公务员怎么参加遴选

1.参加遴选需要看是否具备遴选招录条件，可以从历年公告、职位表中去对比参考。有些单位每年招考的人数很固定，但有的两年内可能都不招考，需要看详细情况。
2.制定目标以后就朝目标岗位努力，除了最基础的理论课程学习外，需要关注是否有职位能力测试，如果是跨系统遴选会有一定的难度，需要加强专业能力学习。
3.学习过程中需要找到相关的考试真题，这个一般在大的遴选机构都会有，可以自行收集后打印出来。接着就开始模考冲刺

条件如下：
1、本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的主任科员及以下公务员。
2、本省市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、主任科员及以下相当职务层次的人员。


《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
（一）模范遵守宪法和法律。
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督。
（四）维护国家的安全、荣誉和利益。
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
（六）保守国家秘密和工作秘密。
（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
（八）清正廉洁，公道正派。
（九）法律规定的其他义务。
以上内容参考 百度百科—公务员

公务员参加遴选，通常需要遵循以下步骤：

• 了解遴选政策和要求：公务员首先需要了解遴选的相关政策、要求和流程。这通常可以通过查阅政府部门或相关机构的官方网站、公告或通知来获取。

• 准备报名材料：根据遴选公告的要求，准备相应的报名材料。这可能包括个人简历、学历证明、工作证明、推荐信等。确保所有材料的真实性和完整性。

• 注册报名：按照公告中指定的时间和方式，进行注册和报名。通常，这需要在指定的网站或平台上完成，并填写个人信息和上传相关材料。

• 参加笔试：通过初步筛选后，公务员需要参加遴选的笔试。笔试内容通常涉及综合素质、行政能力、专业知识等方面的考察。

• 参加面试：根据笔试成绩，排名靠前的公务员将有机会参加面试。面试通常是对个人素质、思维能力、组织协调能力等方面的综合考察。

• 考察和体检：经过面试后，部分候选人可能需要进行进一步的考察和体检，以确保其符合遴选职位的要求。

• 公示和录用：根据遴选结果，最终录用的公务员名单将进行公示。公示期结束后，被录用的公务员将正式办理转任手续，开始新的工作岗位。

请注意，不同地区和不同部门的遴选流程和要求可能会有所不同。因此，公务员在参加遴选前，务必仔细阅读并了解相关公告和要求，确保自己符合遴选条件并按照规定完成所有步骤。

另外，参加遴选的公务员应充分准备，提高自己的综合素质和能力水平，以应对各个环节的考察。同时，也要保持积极的心态和良好的状态，以最佳状态迎接遴选的挑战。