中建三局总承包公司工资能给多少？
1、中建三局总承包公司，三局总承包公司的待遇是施工单位中建系统排名应该是前三的。薪资结构主要为基本工资+岗位工资+季度奖+年终奖，各项福利完善包含五险一金、生日礼物、三节金。以技术员为例，一年见习满后，月工资为3600左右（扣除五险一金）加季度1.4万加年终奖（2个月工资），一线基层员工待遇如此，领导待遇就不多说了。
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中建三局总承包公司的待遇是不错的，在三局中算最好的
待遇刚刚去的时候，基本工资2000左右，加奖金和其他补助可以到达3000左右，转正以后基本工资3000多，补助也有，奖金要看业绩了，不过也不会少的。
我在中建三局总承包工作过，总承包是这样的：转正前扣完五险一金2300一个月，公积金220；转正后扣完五险一金3500/月，公积金550，季度奖2000，年终奖2W多吧（这个忘了，因为我没转正没等到第二年年底就辞职了），再加项目奖金8W差不多。
而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。其他的都没意思，技术员那更没劲，预算和材料吧，预算相对轻松点，难度也不高，施工员太伤身体了，天天泡工地，赶工的时候天天通宵。
这是我亲身经历的，以上数据也是我去年在总承包的实际情况，绝对真实，希望你能脚踏实地，吃苦耐劳，中建三在施工单位里还是不错的，项目基本在市区或者市郊，不算偏僻。希望对你有所帮助。
企业优势
技术优势
公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的技术优势，在超高层建筑施工、复杂空间钢结构建筑安装。
特殊构筑物施工、大型工业建筑施工、清水混凝土施工、高级装饰施工、复杂深基础施工、超厚钢板焊接、大型超长预应力张拉施工、计算机信息技术等方面具有独特优势，达到国内和国际先进水平。
管理优势
公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的管理优势：有一套标准化、规范化、科学化、制度化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式，通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系以及ISO14000环境管理体系认证。
完善了“一个平台（网络平台），两大系统（项目管理系统、经营管理系统）”建设，具备现代化企业管理水平。
以上内容参考：百度百科-中建三局
我在中建三局总承包工作过，总承包是这样的：转正前扣完五险一金2300一个月，公积金220；转正后扣完五险一金3500/月，公积金550，季度奖2000，年终奖2W多吧（这个忘了，因为我没转正没等到第二年年底就辞职了），再加项目奖金8W差不多。而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。其他的都没意思，技术员那更没劲，预算和材料吧，预算相对轻松点，难度也不高，施工员太伤身体了，天天泡工地，赶工的时候天天通宵。这是我亲身经历的，以上数据也是我去年在总承包的实际情况，绝对真实，希望你能脚踏实地，吃苦耐劳，中建三在施工单位里还是不错的，项目基本在市区或者市郊，不算偏僻。希望对你有所帮助。
中建三局工程总承包待遇？
合同分6类：
自有员工：转正后20万/年，对象-985、211、传统建筑强校；
社招（中级管理岗）：试用期过后20万/年，无公积金，对象社招一本以上学历；
社招（普通管理岗）：试用期过后13万/年，无公积金；对像社招二本以上学历，校招二本以上学历，工作满三年表现好可以转；
工勤一类：6500/月；学历未达一本，工作不满三年；
工勤二类：5500/月；学历未达一本，工作不满三年；
工勤三类：4500/月；学历未达一本，工作不满三年；
以上1.2.3类合同，待遇是大概的，项目好坏多少会有点浮动，无论工作多久，进来都是从基层干起，如果后面升值后，待遇也会提升很多，工勤岗无奖金，固定月工资，工勤岗转管理岗说是二本三年，其实真正转起来难度很大。
工资＋季度奖(不含其他福利)，未转正之前一年税后8万左右，转正之后一年12W＋，目前可能还高一点，转正前税后8—10W，转正后13.5-20多不等，根据项目效益，大概是这样吧，总体来说在施工行业还是非常不错的了
是不是每个月拿到手的工资很低，等年底分红才有几万块钱拿，实习期期间是不是一年税后差不多八万块钱这样？
答：在中建三局总承包公司工作期间，我的薪资结构如下：1. 转正前，扣除五险一金后，月薪约为2300元，其中公积金部分为220元。2. 转正后，扣除五险一金后，月薪提升至3500元，公积金增加至550元。3. 每季度可获得2000元的季度奖金。4. 年终奖约为2万元，具体数额因个人情况而异。5. 项目奖金总计约为8...
答：对于中建三局的总体评价，待遇方面确实表现出色。根据网友的分享，该公司的平均工资为9952元/月，薪酬分布相对均衡。大约26%的员工工资在8000-10000元/月，而25%的员工在6000-8000元/月之间，显示了公司对员工收入的稳定保障。年终奖方面，中建三局的平均值为30198元，这也是公司对员工努力工作和绩效的...
答：中建三局的待遇情况备受关注，根据网友提供的数据，该公司的平均工资较为可观，为9952元/月。具体到薪资分布，大约26%的员工收入在8000-10000元/月，占据了相当大的比例，而25%的员工则在6000-8000元/月之间。对于年终奖方面，中建三局的平均值为30198元，显示出公司对员工的奖励力度不小。在晋升机制...
答：1. 总承包部门 新入职的见习生薪资范围在5800-6300元，转正后起薪提升至7000元，季度奖金约5-6千元，部分岗位还能获得项目分红，这些激励措施为员工提供了丰厚的回报。2. 科教文卫湖北分公司 90后员工享受同岗同酬，见习期薪资为5800元，转正后为7000元，季度奖金高达8-10万元，这体现了中建三局对人...
答：2. 根据网友的分享数据，中建三局的平均工资为9952元/月。3. 具体来看，26%的员工工资在8000-10000元/月之间，25%的员工工资在6000-8000元/月之间。4. 年终奖方面，统计显示平均金额为30198元。5. 员工评价指出，在国企中晋升与领导关系密切，中建三局也不例外。6. 新进校招学生可能会面临一段...
答：1. 中建三局总承包公司项目副经理的平均年薪约为10万元人民币。2. 在这一薪资结构中，基本工资大约占60%，即6万元人民币。3. 剩余的部分为奖金，大约占40%，即4万元人民币。
答：工资＋季度奖(不含其他福利)，未转正之前一年税后8万左右，转正之后一年12W＋，目前可能还高一点，转正前税后8—10W，转正后13.5-20多不等，根据项目效益，大概是这样吧，总体来说在施工行业还是非常不错的了
答：1、中建三局总承包公司，三局总承包公司的待遇是施工单位中建系统排名应该是前三的。薪资结构主要为基本工资+岗位工资+季度奖+年终奖，各项福利完善包含五险一金、生日礼物、三节金。以技术员为例，一年见习满后，月工资为3600左右（扣除五险一金）加季度1.4万加年终奖（2个月工资），一线基层员工待遇...
答：我在中建三局总承包工作过，总承包是这样的：转正前扣完五险一金2300一个月，公积金220；转正后扣完五险一金3500/月，公积金550，季度奖2000，年终奖2W多吧（这个忘了，因为我没转正没等到第二年年底就辞职了），再加项目奖金8W差不多。而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。其他的都没意思，...
答：待遇还不错。中建三局总承包海南分公司员工的福利待遇包括五险一金、带薪节假日、节假日福利、年终奖等，员工月平均工资在5500~8000元之间，所以这个公司的待遇还不错。中建三局总承包海南分公司招聘要求有一定的交流沟通能力，表达能力强，能够适应公司的工作强度。
