职场上太单纯的人表现（职场上单纯的人往往不受重用）

职场上单纯的人往往不受重用，要是你有以下3种表现，你要注意了

在现在的职场中，很多时候我们都能遇到一些看起来很单纯，做事完全没有一个职场人样子的“小白”，这些小白可能是因为自己还没有什么社会上的经验，所以在职场中的表现就是一个比较单纯的形象，也有可能是因为他们在职场中的性格导致。

但是不管是什么样的原因，在职场中，我们面对这样的同事的时候，其实要是我们不考虑和他们在工作上的来往，其实做一个能聊天说话的同事，还是不错的。

但是有些情况下，这样的同事可能做的事情还是比较令人生气。在职场中，单纯并不是一个褒义词，往往这中间其实也有着很多其他的意思。因为单纯其实往往并不是完全正确的。在职场中，单纯往往代表一个没有什么社会经验，简单直白做事无脑的形象。

或许在生活中，我们都会喜欢和那些很单纯的人交往，因为单纯的人，往往相处起来都很简单，也没有什么多余的心思。交流起来也不会很心累。

但是对于一个职场上的单纯人来说，这样的单纯就不是一个很简单的事情了。往往这中间还有很多不一样的差别。在职场中，那些比较单纯的人其实在一定程度上发展还是会受到限制。

因为在职场中，往往成功的人，他们都是懂得表现自己，能让自己在职场中游刃有余，在人际和工作能力上都有一个很好的状态。

所以在这样的情况下，那些在职场中有着好人缘和好的业绩的人，一定是不单纯的。在一个像战场的职环境中，要想子偶记脱颖而出，没有一个手段怎么可能行呢？所以他们必定是不单纯。

对于这些员工们的领导们来说，作为一个领导，他首先代表的就是一个资本家的立场，最需要的是能够出众，给自己带去利益的那一类员工。所以在职场中，出众的，有本事的，沉住气，有能力的人才是对自己有帮助的人。

相反那些单纯的，不怎么考虑自己整体发展的单纯“小白”，他们在职场中就可能就不太注意自己的职场整体形象，然后领导自然就不会重用。只可惜他们自己还在这样的环境中一直自己默默努力。

所以在职场中单纯的人不受重用其实也是有一定原因的，那么那些在职场中单纯的人都有什么样的表现呢？具体有这些表现，要是你有的话，你可要注意一点了。

一、容易被同事忽悠

第一点就是容易被同事忽悠。对于这样的职场单纯小白来说，他们在职场中很多时候都会想和自己的同事搞好关系，所以他们会对自己的同事有很多想要熟络起来的想法。

所以他们对于职场中和自己关系很好的同事吗，往往就很喜欢和他们说自己心中的事情，有些可能是自己比较私密的事情，但是因为把这些同事看作是自己能信任的人呢，所以就一直表示自己的好感。

但是在职场中，人际关系往往不是想象的那样简单。你在职场中把一个同事当成是自己要好的，能交心的朋友，但是别人可能更多地考虑到利益上的一些利害之处。

单纯的人，往往把职场上的事情和职场上的人想得太简单，也没有防备心，对人都太过信任，自己也不知道长个心眼。

所以在自己的同事说什么之后，自己也不会去思考，无条件去相信一个在职场上跟你关系不错的人，到头来有什么问题，你其实根本没有办法挽回。职场中的同事很多时候其实都是你的敌人，并不是你的朋友。

二、容易被老板感动

第二点就是很容易被领导感动。在现在的社会中，有很多公司其实自己的资历和水平都很有限，在行业中的发展都是有限时效的。其实这也是说明了行业中并不是一个每一个公司都是 有着好的未来。

负责的老板，可能在这样的情况下，还是会全力地去为自己的员工争取好的利益。但是有的老板就只会画饼，把责任推卸在自己的员工身上。

有些在职场中很单纯的人，他们往往没有意识到自己的老板和公司的目前状况，对于老板的画大饼和空话，都是选择相信，不去质疑，不为自己的后路做铺垫。

还有些老板，其实说白了就是“给你一颗糖，再给你一巴掌”，他们对于自己的员工先是好言好语夸赞，但是就给单纯的你布置很多任务，你在这里接受了，最后升职的却不是你。

三、低情商，说话直白

第三点就是自己情商低，说话直白。对于单纯的人来说，他们最不擅长的就是自己说一些比较违心的场面话和那些客套话。

职场中，保持单纯善良的性格其实是可取的。但是在这样单纯的性格下，还是要表现出自己的职场素养。不要在别人面前暴露自己情商低的实际情况。这样也会获得别人的尊重。

在职场中，自己做什么事情还是要会说话，多掌握一点语言的艺术，不让自己在这样的情况下得罪别人，也能改善自己在别人心中“小白”的单纯形象。

总结： 在职场中，你觉得单纯的人好不好呢？