怎样提出离职才不会伤同事之间的和气呢？

这个问题,相信很多职场人都有过,尤其是刚进公司不久的新人,在工作中遇到挫折,或者跟领导发生矛盾的时候,都会产生这样的想法。但是,当你有了这种想法之后,一定要及时调整自己的心态,因为一旦你的情绪被影响到了,那么你就会做出一些不理智的事情来。所以,当你想辞职的时候,一定要考虑清楚,不要一时冲动。

一、如果是因为能力不足,那就努力提升自己的能力,争取尽快适应工作。

对于职场新人来说,刚刚进入到一家公司,难免会感到紧张,这是很正常的现象。这个时候,你要做的不是去抱怨,而是想办法让自己放松下来,然后静下心来思考一下,自己到底存在哪些不足,然后再通过不断的学习来弥补这些缺陷。当然,如果你真的不想继续留在公司里,也可以直接提出离职,不过前提是要提前做好规划。

二、如果是为了个人私事,那就可以直接说出来。

既然你选择了辞职,肯定是有原因的,可能是家庭原因,也可能是感情问题等等。不管是什么原因,只要你决定离开了,就不要再犹豫。你可以把真实的原因告诉老板,这样既不会影响到公司的正常运营,也不会伤害到同事之间的感情,反而还能让老板对你另眼相看。

三、可以委婉地提出来,但不要主动提。

有些人在选择离开的时候,总是喜欢把话说得很绝情,比如"我不干了"、"我要离职"等等。其实,这样做是很不好的,因为你可能只是随口说出来的,并不是真心想要离开的。所以,如果你想离开,但又不好意思开口的话,不妨就找个合适的机会,比如说找领导谈心或者是单独约他出来,跟他讲清楚,让他知道你的想法。千万不要以为,你不提,老板就会一直留着你。要知道,人都是自私的,没有人愿意跟一个不懂得感恩的人在一起共事。