公司的人都不喜欢拒绝加班的人，这是为什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
公司的人都不喜欢拒绝加班的人，这是为什么？
每日最高兴的时刻，莫过17点下班的钟响。假如心情愉快，每日加一两个小时的班，好像也能接受；假若心情郁闷，好像每天工作8钟头都是一种难熬。这就是普通打工人应对工作的时候，每日的情况。可是，我们发现这些岗位非常高的人，似乎并不如何抵触加班加点，他们总是陪着员工加班，甚至有时候企业最终走的人竟然是某一领导干部。并且，员加班加点几个小时，便会身心疲惫；可是领导干部加班加点到半夜，第二天仍然可以做到生气勃勃，在我看来这也是保温杯里枸杞的功效。
如同小米雷军，天天都工作中15小时，平均每天开11天会，最多的时候，一天开23天会，常常忙到到半夜一两点才睡，并且一周7天，从但是礼拜天，小米雷军也所以有手机上界劳动模范之称。为和普通职工针对加班加点十分排斥，而岗位非常高的领导干部却并不怎么抵触加班加点？
领导干部加班加点，盈利会比普通职工强的多一般员工加班，可以赚的大多是那么一点加班工资，加班到夜里21点，也就只有几十块钱，若是有加班餐还行，假如不管饭，那样盈利会变低。而对领导干部来讲，加班加点并不是为了能那么点加班工资。并且领导干部也未必会坐到公司加班。
他们在加班到环节中，思考是企业的战略和持续发展，若想起一个很好的好点子或项目，或许会变成企业的又一个资本突破点，为公司和自己产生持续不断的资本；领导干部加班加点也许是陪投资者，如果能够谈妥一笔项目投资，能很大程度减轻企业资金压力；也或许跟资源互补的企业建立合作，获得订单信息和人脉资源。总而言之，领导是满怀战略思维去加班加点，真真正正收益无法估量；而普通员工加班只有多挣点薪水，甚至无偿加班，当然会抵触加班加点。
首先是因为这些加班的人会显出他们是不爱加班或者加班的人会衬托出别人工作的态度是不认真的。也就是形成了对比。
因为拒绝加班，会把工作量加在别的同事身上，而且拒绝加班会让大家没有加班费。
公司肯定喜欢为公司效力的人，拒绝加班的人是换一种方式与公司对抗，会给公司带来不好的影响， 也会让其他员工不重视公司的所作所为。
答：他们在加班到环节中，思考是企业的战略和持续发展，若想起一个很好的好点子或项目，或许会变成企业的又一个资本突破点，为公司和自己产生持续不断的资本；领导干部加班加点也许是陪投资者，如果能够谈妥一笔项目投资，能很大程度减轻企业资金压力；也或许跟资源互补的企业建立合作，获得订单信息和人脉资源。...
答：因为对于老板来说，他认为员工的权利多了，他肯定不会也不可能全部遵守。他是个生意人，肯定一切利字当头。很多老板都会要求员工加班，因为老板认为员工就是为自己服务的，而只有员工加班才会创造更多的价值。所以肯定会要求员工加班。其实上班的人都知道，在现实有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公...
答：这句话说对也对，毕竟员工是给老板打工挣钱的，属于比较被动的一方。公司有需要，加班义不容辞。这样的员工是一个对待工作认真负责，不计较个人得失的大无私之人。他把公司就当作自己的事情一样，加班创造收益价值，会非常让老板欣赏重用的。同时这样的员工也是非常聪明的，他知道想要在这个公司彻底发挥自...
答：第三、总是斤斤计较拒绝加班的人在职场中，有一部分人总是上下班都按时，偶尔晚走一会或需要加班都会令他烦躁不已。这类人直接拒绝加班，这样的人最不让领导喜欢，领导的想法是公司需要你来解决问题，当出现紧急情况，偶尔加班，可是理由太多或拒绝，这令领导非常不满。所以聪明的人在职场上要有所发展...
答：拒绝加班以后，公司以后再有什么重要的任务就不会交给我了，他们会认为我没有能力加班，不能胜任这项工作。
答：现在的年轻人都比较有想法，他们对于自己不喜欢的事情，他们都会直接选择，拒绝说出自己的态度，从来不会去妥协，因为现在的年轻人，他可以做很多工作，如果他在这里干的不开心，受到了不公平待遇，他就会选择离职，从来不会有所停留，而且现在的年轻人，他们的想法也比较超前，如果一个公司总是以加班了...
答：第三：能够按时下班的人很容易被提升，因为他们有很强的工作能力，工作质量和任务完成情况都比较好。就公司的业绩而言，这是一个很大的保证，可替代性很低。关键是这种人效率很高。基本上，他们按时上下班，不愿意加班。因此，他们的老板又爱又恨这类人，因为他们的表现很好，但他们的老板不喜欢他们的...
答：现在的年轻人不爱参加会议，拒绝加班与酒局，这样的年轻人能在职场走多远？我不认为这是你所说的。如果大家都像你一样无法无天，法律有什么用？现在不是70、80后的主力，他们可能没有双休日当主力，国家在发展经济的同时，鼓励大家多加班，但时代在变，社会在进步，法律在完善，人们的法律意识很强，你...
答：其实从你个人角度来说，有一点是没有做好的，就是你不懂得怎样去拒绝领导的加班，你没有找到一个合适的方式，让这件事情可以顺利地滑过去。所以，从这两个方面来考虑，既然领导叫你加班，那么只要不是说你身体有很大的毛病，需要调养休息，那么加班看似吃亏，其实是占便宜。既然都接受加班了...
答：而有的人做事拖沓，一整天都不在状态，那么到了下班时间他肯定是无法完成工作，所以只有靠加班去赶工作量。这样来看的话，加班的员工可并不是有上进心的员工。不加班的人善于规划自己的时间。不加班的员工在每天准备工作前，会详细计划和分配好自己的工作内容，他们会把自己在这一天需要做的事情都仔仔...
