在上班的时候我不喜欢拍领导马屁，但是，我看到那些拍马屁的人，我就觉得气觉得恶心死了，这心理好嘛？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
我看到我们单位的那些人就生气是为什么？有些人很下流，尤其是 有些年轻人，别看是一个领导也很下流
但是 ，看待拍马屁这件事要有一颗平衡的心态 如何在工作中 表现出自己勤奋上进、热爱公司的一面，也成为上班族考虑的问题。中国科学院心理研究所的史占彪研究员说，拍马屁更多的是人们为了给别人面子，获得人情，这种特意的行为是人际交往中的一种策略，也是社会文化现象的浓缩，极具普变性，但是，如果一个人将拍马屁看成是生活的必须，没有任何目的而且拍得毫无意义，又使自己陷入窘境话，那就是一种病态，特别是见人就拍，就算是拍在“马蹄子”上也不回头的超级“马屁精”，就需要立即进行心理治疗！你若是遇见这样的同事 产生出反感也情有可原。
我觉得你 不要想得那么极端 看待问题要有一个平衡的心态 做好自己分内的事情 就ok了 在这个问题上 别人喜欢拍马屁就是别人的事情 和自己并没有太大的关心 不要因为这个原因 感到自己的心理上的不平衡感 慢慢调节 加油
我曾经也会为了这些感到恶心，这种人怎么能苟活于世。但是，但是想想你为什么生气，因为他可能会淹没自己的光辉，让自己在领导那里留不下什么印象，所以你很生气对吧。职场就是八仙过海啊，有什么招都可以用的啊，所以他这样做是很正常的啊，还有领导什么性格都有，所以更可能领导也很讨厌他只是比较有修为罢了。你要做的只是把自己的本职工作做好就好了啊。宽容-祝你好运
这只能说明你是一个完美主义者，正义在你的心里有着完美的定义，曲意逢迎违背了你的定义。或许你的思想还停留在理想状态，与社会有一段距离。这心理不存在好不好，但是社会与这样的心理是不兼容的，要改变啊。
不是拍马屁，是每个人都喜欢听别人说自己是好样的，而不喜欢听批评的话，我们要适当的有根据的不脱离现实的夸奖别人，这样可以增进你们的关系
正常的，说明你很优秀，那更要在工作中体现你的能力比拍马屁的人更好，做好自己。
行走在职场的时候,究竟要不要去拍领导的马屁?
答：领导表达了一个观点，如果你也认同该观点，就用自己的相关经历证明给大家看，这样也不是拍马屁，是在做证明题。工作中领导喜欢尖锐有原则的下属，业务能力强敢得罪人；不在工作时间领导就喜欢这种自我意识弱的下属，好打发能帮自己做私事。所以领导让你买早饭不是说给你拍马屁的机会，直白点就是想控制...
和领导打交道的时候,可以拍马屁吗?
答：拍马屁只是职场中一种相处的手段，我们不能把手段当成生存的技能，试想一下如果说一个员工工作能力不行，对领导交代的每一件事情都是马虎了事或者说搞砸了，那么在这种情况之下，你再会拍马屁也是解决不了问题的。马屁绝不好拍，他是人生职场的一项技能，正如同真正的马匹拍的他愿意不瘟不火，愿意拉...
30岁技术男,领导喜欢被拍马屁,若不拍升职无望,我该怎么办?
答：试想一下，如果你本身已经在领导的位置上了，你最需要的并不是员工拍自己的马屁，而是相关员工真正能够帮助到自己的工作，同时能够让自己的团队变得越来越好。对于你个人来说，你需要进一步给领导创造工作价值，同时也需要想办法让领导的工作变得轻松一些。当你能够真正帮助领导的时候，领导自然就会重用你。...
在职场中如何不拍马屁,也能很好的生存?
答：假如一个人一直拍老板的或者领导的马屁，但是公司一旦遇到重大的事情，或者需要继续解决处理的事情。你只会拍马屁在关键的时候你解决不了，那你认为会怕马屁就能长久吗？这绝对长久不了的，任何公司单位本质上都是不养闲人的。一个萝卜一个坑，你存在的一天就应该发挥自己的价值。3、学会汇报工作 虽然有...
工作中需要拍领导马屁吗?
答：有人说，我的领导很刚正，不喜欢拍马屁。错，那时因为你没尝试过，或者你的马屁他看不上。或许有的领导说，有什么意见你尽管给我提。相信我，你给领导提 不中听的意见，和提赞美之辞绝对，在他心里绝对对你看法不一样。除非你提的意见是：领导，我要给你提意见，你看你每天加班到深夜，对待工作...
