听说程序员的尽头是银行科技岗？（内附笔试面试技巧）
源妹儿最近看到有小伙伴咨询银行的信息 科技 岗问题，所以，源妹儿 这两天看了很多银行信息 科技 岗的帖子，也问了很多已经在岗的小伙伴，总结了他们的经验，给大家整理了关于 银行的信息 科技 岗 的一些大家比较关心问题
互联网大厂工资高，但也不是那么好进的，这两年内卷越来越严重，想进大厂也越来越难。
而银行的信息 科技 岗难度则会小很多，工资也还说得过去，并且工作相对稳定，很少会裁员，但可能会对学历有一定要求（相比于互联网公司）
下面先来看几个问题，看看你是否适合去银行做程序员。
1. 是否能接受较低的工资，并且涨薪很慢（这是相比于互联网，如果和传统行业相比，工资还是可以的）？
2. 是否能接受较落后的技术栈，并且技术上的成长性（因为银行都是稳定为主，一般对技术要求并没有那么高）？
3. 是否能接受在职业晋升上会有论资排辈的情况存在？
4. 是否能接受国企那种人情世故的氛围？
5. 是否能接受在银行工作也可能会加班？
6. 是否能接受整天工作重复性极高，没什么难度，技术不会提高，并且可能会整天都很闲？
如果上面的银行信息 科技 岗的缺点你都能接受，那么银行信息 科技 岗还是挺适合你的。
源妹儿还整理了一份银行 IT 企业的名单，可以看看
银行 IT企业名单
0 1. 国有银行
0 2. 股份制银行
关于银行 科技 岗的分类
银行 科技 岗大概分为两类：
一类是银行的信息 科技 岗： 这种岗位一般在省分行，大多数不咋敲代码，算是甲方，工资和普通银行员工差不多，不高，比如说中国工商银行浙江省分行信息 科技 岗。
另外一类是敲代码的，即研发岗： 例如上面提到的工行西安开发中心、中行西安软件中心等等。建行是自己的子公司建信金科，招行也是自己的子公司，招银网络 科技 。
这种银行的研发岗要求会高一些，待遇也还可以。中（国银行）农（业银行）工（商银行）建（设银行）交（通银行）邮（政储蓄银行）、招（商银）行、宁波银行、浦发（银行）、上海银行、这将农商行等这些大行都有研发岗位。
有小伙伴选择加入某行（求证后是农行天研）的研发岗位之前，也有两个互联网巨头的总包 offer（40W+），但最后还是没去互联网公司。 其实无论是互联网 IT，还是银行 IT，只要是适合自己的，都是好的选择。
关于银行 科技 岗的笔试和面试问题
下面说一说银行信息 科技 岗的笔试和面试都会问些什么。
注意：在说笔试和面试之前给大家提个醒，在投银行信息 科技 岗的简历时，将一些字多的东西复制到文档中，否则每投一个银行就重写一遍是非常浪费时间的。
笔试
银行的笔试内容还是比较多的，笔试内容大多是： 行测、英语、计算机基础、性格测试
1.行测 ：这部分也挺恶心的，主要包括逻辑推理、言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等，主要考察逻辑思维能力。
2.英语 ：题型有阅读理解、单项选择、完型填空等等。
3.计算机基础 ：主要是计算机的一些基础知识，C、Java、数据库、计算机网络、操作系统、信息安全等等。
4.性格测试 ：通常笔试最后是性格测试。
面试
一面，主要是技术面 ，会问些计算机的基础知识，Java、数据库、计算机网络、操作系统等等，以及做过的一些项目。
二面， 有些银行仍然是半结构化面试（就是和一面一样，面试官问，你回答），有些银行则是会进行无领导小组面试，可能会有团队协作、主题辩论等形式，主要考察沟通能力、组织能力、团队协作能力。
上面说的是一些主流银行，还有一些银行如招银网络，笔试、面试、工作强度都和互联网类似，号称技术体系最强的银行。
注意：面试银行信息 科技 岗还需注意这个岗位进去需不需要轮岗（比如去干柜员），一般银行的市分行的信息 科技 岗就有可能需要轮岗，因为简单想想也知道他们没什么开发的任务，而银行的研发中心轮岗这种事就很少。
总结
在银行 科技 岗工作的发展路径源妹儿从两个角度给大家说明：
角度一： 无论是什么岗位都是银行的工作员工，都符合银行晋升工作路线，随着时间和经验的积累行员职级的晋升，基本工资逐年上涨。
