陕西省2011年社会平均工资标准
近日，陕西省统计局发布了陕西省2011年在岗职工年平均工资，其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资39043元，私营单位就业人员年平均工资18844元。
数据显示，2011年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资比2010年增加了4744元，同比名义增长13.8%，增幅提高0.2个百分点，扣除物价因素，实际增长7.7%。从区域看，平均工资陕北最高，增速陕南最高。陕北、关中和陕南年平均工资分别为43902元、38980元和34555元，同比名义增长率从高到低依次为陕南15.9%、关中14.1%、陕北11.1%。分行业门类看，2011年平均工资最高的行业是金融业59862元，是全省平均水平的1.53倍；年平均工资最低的行业是住宿和餐饮业21885元，是全省平均水平的56.1%。
全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长11.1%。其中，关中地区工资最高，为19389元，陕北、陕南分别为19088元和15832元。
根据宝鸡市人民政府网站显示：
2016年宝鸡市非私营单位就业人员年平均工资为51475元
2016年，宝鸡市非私营单位就业人员年平均工资为51475元，与2015年的47886元相比，增加了3589元，同比名义增长7.7%。其中，在岗职工年平均工资53366元，同比名义增长8.0%，增幅较上年回落1.2个百分点。扣除物价因素，2016年宝鸡市非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.1%。
分行业门类看，就业人员年平均工资高于全市平均工资的行业有8个。年平均工资最高的三个行业分别是金融业81496元，是全市平均水平的1.58倍；信息传输、软件和信息技术服务业72680元，是全市平均水平的1.41倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业69565元，是全市平均水平的1.35倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿餐饮业31711元，是全市平均水的61.6%；批发和零售业33950元，是全市平均水的66.0%；房地产业37174元，是全市平均水平的72.2%，最高与最低行业平均工资之比是2.57：1，较2015年的2.70：1差距有所缩小。
附注：
1.指标解释
（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工、劳务派遣和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，不包括病假、事假等情况的扣款。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，按照“先进库，再有数”的原则，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。
参考资料
2016年宝鸡市非私营单位就业人员年平均工资为51475元.宝鸡市人民政府网站[引用时间2018-1-18]
陕人社发〔2010〕242号
各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：
为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高陕西省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据省人民政府《关于提高陕西省企业职工收入水平的意见》（陕政办发〔2010〕81号）精神，按照《陕西省最低工资规定》（陕西省人民政府令第109号），结合陕西省实际，经省政府同意，决定对陕西省最低工资标准进行调整提高。现就有关问题通知如下：
一、对陕西省最低工资标准进行调整提高。调整提高后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为780元/月，非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为730元/月，非全日制小时最低工资标准为7.3元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为680元/月，非全日制小时最低工资标准为6.8元/小时。
二、调整后的最低工资标准从2011年1月1日起执行。
三、各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。
附件：《陕西省最低工资标准及适用范围》
二○一○年十二月二十二日
陕西省最低工资标准及适用范围
一类标准：（860元/月）（8.6元/小时）
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县
二类标准：（780元/月）（7.8元/小时）
西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县
三类标准：（730元/月）（7.3元/小时）
西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，榆林市横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区
四类标准：（680元/月）（6.8元/小时）
西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县
颁布日期：2010-12-22
执行日期：2011-1-1
城镇非私营单位在岗职工年平均工资39043元；私营单位就业人员年平均工资18844元。
39043
答：近日，陕西省统计局发布了陕西省2011年在岗职工年平均工资，其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资39043元，私营单位就业人员年平均工资18844元。数据显示，2011年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资比2010年增加了4744元，同比名义增长13.8%，增幅提高0.2个百分点，扣除物价因素，实际增长7.7%。从...
答：一、对陕西省最低工资标准进行调整提高。调整提高后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为780元/月，非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为730元/月，非全日制小时...
答：具体来说，在2012年至2016年期间，陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资从32078元上涨到47382元，年均增长率达到了10.3%。从2016年开始，陕西省各项经济指标稳定向好，城镇非私营单位就业人员年平均工资也逐年大幅提升。截至2018年底，陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60502元，比2016年增长27....
答：在陕西省一线城市普遍月收入在3800元左右。在一线（西安地区）如按照1800元最低工资标准、月工作26天（单休）计算，标准工资大约只有3300元。但实际上由于省内外人才竞争，各个用人单位都有一些奖金、补贴，还有较多的加班等，因此普遍月工资在3700以上。陕西省最低工资标准一类工资区：全日制用工最低工资标...
答：发放待遇所需资金由养老保险基金和财政资金共同负担,其中,各市财政负担标准为每人每月100元(市、县级分担比例由市政府确定),其余资金由养老保险基金负担,省财政对养老保险基金给予补助。各市财政负担资金,由省人力资源和社会保障厅、省财政厅在落实年度养老保险政府责任分担机制时一次性扣回,直接划入省养老保险基金财政专户...
答：根据这个数据，养老保险最低缴费基数标准为39043/12*0.6＝1952.15，根据个人8％的承担比例，个人月承担额为156.17。如果月工资低于1952.15，那么缴费基数就应当为1952.15，如果月工资高于这个数且低于39043/12*3＝9760.75，那就按照实际工资作为缴费基数 祝好 ...
答：84344元。社会平均工资是指当地全口径城镇单位就业人员平均工资。根据陕西人社通官网可知，2022年陕西省全口径年平均工资，即社会平均工资为84344元。
答：2010年咸阳市最新工伤(工亡)赔偿标准 2009年咸阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为23935元,职工月平均工资为1995元。来源:咸阳市统计局。 根据《工伤保险条例》、《陕西省工伤保险条例实施办法》等相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 一、一次性伤残补助金: 1、一级伤残=本...
答：直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月社会平均工资为3215元)发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。2、...
答：8230.08元。根据查询陕西省统计局官网信息显示，2023年陕西省职工年平均工资为98761元，月平均工资为8230.08元。