工作中需要拍领导马屁吗?
答：工作中是否需要拍领导马屁，见仁见智。在我看来，在恰当的时机，用恰当的方式拍拍领导马屁，其实是有必要的。为什么这么说呢？因为不仅能加深上下级关系，而且有利于自己的职业发展。所以，我们要正确看待拍马屁这件事。首先，要摆正心态，对拍马屁不能心存偏见。因为进入职场，我们是来和气生财的，不是...
碰到点问题上班不拍领导马屁被孤立了,谁能说一下怎么保持乐观?
答：我可以请你吃一千块钱的饭，也可以请你喝两千块钱的酒，但是你欠我的一百块钱你得还，这就是规矩。人再穷，不能坑身边朋友，再难，不要说话不算数，永远不要丢掉别人对你的信任，因为别人信任你，是你在别人心目中存在的价值。人生路很长，自己别把路走窄了，把人做好了，什么都会有的！
有很多年轻的职场人已经不愿意拍领导马屁了,原因有哪些呢?
答：这是符合现代人思想的，毕竟干工作是工作主项，拍马屁对于以前工作关系来说是锦上添花的事，对现在年轻人来说互相吹捧和拍马屁都属于无能的技能，对实质工作没有多大影响，靠拍马屁得到领导的认可也不是自己能力的体现，当然不乏很多领导喜欢闻彩虹屁，喜欢屁上飘飘然的优越感。那么谈到收入方面，按劳...
在单位不会拍上级马屁,如何在单位立足?
答：记牢，不要纠结对与错，想一想自己想要什么，自己能够提供哪些，自己喜欢的和自己获得的是否配对，这才是一个职场人该有的醒悟。其实想想，不当讨好领导也不取悦呗，潜心业务流程，提升能力，反映自已的存在价值才是关键。并不是说与人相处都无所谓，但任何事，太过注重和变大只能得不偿失、自背包袱，...
为什么说职场中别拍男上司马屁
答：千万不要夸一个男上司,男性领导其实是最不吃拍马屁这一套。男性领导最吃哪一套? 其实就两个字,请教。不管他是老男人还是年轻的男人,对一个男性领导最大的恭维就是请教问题。 02、自我实现: 人需要的六种情绪价值中,自我实现性的情绪价值是对男性的必杀技。 03、用心请教: 那些领导在教你做事情的时候,不仅想...
这就是因为你和他们的年龄有了差距，思想有了差距，用一个词语形容就是代沟，你的思想与他们的思想格格不入，所以才会觉得他们的行为有些奇怪
社会当中这种现象很多，有些人就是靠这种方法成功的，当然你对这种方法不赞成，比较正直，你去告诉你的同事，让她自己多动脑子，去解决处理好，能帮助一下就帮助你同事。
环顾自己的身边,不论在学生时代 还是进入社会中 谁都碰到过那种对领导阿谀奉承，溜须拍马的同事 朋友 ，如果将“拍马屁”定义为以语言、表情及动作取悦于别人的行为的话，在社会生活中人们或多或少都有“拍别人马屁”或“被别人拍马屁”的经历，但如果是对领导刻意逢迎，对同事和下级尖酸刻薄或不理不睬，极尽冷漠欺负之能事的“马屁精”，则是一种病态了。看待这样的人 难免会有恶心之感。你具有这样的心理也属于正常人的心理状态。（就像你所说的前提你不喜欢拍领导马屁 比如：你很讨厌吃一样食物 看到别人吃难免会产生反胃感）但是 ，看待拍马屁这件事要有一颗平衡的心态 如何在工作中 表现出自己勤奋上进、热爱公司的一面，也成为上班族考虑的问题。中国科学院心理研究所的史占彪研究员说，拍马屁更多的是人们为了给别人面子，获得人情，这种特意的行为是人际交往中的一种策略，也是社会文化现象的浓缩，极具普变性，但是，如果一个人将拍马屁看成是生活的必须，没有任何目的而且拍得毫无意义，又使自己陷入窘境话，那就是一种病态，特别是见人就拍，就算是拍在“马蹄子”上也不回头的超级“马屁精”，就需要立即进行心理治疗！你若是遇见这样的同事 产生出反感也情有可原。
我觉得你 不要想得那么极端 看待问题要有一个平衡的心态 做好自己分内的事情 就ok了 在这个问题上 别人喜欢拍马屁就是别人的事情 和自己并没有太大的关心 不要因为这个原因 感到自己的心理上的不平衡感 慢慢调节 加油
