去那边工作有年龄限制吗,18周岁可以吗,面试客服的时候,有应该怎样应对呢?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-27
有的面试要求写着年龄限制,那是不是工作到那个年龄限制后,会被辞退?

不会的,其实很多时候年龄限制只是写写而已,不是严格限制的,要是要你去了,那就没有什么问题了,不会在你达到这个年龄了就辞退你的,要是真的辞退你的话,那还要给你补偿的,所以不会有这样的事情的,踏踏实实的上班吧!

可以去呀,你面试的工作又不是只有打字,面试的时候好好表现,不怯场,能胜任工作就可以

公司都要求录用了,18岁的这个成年人,而且要有身份证,如果想要面试客服,那就应该要做好礼仪相应的,准备,同时要锻炼自己的这一个普通话说话能力,一定要把礼一给训练到位,最关键的就是礼仪了

去面试的公司,如果没有特使规定,一般满十八周岁都可以

18岁了,可以去工作了,面对客服就是非常简明,扼要地把自己经历介绍完就可以了。

面试的时候一般都是要满18周岁。嗯,有一些公司规定的宿舍的周岁以上,16周岁以下就是童工。所以说一般都是16周岁以上。虽然说18岁的话应该是可以的。而且面试客服的时候,那么要淡定从容的回答问题就可以了。

你好,我就在菲,我来说下
自从前年的珍珠事件发生,现在菲律宾需要满21周岁才给办理工作签证的。也就是说如果你只有18岁,你只能办理旅游签证,而不是工作签证。
但是菲律宾的行情就是80%以上工作的普通员工是没有正规的9G工作签证的,普通的临时工作签证遇到移民局查的时候也没有什么作用。真正有作用的还是9G工作签证。而移民局一般不会查,除非是快过年了,移民局会查一些关系不好的公司了。关系好的公司都会事先得到消息的,他们会放假待在家里,就没事的。所以18岁还是很多公司都会要的,毕竟只要移民局不查,就没事,在菲这么多年了,很少看到菲移民局查,要查也是很局部的事情。
为什么公司要给办理临时工签呢?因为移民局也要赚钱呀,临时工签都办理,移民局怎么赚钱,这些都是要给移民局交钱的。少数没有满18岁员工不办,也没事。再说了,一般真的遇到查的,老板花钱就可以把员工都给弄出来了。真的遇到大问题了,老板高管都是有9G工签的,都是没事的,会立马放人的。
所以怎么说呢?找一个好点的公司,正规的公司。基本就不会遇到问题。现在新大楼太多了,但是传统的大楼虽然负面时常有,比如珍珠,索莱尔,等,还有包含PBCOM等大楼,但是从来没有说被移民局查过的。所以建议找工作找传统的大楼最好了,就算不想干赔付高,起码人事安全的。再说这些大楼也有很多好公司,离职赔付少的公司的

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