应届毕业生求职面试时，如何展示自己？

相信对于大部分人来说，面试中的自我介绍都是一个大难题。尤其是对于没有什么工作经验的应届生而言，自我介绍很可能变成一个除了名字、学校、专业等内容有所不同，其他方面内容放在任何一个人身上都适用的“万能型”自我介绍。可是这里面的“万能”并不是一个褒义词，而是说明大家像流水线上的机器一样，自我介绍毫无生气及个人特点。那到底如何在面试中进行自我介绍呢？

1、着重表达与应聘岗位所需能力相关的内容

我们要知道，任何一个岗位进行招聘的目的都是需要大家解决实际问题。而与岗位所需的相关能力的高低直接决定了候选人战斗力的高低。所以，为了让面试官在专业性上对自己留下良好印象，需要候选人认真研究岗位说明，并提取岗位所需的关键能力，然后寻找个人经历中与之相关的内容，比如所学课程、兼职、参与竞赛等，然后用2-3句话表达清楚

2、证明自己强大的潜力（可塑性）

很多企业HR 以及部门负责人都会说大学生就像一张白纸一样，可以按照自己的意思进行培养，用起来会比较顺手。因此，在自我介绍时，要重点表达出自己在学习能力、适应能力等方面的优势，证明自己是一个拥有极高的潜力（可塑性）的候选人，这一定会对自己大有裨益

3、注意使用合适的方式方法

从内容上讲，一个好的自我介绍主要是包括可以证明自己和岗位相关的专业能力以及潜力（可塑性）的内容。但是这样还不够，在表达的时候，大家还需要注意如下细节。

①每一个结论，都需要有具备说服力的事例进行佐证

②需要表述要简洁、清晰、有逻辑，不能说了一堆，让对方不知所云

③注意把握时间，一般而言，一个自我介绍在3分钟之内，按照一分钟220-250字的语速，大概就是700字左右

首先一定要和面试官问好，其次就是介绍自己在大学期间取得的成就。

可以在和面试官沟通的时候，尽量的表现自己的表达能力，在职场上表达能力也是非常重要的。

在面试的时候可以把你的一些经验或者是你之前负责的一些项目向面试官说清楚，也可以表达一些你的意见，这些意见，最好要专业性很强，这样可以让面试官对你刮目相看。

无经验应届生自我介绍
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