为什么?
答：暂停仲裁的话，那么时间只会越拖越久，毕竟双方都有时间大不了耗着，谁都想把自己的利益争取到最大化。总的来说，劳动仲裁真的会被拖好几年，毕竟仲裁并不是像法院起诉那样，法院通过证据的多少直接判定结果，但仲裁机构不行，他必须找出一个双方当事人都同意的解决方案，这样才能够让双方当事人和解...

误工费多长时间可以要求劳动仲裁委误工费的规定是否有法律依据_百度知 ...
答：3. 关于要求误工费的做法，法律并无明确规定，因此仲裁委员会不会对此进行支持。劳动仲裁的庭审过程迅速，最多只会占用劳动者半天时间，并不会造成太大损失。此外，劳动仲裁不收取诉讼费。若个人缺乏仲裁经验，还可以寻求远程指导，其费用远低于律师费。4. 法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，规...

劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
答：1. 劳动争议案件中，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时效期间为一年。2. 该时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。3. 在法定的时效期间内，当事人有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。4. 若超过该时效期间，当事人的仲裁请求可能不会被受理。5. 仲裁时效可能会因为特定情况...

劳动仲裁很黑,跟他们是一条船上的人,是真的不?
答：私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。第三十四条 仲裁员有本法第三十三条 第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

为什么不建议劳动仲裁
答：劳动仲裁是一个漫长的过程，很多申请过的人说都最后不是没结果了就是败诉了。第二点：请不起律师，开庭时间待定 打官司一般都需要请律师的，现在的律师可不便宜，你一个劳动者会有钱请律师吗？现在很多公司专门设置了法务部门，你又有几分胜算的可能，就算是临时找律师，企业也可以找最好的。不是说...

申请过劳动仲裁是一种什么体验?
答：四十五个工作日内出裁决结果（有可能会延长十五个工作日），最后，仲裁庭的庭审遵循诉讼规则，和一般的民事案件庭审类似，也是宣布庭审纪律，宣读仲裁请求，质证，辩论等。其他就是还需要注意标的额10000元以下的案件、涉及社保补缴等类型的案件为一裁终局，其余的可以向人民法院提起劳动仲裁。

在劳动仲裁时,可以不通知被申请人?就可以仲裁的吗
答：在劳动仲裁过程中，申请人不能不通知被申请人就直接进行仲裁。根据相关法律规定，被申请人应当收到书面通知，并在规定的时间和地点出庭参加仲裁开庭审理。这是被申请人的法定义务，也是仲裁程序公正性的基本要求。如果在仲裁开庭审理时，被申请人无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意而中途退庭，仲裁庭...

如果申请劳动仲裁书,有没有一定的限制时间?被申请人多久才能赔偿经济赔 ...
答：一般是受理后的45日内，可延长15日。如果快的话，处理初期双方达成协议，对方履行，很快就能拿到赔偿。但若有一方对仲裁协议不服，又开始走诉讼程序，那就麻烦了， 一审6个月，二审3个月。另外，处理期限与实际履行期限不一样，就是你得到处理结果了，对方不履行，又得到强制执行阶段。以上说的是最长...