现在义务教育阶段的老师归谁管,开除教师的相关事宜是不是校长就可以决定了?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-06
义务教育课程开不全向什么单位举报

家长可以先向学校反映,争取学校按照国家规定开齐课程,以利于学校的全面发展。如果学校仍然置之不理,可以向上级教育主管部门反映。

其实由于现行体制,公立学校的话老师的编制是在人事局,校长没有人事任免权,换句话说,就是老师工资不是校长开的,是财政局开的,学校也不是校长家的,是国家的,教师不是校长聘的,所以校长无权开除在编教师,只能向教委反映情况。

校长只是负责管理这些在籍的教师.至于开除教师这种事情.你最好不要抱太大的希望.教师这个职业算是国家的事业编制.在国家编制委员会都是有档案的.管理上是参照公务员管理条例的.不是凭借你的三言两语或者片面之词就可以开除的.况且.就算是你有足够的证据.估计也不会有人去真正的去查.
话说回来.如果你真的想告这个老师.你可以向你们当地主管文卫工作的副市长反映情况.或者向当地的纪检委反映.不过要是走这个程序的话.一定要留下你的真实信息.匿名的话,一般是不会有人管的.所以你要想清楚...这种事情不是那么简单的.搞不好最后受到处分的是你自己.

不是的 校长只有行政管理权 开除是当地教育局管 开除属于人事管理

  • 现在义务教育阶段的老师归谁管,开除教师的相关事宜是不是校长就可以决定...
    答:校长只是负责管理这些在籍的教师.至于开除教师这种事情.你最好不要抱太大的希望.教师这个职业算是国家的事业编制.在国家编制委员会都是有档案的.管理上是参照公务员管理条例的.不是凭借你的三言两语或者片面之词就可以开除的.况且.就算是你有足够的证据.估计也不会有人去真正的去查.话说回来.如果你...
  • 教育局有没有权利开除教师,怎样的程序开除
    答:教育局可以开除老师。根据《中华人民共和国教师法》的规定:第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款...
  • 县管校聘什么意思 县管校聘2020年全国会实行吗
    答:后期改革后,老师都是属于县教体局统一管理,教师、校长都是流动的,根据各个学校的需求,教师是可以在县区内流动的。民办学校,性质不同,很多民办学校教师不属于教体局管理,所以县管校聘只仅仅在公办学校流动!县管校聘什么意思 “县管校聘”其实说的就是公办义务教育学校的教师和校长,全部实行县级...
  • 2020年中小学教师县管校聘有什么新的政策吗
    答:1、民办学校的老师:因为民办学校的老师,归学校管理,不归县里管理,所以这部分老师肯定不会受影响。2、高中老师:这次“县管校聘”是针对义务教育阶段的老师,高中老师并不在此行列,所以不受影响,但是有的地方的高中老师,有可能会被纳入,具体会和地方政策有关,从国家层面而言,高中老师暂时不在此...
  • 九年义务教育中,学校可以开除学生么?
    答:国家有规定是不能开除的!老师是没有这个权力的!开除一个学生是要通过学校领导商定之后才能做决定的!不是他说的算的!你可以向学校领导反应!这们的老师还真是不怎么样!
  • 九年义务教育学校或老师有权开除学生吗
    答:法律上规定是不允许开除的 孩子还处于九年义务教育时期,但是许多初中会以“劝退”的名义来开除学生,好像就是你自己要退学似的 孩子如果有悔改的决心,那么到校长那当面承认错误,当然家长也得去求情,然后就是书面检查,可能会改为留校察看处分,但是如果之前已经被处分过留校察看可能就比较麻烦了…...
  • 小学老师或校长可以开除成绩差的学生吗?
    答:小学的老师或者是校长是没有权利开除成绩差的学生 那是因为小学到初中是属于9年义务教育范围之内,任何人都没有权利无故的开除学生的,学生学习差,老师可以进行教育,但是任何人都没有权利开除这位学生。如果他们开除你,你就可以去当地的教育局投诉他们,因为他们违反了义务教育法 ...
  • 推行县管校聘政策,这会不会导致农村没有好教师?
    答:这其实就是国家实行“县管校聘”改革的缘由。“县管校聘”说白了就是公办义务教育学校的教师由学校聘用,教师工作的学校由县级教育部门统一调配。这也是现阶段国家对义务教育学校的均衡发展作出的相应政策。那么,推行“县管校聘”这种政策,对农村学校和农村教师来说是...
  • 小学老师能够开除学生吗?
    答:答案是否定的,任何人都不能开除九年义务教育阶段的学生。因为开除九年义务教育阶段的学生是违法行为。家长不要因为老师不能开除学生就不管孩子。
  • 人说,中小学教师不努力上进,将会被"县管校聘"管理淘汰。你怎么看呢...
    答:1. 老师归属感降低,整体教学和工作氛围不在和谐。县管校聘实行以来,老师不再归属到某一所具体的学校,直接将老师对于教学的归属感拉低,而且老师想要从教必须竞聘,当老师们都自身难保之时,良好的教育又从何谈起。而且,年纪大的教师一般都会成为“落聘者”,如此一来一团和气的学校就成了勾心斗...