角度二 ：如果一直保持一线研发，自然专业能力和金融财务等知识能力会得到提升。如果做的基础性维护性工作比较多，那么可能实操能力进步没有那么快。
最后，银行的加班情况没有列出来，实在难以统计，大多数是要看部门的。
看了这么多关于银行 科技 岗的分析，是不是觉得挺香的？
但具体还是那句话： 没有最好的选择，只有最适合自己的选择！
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答：银行 科技 岗大概分为两类：一类是银行的信息 科技 岗： 这种岗位一般在省分行，大多数不咋敲代码，算是甲方，工资和普通银行员工差不多，不高，比如说中国工商银行浙江省分行信息 科技 岗。另外一类是敲代码的，即研发岗： 例如上面提到的工行西安开发中心、中行西安软件中心等等。建行是自己的...
答：第二点，在大城市工作的程序员都有一个梦想，就是能扎根在此，用最短的时间能让自己在此地买房。有了这个目标后，他们工作会更加卖力。为的就是那个曾经许下的承诺。但是在大城市，你赚这点实际上还买不上房子的一角，差得太远了。因为我们都知道现在北上广的房价,让人望而却步。第三点，程序员...
答：第一，建筑施工单位。那时俗称“建老二”，工作环境野外施工，风餐露宿，受苦受累程度仅亚于农民。虽然我是学校毕业分配到施工单位，但前半年下到钢筋、模板班组，每天顶着烈日和工人们一起干活，锻炼半年以后才开始干管理工作。这份工作累身体，也是最有激情的，看着一片荒地上高楼一步一步起来，还是有成...
答：相比程序员乙，程序员丙由于经常拖慢进度经常被产品和运营建议开除或者调岗。可是后来，公司对他欣赏有加。原因有二：一是他终于可以用和程序员乙接近的时间来做任务；二是在程序员乙那里看似不可能的任务，程序员丙总能在最近关头给出解决方案和代码，只是时间比较长。产品和运营的观点发生了改变，向公...
答：大概小公司的程序员不是程序员，五分钟给你断一次，前端后台服务器，电脑坏了找你修，软件安装也找，耳机听不到了也找，真以为就这样了？各位系统使用者各种不会使用的问题找你，一天只有大家都下班了才有时间写代码。可以说为了生活，打工人早已用尽全力，一个合格的打工人必定是每天早上六七点就起床...
答：作为一名程序员，他有着非凡的技能和执行力。他听着劫匪的对话，了解他们的构成，并嵌入摄像头跟踪他们的工作进度。而且发现了劫匪的幕后，还有一个更大的人物——一个高级派出所。这让华金在准备报警的时候犹豫了。然而，由于他的财务困境和强盗内斗的残酷，他决定冒险。在麻将近距离遭遇中上演好戏，是...
答：电影《隧道尽头》讲述了一位下肢瘫痪的程序员，为了摆脱银行债务，将一所老旧的公寓租给了一对陌生的母女。然而，这两母女的到来却引发了一系列离奇而危险的事件。程序员渐渐发现，这母女二人似乎并不简单，他们背后隐藏着一个深不可测的秘密。随着剧情的推进，程序员通过自己的智慧和勇气，逐渐揭开了这个...
答：BOSS直聘”于2016年4月发起「蝶变传媒招聘节」，根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察，能够让牛人与Boss直聊。线上共有4,000多家媒体机构、公司通过”BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才。而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网...
答：说到工资待遇初级美工确实很低,比初级的程序员低多了,想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的原因。 最后,愿公司蒸蒸日上,再创佳绩。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 简单的员工辞职申请书50字(篇七) 尊敬的领导: 我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在...
