县城事业编副科岗位有哪些
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-22
岗位如下。
1、行政管理类：例如人事、财务、办公室、综合事务等。
2、教育类：例如教师、教育研究与评估、学科建设等。
3、卫生类：例如医生、护士、疾控、卫生监督等。
4、文化类：例如图书馆、博物馆、文化中心、文艺创作等。
5、经济类：例如经济发展规划、市场监管、财政税务、城市建设管理等。
6、法律类：例如法律事务、公证、司法鉴定、仲裁等。
7、环保类：例如环境保护、生态保护、水利工程、气象气候等。
8、交通类：例如交通运输、道路建设、行车管理等。
县城事业编副科岗位有哪些
答：八、交通类：如交通运输管理、道路建设规划、交通管制等岗位。
龙南市属单位有多少个事业编副科位置
答：9个。根据查询龙南市政府官网得知，根据机构改革“三定”方案，县财政局共有内设职能股室13个、下属事业单位6个(其中副科级事业单位3个)。
事业编管理岗八级是副科吗
答：管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低为十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有...
县事业编普通人员可以不当乡镇站长,明年乡镇换届直接提副科吗?
答：一是直接提拔为八级管理岗人员。八级管理岗对应副科级公务员，在乡镇的具体岗位有农业服务中心主任、社会事务服务中心主任等岗位。普通事业编制人员可以直接提拔。二是通过公开招考程序提拔为副科级国家公务员。现在中西部地区一些干部不愿担责或不愿下乡，因此也不想担任乡镇副科级领导干部，比如去年云南就有两...
28岁,县级事业编管理岗副科,有必要再去考公务员吗?
答：县级事业编管理岗副科，是有机会直接转任公务员的，至于要不要考公务员，个人建议不要去考了。28岁事业管理岗副科，很年轻的领导了，我以比较了解的学校管理岗副科为例做一些粗浅的分析，供题主参考。本地重点中学校领导副处级，校长兼任政协副主席。学校中层正职为事业副科，一任校办主任很年轻，差不多...
事业编有副科级吗
答：从我个人的角度来看,我认为如果你是在县一级的事业单位工作,想要晋升到管理八级是一件很难的事情,毕竟在县一级事业单位人员当中总数非常大,但是管理八级的岗位非常少,这也就导致最终的竞争非常激烈。二、事业编想晋升副科级,需要先解决成为公务员的问题 作为一名在事业单位工作的人员,如果你想要晋升...
事业单位岗位如何分工?
答：1、事业单位岗位分类 事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。 2、管理岗等级 事业单位管理岗位设置和行政职级类似,晋级都是按等级进行晋升,目前事业单位管理岗位分为十个等级,分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。 3、管理岗定级 一般来讲定级是按照学历高低定的,通...
事业编制人员怎么可以提副科级干部
答：2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察。5、到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，...
县级参公事业单位(副科建制),事业编制能否担任领导职务(二把手,如副...
答：县级参公事业单位（副科建制）的副职只属于你们单位的领导职务,在编制上并不属于领导职务,所以一般的事业编制在你们单位能担任副职,享受副主任科员待遇的人可以担任正职 难度大不大因人而异,程序上是由主管局任命.
县城事业单位,进中级好还是进副科好?
答：以本人所在地区为例,县属事业单位分级控制目标为:1:3:6,中级职称工作人员是有机会退休前聘为高级职称的。事业单位工作人员晋升为副科级,则可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务,置换为行政编制,完全打开职务的上升通道,需寻求更大的发展。 副科即管理八级,走的是管理岗,中级是专技岗,走的是职称,两者在事业...
1、行政管理类：例如人事、财务、办公室、综合事务等。
2、教育类：例如教师、教育研究与评估、学科建设等。
3、卫生类：例如医生、护士、疾控、卫生监督等。
4、文化类：例如图书馆、博物馆、文化中心、文艺创作等。
5、经济类：例如经济发展规划、市场监管、财政税务、城市建设管理等。
6、法律类：例如法律事务、公证、司法鉴定、仲裁等。
7、环保类：例如环境保护、生态保护、水利工程、气象气候等。
8、交通类：例如交通运输、道路建设、行车管理等。
答：八、交通类：如交通运输管理、道路建设规划、交通管制等岗位。
答：9个。根据查询龙南市政府官网得知，根据机构改革“三定”方案，县财政局共有内设职能股室13个、下属事业单位6个(其中副科级事业单位3个)。
答：管理岗位分8个等级，最高岗位为三级职员岗位，最低为十级职员岗位，事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有...
答：一是直接提拔为八级管理岗人员。八级管理岗对应副科级公务员，在乡镇的具体岗位有农业服务中心主任、社会事务服务中心主任等岗位。普通事业编制人员可以直接提拔。二是通过公开招考程序提拔为副科级国家公务员。现在中西部地区一些干部不愿担责或不愿下乡，因此也不想担任乡镇副科级领导干部，比如去年云南就有两...
答：县级事业编管理岗副科，是有机会直接转任公务员的，至于要不要考公务员，个人建议不要去考了。28岁事业管理岗副科，很年轻的领导了，我以比较了解的学校管理岗副科为例做一些粗浅的分析，供题主参考。本地重点中学校领导副处级，校长兼任政协副主席。学校中层正职为事业副科，一任校办主任很年轻，差不多...
答：从我个人的角度来看,我认为如果你是在县一级的事业单位工作,想要晋升到管理八级是一件很难的事情,毕竟在县一级事业单位人员当中总数非常大,但是管理八级的岗位非常少,这也就导致最终的竞争非常激烈。二、事业编想晋升副科级,需要先解决成为公务员的问题 作为一名在事业单位工作的人员,如果你想要晋升...
答：1、事业单位岗位分类 事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。 2、管理岗等级 事业单位管理岗位设置和行政职级类似,晋级都是按等级进行晋升,目前事业单位管理岗位分为十个等级,分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。 3、管理岗定级 一般来讲定级是按照学历高低定的,通...
答：2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察。5、到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，...
答：县级参公事业单位（副科建制）的副职只属于你们单位的领导职务,在编制上并不属于领导职务,所以一般的事业编制在你们单位能担任副职,享受副主任科员待遇的人可以担任正职 难度大不大因人而异,程序上是由主管局任命.
答：以本人所在地区为例,县属事业单位分级控制目标为:1:3:6,中级职称工作人员是有机会退休前聘为高级职称的。事业单位工作人员晋升为副科级,则可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务,置换为行政编制,完全打开职务的上升通道,需寻求更大的发展。 副科即管理八级,走的是管理岗,中级是专技岗,走的是职称,两者在事业...