我曾经也会为了这些感到恶心，这种人怎么能苟活于世。但是，但是想想你为什么生气，因为他可能会淹没自己的光辉，让自己在领导那里留不下什么印象，所以你很生气对吧。职场就是八仙过海啊，有什么招都可以用的啊，所以他这样做是很正常的啊，还有领导什么性格都有，所以更可能领导也很讨厌他只是比较有修为罢了。你要做的只是把自己的本职工作做好就好了啊。宽容-祝你好运
这只能说明你是一个完美主义者，正义在你的心里有着完美的定义，曲意逢迎违背了你的定义。或许你的思想还停留在理想状态，与社会有一段距离。这心理不存在好不好，但是社会与这样的心理是不兼容的，要改变啊。
不是拍马屁，是每个人都喜欢听别人说自己是好样的，而不喜欢听批评的话，我们要适当的有根据的不脱离现实的夸奖别人，这样可以增进你们的关系
正常的，说明你很优秀，那更要在工作中体现你的能力比拍马屁的人更好，做好自己。
答：领导表达了一个观点，如果你也认同该观点，就用自己的相关经历证明给大家看，这样也不是拍马屁，是在做证明题。工作中领导喜欢尖锐有原则的下属，业务能力强敢得罪人；不在工作时间领导就喜欢这种自我意识弱的下属，好打发能帮自己做私事。所以领导让你买早饭不是说给你拍马屁的机会，直白点就是想控制...
答：拍马屁只是职场中一种相处的手段，我们不能把手段当成生存的技能，试想一下如果说一个员工工作能力不行，对领导交代的每一件事情都是马虎了事或者说搞砸了，那么在这种情况之下，你再会拍马屁也是解决不了问题的。马屁绝不好拍，他是人生职场的一项技能，正如同真正的马匹拍的他愿意不瘟不火，愿意拉...
答：试想一下，如果你本身已经在领导的位置上了，你最需要的并不是员工拍自己的马屁，而是相关员工真正能够帮助到自己的工作，同时能够让自己的团队变得越来越好。对于你个人来说，你需要进一步给领导创造工作价值，同时也需要想办法让领导的工作变得轻松一些。当你能够真正帮助领导的时候，领导自然就会重用你。...
答：假如一个人一直拍老板的或者领导的马屁，但是公司一旦遇到重大的事情，或者需要继续解决处理的事情。你只会拍马屁在关键的时候你解决不了，那你认为会怕马屁就能长久吗？这绝对长久不了的，任何公司单位本质上都是不养闲人的。一个萝卜一个坑，你存在的一天就应该发挥自己的价值。3、学会汇报工作 虽然有...
答：有人说，我的领导很刚正，不喜欢拍马屁。错，那时因为你没尝试过，或者你的马屁他看不上。或许有的领导说，有什么意见你尽管给我提。相信我，你给领导提 不中听的意见，和提赞美之辞绝对，在他心里绝对对你看法不一样。除非你提的意见是：领导，我要给你提意见，你看你每天加班到深夜，对待工作...
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答：我可以请你吃一千块钱的饭，也可以请你喝两千块钱的酒，但是你欠我的一百块钱你得还，这就是规矩。人再穷，不能坑身边朋友，再难，不要说话不算数，永远不要丢掉别人对你的信任，因为别人信任你，是你在别人心目中存在的价值。人生路很长，自己别把路走窄了，把人做好了，什么都会有的！
答：这是符合现代人思想的，毕竟干工作是工作主项，拍马屁对于以前工作关系来说是锦上添花的事，对现在年轻人来说互相吹捧和拍马屁都属于无能的技能，对实质工作没有多大影响，靠拍马屁得到领导的认可也不是自己能力的体现，当然不乏很多领导喜欢闻彩虹屁，喜欢屁上飘飘然的优越感。那么谈到收入方面，按劳...
答：记牢，不要纠结对与错，想一想自己想要什么，自己能够提供哪些，自己喜欢的和自己获得的是否配对，这才是一个职场人该有的醒悟。其实想想，不当讨好领导也不取悦呗，潜心业务流程，提升能力，反映自已的存在价值才是关键。并不是说与人相处都无所谓，但任何事，太过注重和变大只能得不偿失、自背包袱，...
答：千万不要夸一个男上司,男性领导其实是最不吃拍马屁这一套。男性领导最吃哪一套? 其实就两个字,请教。不管他是老男人还是年轻的男人,对一个男性领导最大的恭维就是请教问题。 02、自我实现: 人需要的六种情绪价值中,自我实现性的情绪价值是对男性的必杀技。 03、用心请教: 那些领导在教你做事情的时候,不仅想...
