北京税前7000工资到手多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
北京税前工资 7000 元,社保公积金按最低五险一金基数时税后工资为 元,公司用人成本为 元应纳税所得额 元,个人所得税 元个人五险一金缴纳 元,单位缴纳 元
在北京7000元的工资大概需要扣多少税和五险一金?
答：免征额3500元 ，超1500元至4500元，税率10%，速算扣除数105元，个人所得税=(7000-3500-200)*10%-105=225（元）五险一金"交纳比例的基数是什么？具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险...
北京税前工资7k,交完5险1金以后最后能拿多少钱呢?
答：7000元个人应负担7000*18.5%=1295元。8000元个人应负担8000*18.5%=1480元 工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应...
刚收到一个北京的offer,北京某国企,税前7000 ,税后能拿到多少啊...
答：先扣除社保公积金，要看扣除社保，公积金的比例。一般是20%左右吧。然后就是5600扣除3500后交个税。适用10%，105，交个税为105.最后到手的是5495.
请问北京月薪7000到手多少
答：教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 0 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555 9000-35000元 25% 100...
7000的工资要交多少个人所得税呢?如果上五险一金最低档的要扣多少钱...
答：北京五险一金最低标准大概372左右，照此计算，5000的工资要交个人所得税=（5000-3500-372）*3%=33.84元希望有所帮助。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
一个员工一个月工资7000到手多少
答：员工工资分为应发工资和实发工资，应发工资是员工所有税前收入的总和，包括基本工资、绩效工资、加班费以及各种补贴和奖金，而实发工资是应发工资扣除五险一金或五险二金以及税金最后到员工账上的工资。员工一个月到手7000元，实际上公司的用人成本是多少呢？下面以北京为例具体说一下。一、公司不为员工...
7000元工资应该要扣多少税? 在北京,急
答：）北京个税计算＝（7000元减去1600再减去四险一金后的余额）*税率-扣除数 比如你的四险一金交500元，那你的个税：（7000-1600-500）*15％-125＝610 比如你的四险一金交300元，那你的个税：（7000-1600-300）*20％-375＝645
北京上班,公司的五险一金是如何计算的?比如我的工资是7000,那我...
答：计算公式如下：在京如果你的单位是一般单位都按照所有的标准下限给你上的话(部分单位的养老或者公积金都是可以上浮的)个人负担部分是税前收入：7000 养老险8%：7000*0.08=560.00 医疗2%：7000*0.02=143 失业0.2%：7000*0.002=14 生育：个人不负担 工伤：个人不负担 公积金（下限8%）：7000*0....
北京上班,税前7000的工资。请问可以拿到多少钱的住房公积金?
答：公积金交多少要依据你具体单位来定，不是所有全国统一根据你的工资来算的，一般7000元左右大概交1000-2000左右
在北京税前工资扣税后大概还有多少
答：根据当地的标准会略有差别，而且还和你劳动合同上签订的工资数有关，目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围...
答：免征额3500元 ，超1500元至4500元，税率10%，速算扣除数105元，个人所得税=(7000-3500-200)*10%-105=225（元）五险一金"交纳比例的基数是什么？具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险...
答：7000元个人应负担7000*18.5%=1295元。8000元个人应负担8000*18.5%=1480元 工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应...
答：先扣除社保公积金，要看扣除社保，公积金的比例。一般是20%左右吧。然后就是5600扣除3500后交个税。适用10%，105，交个税为105.最后到手的是5495.
答：教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 0 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555 9000-35000元 25% 100...
答：北京五险一金最低标准大概372左右，照此计算，5000的工资要交个人所得税=（5000-3500-372）*3%=33.84元希望有所帮助。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：员工工资分为应发工资和实发工资，应发工资是员工所有税前收入的总和，包括基本工资、绩效工资、加班费以及各种补贴和奖金，而实发工资是应发工资扣除五险一金或五险二金以及税金最后到员工账上的工资。员工一个月到手7000元，实际上公司的用人成本是多少呢？下面以北京为例具体说一下。一、公司不为员工...
答：）北京个税计算＝（7000元减去1600再减去四险一金后的余额）*税率-扣除数 比如你的四险一金交500元，那你的个税：（7000-1600-500）*15％-125＝610 比如你的四险一金交300元，那你的个税：（7000-1600-300）*20％-375＝645
答：计算公式如下：在京如果你的单位是一般单位都按照所有的标准下限给你上的话(部分单位的养老或者公积金都是可以上浮的)个人负担部分是税前收入：7000 养老险8%：7000*0.08=560.00 医疗2%：7000*0.02=143 失业0.2%：7000*0.002=14 生育：个人不负担 工伤：个人不负担 公积金（下限8%）：7000*0....
答：公积金交多少要依据你具体单位来定，不是所有全国统一根据你的工资来算的，一般7000元左右大概交1000-2000左右
答：根据当地的标准会略有差别，而且还和你劳动合同上签订的工资数有关，目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围...
