工作中你积累了哪些职场经验

从大学毕业到现在，我已经工作三四年了。这短时间说长不长说短不短，却也让我积累了许多职场经验，总结出来大致有以下几条。

首先就是，职场上人际关系固然重要，但最重要的还是能力。只有自己有了足够的能力，才能拥有更多的话语权和影响力。

在职场上，人脉有用尽的一天，金钱也不是万能的，唯有出众的能力是无人可以比拟的。这包括处理本职工作的能力，也包括解决问题等各个方面的能力。

只要有能力，领导和同事就会对自己另眼相看，领导放心把重要的任务交代下来，同事也愿意彼此帮助组成一个强有力的团队。

而那些没能力的人，通常都会被扣上没本事、吃白饭的帽子，让人避之不及，唯恐他的无能会拖累到自己。

能力，是职场上唯一一把能够打开晋升之门的钥匙。

其次，在职场上一定要学会为人处世察言观色，这是让我们能够平安顺利生存下来的必要条件。

无论是领导还是同事，全都对高情商的人颇有好感，因为与这样的人相处会感到舒服顺心，他们知道什么该说什么不该说，知道什么该做什么不该做，而这一点在职场上尤为重要。

对于那些木讷愚钝和故作聪明的人，我们都不会产生好感。

前者让人觉得毫无生机死气沉沉，即使外界风起云涌，在他的世界里好像依旧是波澜不惊，在大家的眼里这种人是脱离了群体的一个孤独的存在，是不合群的。

而后者则让人觉得过于张扬且自视甚高，他们为了显示自己的与众不同，会在背后议论别人、挑拨离间，这是职场上的大忌。

我们要学会聪明圆滑，可以在背后说别人的好话，但却坚决不能说坏话，因为坏话早晚都会传到当事人的耳朵里，那时就只剩下尴尬了。

最后，职场上还有一条经验很重要，那就是始终都要有礼有节，不能因为一时得意或者一时不顺而失了自己的教养。

我们都喜欢有礼貌善包容的人，职场上也是如此。

一个人刚刚入职时有礼貌，会让人觉得他谦卑有礼，是值得帮助和提拔的。一个人在入职多年后仍有礼貌，会让人觉得他教养极好不骄不躁。一个人在取得了重要成绩时保持礼貌，会让人觉得他谦虚谨慎始终如一。一个人在受到挫折时有礼貌，会让人觉得他胸襟广阔不卑不亢。

有礼貌的人给领导和同事的感觉是如沐春风般舒适温暖的，机遇自然也会更多地偏爱有礼貌之人。

以上三条就是我工作多年总结出来的一些职场经验，虽然浅显，但在我看来却十分有用。