如何跟老板谈离职又不伤和气?
很简单啊,既然你已经决定离职了,那么你肯定要知道自己离职的真正原因,不出意外的情况下,你离职的原因是因为工作不适合你,这就很正常了,只要直接跟老板说,您情况就可以了,因为一般情况下,老板也特别喜欢不拖泥带水的人,你直接和他说,很有可能他会特别欣赏你,其实作为一个老板,他应该会明白一个道理就是,如果一个员工不喜欢在他这干了,那么强留他,对双方都不是很好。
所以你就直接和他明了的说一下,比如说:“老板我觉得这个工作不是很适合我,我想尝试一下别的工作,但是抛去工作问题不谈,我觉得您的为人很让我敬佩,所以我想在我离职以后我们能成为朋友,在我迷茫的时候也希望您多给我一些指点。”
离职是离职,我们可以有一个非常正当的理由告诉老板,我们并不是不想在这里做了,而是说我们真的有一些事情不能在这里做了。比如说找个借口,自己身体出现了问题需要调养,自己家里出现了紧急的事情,就只能是先辞职,找一个适当的借口,非常有必要委婉的拒绝别人比直截了当的说要有更明显的效果。跟老板谈离职,既然是谈就得有一个谈的态度,不要上去就拿那种,我辞职了你不能拿我怎么样的态度跟老板交谈。这种态度是谈不出来结果的,离职是离职你们现在没有结束劳务合同之前,他仍然是你的老板。
用最真诚的态度以及理由说明就可以了,不要过多地解释。
我们在工作里面都希望好来好去,特别是离职时候都希望再见也是朋友,最好的离职其实并不难真心地跟老板说明理由就可以;真心说明自己真实的理由可以让老板体会到你的真心以及无奈,一般情况老板还是会理性地接受的,不能过于浮夸地表达甚至走也要告状同事之类,否则就会让老板产生厌恶的情绪。
真诚说明自己的理由,就已经足够让这段经历好来好去。
当我们在与老板谈离职的问题时,一定要让自己注意到以下几点:
1、在我们告诉他这件事情的时候,最好是提前做好一定的工作,这样便于在与他交流的时候,更容易让老板接受。
2、注意好自己的态度,不要太过于的果断,否则这也会影响到自己的工资问题。
以下几种解决方法相信会对你有所帮助:
1、可以把自身的真实情况讲述给老板,相信老板也一定会理解自己,然后成功给你办理离职手续。
2、找到自己合适的离职原因,让老板变得“心服口服”,这样离职这是一件非常容易的事情,并且不会破坏你们之间的关系。
答:尽管辞职对很多职场人士来说都早已习惯,但是毕竟是工作了那么多年的职场,有些人选择离开的时候,还是希望彼此之间能够不伤和气,能够让自己完美的退场。那么在职场当中该如何做,才能够让自己离职的时候不是很尴尬呢,在此分享比较经典的3句台词。1、“老板,我家里又给我找了一份工作”真正的原因可能...
答:1. 正式员工辞职:正式员工应提前三十天以书面形式通知雇主其辞职决定。2. 试用期员工辞职:试用期员工则需提前三天以书面形式通知雇主辞职。遵循这些规定,员工可以顺利辞职。然而,在提出辞职时,应保持礼貌和尊重,特别是在与上司和同事建立了良好关系的情况下。辞职不应损害与他们的关系。因此,提出辞职...
答:如果一个员工不喜欢在他这干了,那么强留他,对双方都不是很好。所以你就直接和他明了的说一下,比如说:“老板我觉得这个工作不是很适合我,我想尝试一下别的工作,但是抛去工作问题不谈,我觉得您的为人很让我敬佩,所以我想在我离职以后我们能成为朋友,在我迷茫的时候也希望您多给我一些指点。
答:在职场中,离职是一种很正常的职场现象。在你开始这份工作的时候,你为了给别人留下美好的印象而努力工作。同样离职的时候,也不要灰头土脸,你要优雅的离开,既体面,也不伤了和气。1、说出一个让老板无法拒绝的理由前几年,一个封辞职信火遍网络,“世界那么大,我想去看看。”既然是离职,你要...
答:毕竟辞职是你的主动行为,关键看你自己的说话方式表达最好,当然,我的建议是委婉一些,话不要说尽。根据不同的情况,你可以做不同的回答:(1)如果老板平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口,如“我最近身体总感觉不舒服,去医院检查医生说我应该...
答:3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
答:4.无缘无故找你谈话如果领导无缘无故找你谈话,然后给你设置一个高难度的工作目标,如果你没有完成,那就会被他无情的淘汰,有些直白的会让你回家休息,或者是让你找一份更好的工作,这些都是赤裸裸的告诉你,要辞职了。5.老板对你非常客气或者当你不存在如果老板当你不存在或者对你非常客气的...
答:要想有效合理且不伤和气的离职,最好的办法就是将你辞职的理由都归根于“外在”和“客观”,表明你自己其实不想离开,然而迫于无奈,经过综合考虑,你不得不做出这样的决定。在提出离职的时候,你首先要表达对于前公司的感情,自己在这里得到了进步和成长,得到了领导和同事一直以来的支持和鼓励,让领导...
答:不知道你的酒量是否还行 晚上摆一桌和老板喝一局 把自己的生活现状和他哭诉一番 见机行事吧 第二天手机没电不去上班 第三天明确和他说自己辞职的想法 办法总比困难多加油 你干与不干,时间都不等你
答:想要特别体面又不伤和气地和领导提离职,一定要掌握方式方法,在提离职时,尽量把自己说的不好一点,把公司说的好一点,这样领导也就不能因为离职和你撕破脸了,在写辞职信的时候,一定要自谦,多用一些谦词或是敬词,让领导没有挑剔你离职的理由,这样你离职也能更顺遂一些。想要体面离职,一定要给...