机构改革对公益一类事业单位中的公务员怎样处理?会一刀切吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17
事业单位改革公益一类是否是参公单位

在事业单位改革结束之后,不存在参公事业一说。划入行政类事业单位纳入行政编制,逐步向机关公务员过渡。

拓展资料事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政事关系。
2011年4月初,中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表,共涉及到超过126万个机构,4000余万人。该表预计到2015年,中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
2012年4月16日,《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布。
事业单位是我国特殊国情下的特殊产物,它虽然有别于国外的非政府组织(NGO)和所谓的非营利组织(NPO),但是又同它们有着一定的联系。根据1998年国务院发布的《事业单位登记管理暂行条例》的定义,事业单位是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。
参考资料:百度百科-事业单位改革

有区别。
一、分类不同
1、公益一类承担的是基础医疗卫生、教育、科研等公益服务职能,不宜或者不能由社会服务代替,也不能由市场配置资源。公益一类事业单位基本上全部是全额拨款的事业单位,唯一的例外就是乡镇卫生院。
2、公益二类是政府资助一部分提供保障,也可以通过市场进行资源配置,如公立医院等。公益一类、二类具体由各地结合实际研究确定。

二、服务范围不同
1、公益一类包括承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。
2、公益二类包括应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
三、经营限制不同
1、公益一类的事业单位不得开展经营活动。对这类事业单位的机构编制要从严控制,并加强监督和管理,使其不断提高服务质量和社会效益。
2、公益二类的事业单位根据国家确定的公益目标,自主开展相关业务活动,并依法取得服务收入,其服务价格执行政府定价或政府指导价。在完成规定任务的基础上,可依法开展相关的经营活动。
参考资料来源:百度百科-公益一类
参考资料来源:百度百科-公益二类

看编制在哪里。
人随编走。
如果,你们编制上就是这个单位的人员,那么不论是什么身份考入的,都算作该单位参公编制人员。
所以,原则上,都应该按照单位的改革方案,统一进行改革~~~大概率转为公益一类。
当然,如果是公考进入的参公编制,理论上是可以直接调动进入行政单位的。~~一旦调入,身份直接转为公务员。
只是,恐怕很不容易。

  • 机构改革对公益一类事业单位中的公务员怎样处理?会一刀切吗?
    答:所以,原则上,都应该按照单位的改革方案,统一进行改革~~~大概率转为公益一类。当然,如果是公考进入的参公编制,理论上是可以直接调动进入行政单位的。~~一旦调入,身份直接转为公务员。只是,恐怕很不容易。
  • 事业单位机构改革后公益一类与公益二类有区别吗
    答:一、分类不同 1、公益一类承担的是基础医疗卫生、教育、科研等公益服务职能,不宜或者不能由社会服务代替,也不能由市场配置资源。公益一类事业单位基本上全部是全额拨款的事业单位,唯一的例外就是乡镇卫生院。2、公益二类是政府资助一部分提供保障,也可以通过市场进行资源配置,如公立医院等。公益一类、...
  • 事业单位改革公益一类是否是参公单位
    答:1,在事业单位改革结束之后,不存在参公事业一说。划入行政类事业单位纳入行政编制,逐步向机关公务员过渡。2,经营类事业单位将最终改制走向市场,自主经营的。3,事业单位最终保留的只有公益一类、公益二类。也不会存在参公一说了。
  • 改革后一类事业单位是否会变成公务员
    答:01事业单位分类 想要了解在本次事业单位改革之后一类事业单位会不会变成公务员,就需要了解本次事业单位改革方向和原则,事业单位的改革方向和原则上就是一种分类改革,从整体的层面来看可以分为三类,包括承担行政职责的事业编制、从事生产经营活动的事业编制、承担公益服务类的事业编制。而承担服务类的事业编...
  • 公益一类事业编会参公吗?
    答:这就给行政执法事业单位依然参公,指明了改革方向,也提供了政策、法律法规依据。公益一类事业编包括:1、面向社会提供基本公益服务,或仅为机关行使职能提供支持保障;2、不能或不宜由市场配置资源;3、不从事经营活动,其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。(1)教育类:义务教育,特殊教育,党校,行政...
  • 单位性质是公益一类,人员身份有财政全额和自收自支,怎么改革?
    答:因此,公益一类事业单位中的混编,基本上就是全额和自收自支混用。 事业单位改革,随着机构编制的规范运行,自收自支编制将被撤销,不再使用,公益一类事业单位只能使用全额事业编制。原来混用的自收自支编制撤销后,正式职工使用全额编制置换,或者调整到有空缺全额编制的事业单位。地方自行招聘的使用自收自支编制的合同...
  • 事业单位机构改革?公益一类和二类哪个发展前景好?
    答:像疾控中心、科技馆、图书馆、博物馆、公立小学和初中、乡镇卫生院等,都是公益一类事业单位。公益一类事业机构是事业单位的主体,除了少部分因为职能相近等原因进行必要的撤并整合外,其余基本不受分类改革影响,在事业单位中属于风险最小、最稳定、可靠的一类。公益二类事业单位是指可由市场配置资源,同时...
  • 公益性事业单位怎样改革?
    答:一、 公益一类事业单位的改革 实际上我国对于公益性事业单位有明确的划分,将其划分为三级梯队。公益一类主要涉及的是一些民生教育行业,主要集中为各类教学机构(中小学、考试院、社会主义学院)、各类社会性机构(防疫站、血战、乡镇卫生所)、便民服务单位(法律援助中心、婚姻登记所、博物馆)能够看到,这...
  • 事业单位机构改革,公益一类和二类哪个发展前景更好?
    答:公益一类事业单位目的是为了强调行为主体职责是给予公益服务或行政部门协助,不适合由市场配置资源的公共服务机构。公益一类事业有2个显著特性:一是全部由财政全额拨款供奉;二是主要集中在科教文卫行业。像疾病控制中心、科技展览馆、公共图书馆、历史博物馆、公立小学和中学、村卫生室等,都是公益一类事业...
  • 事业单位分类改革后会出现主管单位是公务员,下属单位是公益一类,这样的...
    答:但是现在大势所趋,要进行事业单位改革最大的问题就是机构混乱,人员冗余的问题。如果是改革公益性单位,估计就是进行资源整合,单位性质不变,工作内容接近的整合在一起以实现资源优化,人员精简。这种也算是改革啊。举个例子,我觉得可以把少儿图书馆和图书馆整合,不影响大局,也没必要分那么清楚。我...