离职理由一般都怎么说比较好？
靠谱的辞职理由，
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
注意事项：
1、辞职前，员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知；
2、员工办理辞职时需要和单位进行交接，将工作以及公司物品归还给单位，并需要接收人签字确认，避免之后出现纠纷。
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百度网友ca560fe
2019-11-19 · TA获得超过2.1万个赞
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辞职是一件比较麻烦的事情，选择一个合适的理由，能够为我们辞职解决许多不必要的麻烦，常见并且有用的原因例如：身体原因，工资原因，家庭原因等等。
1，身体原因：
如果实在无法面对领导的追问，可以说身体不好，需要回家进行休养，或者以长期工作出现了某些的后遗症,必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导看，不过一般情况下也没有这样必要，只要决心已定，差不多都会答应。
2，工资不合理：
辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工,资就一-定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。
3，照顾家庭：
辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情况，孩子太小没有人管，老人生病了需要人去照顾，这两种理由也是最现实的，不会让别人感到你在找理由，所以可用这种方法来尝试。
4，岗位不适合：
部分人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由，其实这也是- -种好的辞职理由，当没有任何的借口时，可以用这样的方法来说，找工作本来就是要找适合自己的，心得体会不适合当然就要另谋出路，所以也是合情合理的。
相信辞职会是很多上班族经常遇到的问题。如果他们想辞职，最根本的原因无非是工资低或者觉得工作没有前途。但是我发现大部分人辞职的原因都不是这两个原因，而且很多都很精彩。作为一名在职人事管理员，结合同行给出的数据，我把最常使用的辞职理由依次进行了排名，列出了以下十个理由。在申请表中，有一栏，离职原因，你会看到填写最多的是“家里有事”。
至于家里发生了什么，一般人是不会说的。总之他们在家里会说是真的，所以要辞职。至于家里发生了什么，他们就是不说。结果这个同事走了三天后我在电梯里遇到了他。我问，你不是带着家里的东西回家了吗？你为什么还在这里？同事回答，我现在1806上班。天啊，1806就在我公司对面。爷爷奶奶生病的理由也用得不少。
为什么一定要用这个理由？因为爷爷奶奶生病了，需要照顾，而且要照顾很长时间。不辞职是不行的。有些人的爷爷奶奶真的病了，但大多数人的爷爷奶奶都没事，有些人的爷爷奶奶去世好几年了，还用这个理由。去我搭档的地方是一个极好的借口，但是对于一些一直单身的同事来说，辞职前几天突然告诉老板要去我搭档的城市，太假了。
别人问你是怎么谈上这个伴侣的，你现在只能瞎编。聪明的老板总能听出其中的漏洞，所以这个借口还是少用为好。有些人向公司递交辞呈后，就像一匹脱缰的野马。这可以理解。但是，职场本身就是一个小圈子，你以后可能会和同事有业务往来。就算换个行业或者不用上班，也没必要多树敌，走在别人前面，以后好相见。总的来说，你是公司的一份子，你的离开给公司和团队带来了损失。
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!
离职理由？马云不是已经告诉你了吗？要么按照他的说，要么你确实有其他不得不离职的理由！其实这个不难，难的是当你面试时，HR问你离职理由你不知道怎么回答。 来自职Q用户：匿名用户
还是已个人原因选择离开比较好 来自职Q用户：吴先生
答：1、根据自己的计划考虑未来的生活,想要更好的收入,想看下更好的平台和机会。(建议不要踩前公司) 2、公司内部裙带关系比较多,升职机会大都给了相关的人员,觉得努力之后的上升空间很有限。这样表明了你有进取心,又体现了是客观因素的影响。 3、家庭原因 女性这个原因比较多。例如老人带孩子比较辛苦,所以想找个近一...
答：万能辞职理由 篇1 尊敬的领导：您好!由于我的一些个人原因，经过一段时间的深思熟虑后，我决定向公司提出我的辞职申请。在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了必须的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦...
答：8、管理太严。9、分配的岗位不好。10、领导总是批评我。11、生活及住宿条件不好。12、车间里的活太重。四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。2、我亲戚叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙。4、我女朋友怀孕了。5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。6、我一到上班就头...
答：比较好的离职原因：一、以家庭原因辞职的理由 1、家里孩子太小，离不开。2、家里准备盖房子。二、以个人原因的辞职理由 1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书，再也不打工了。4、我不适应眼前的岗位。5、我承受不了这样的工作压力。三、以公司原因的辞职理由 1、工资太低。2、时间太...
答：1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。”或者表明自己在原公司的具体业绩情况，但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差，所以离开。2、因受不了加班安排而离职的，要具体例举加班的超常规细节。可以说：“公司的加班时间有些特殊，总是在下班后开会，周末经常安排...
答：辞职的好用理由包括：个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时，应该保持诚恳和礼貌，并说明自己的决定是经过慎重考虑的，同时提供足够的时间来顺利交接工作。最好将辞职原因表达清晰明了，以便雇主能够理解和尊重你的选择。
答：辞职的正确理由1：有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发展，特提请离职，人往高处走，水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说；辞职的正确理由2：离家太远，希望在家工作，这样方便照顾父母，也不至于跟爱人两地分居；这个理由适合...
答：辞职理由怎么说好1.辞职理由大全一、陪伴孩子只属于我的三年。如果我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生。孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校，公司，另一半，子孙后代等等....
答：去新公司可以说离职理由：一、想换一个工作环境。1、可能是权力斗争的牺牲品，比如高层斗争自己站队的一方没有赢，或者加在两派之间很难受，不擅长处理这种权力斗争的复杂人际关系。2、近期的人事变动，比如自己的团队被架空了或者下属团队不服自己，自己的直属领导调走了（靠山走了），来了新领导，不过...
答：离职理由怎么对领导说好1离职申请书尊敬的公司领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好...
