应聘成功了，公司天天推拖不让上班怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-25
如果你已经被公司录用了，但是公司却一直推迟你上班的时间，你可以采取以下措施：
先与公司沟通：可以通过电话或邮件等方式，与公司的招聘负责人或人力资源部门联系，询问原因，要求尽快安排上岗时间。
留下书面证据：如果公司一直推迟你上岗时间，你可以将与公司的沟通记录下来，留下书面证据，以备日后维权。
寻求法律援助：如果公司一直推迟你上岗时间，你可以寻求法律援助，比如向劳动仲裁部门或律师咨询，了解自己的权利和义务，并维护自己的合法权益。
总之，如果公司推迟你上岗时间，你需要尽快采取措施，维护自己的权益，并确保自己的合法权益得到保障。
可以跟公司沟通下，了解原因，明确入职时间。如果是很好的工作机会，那就耐心等等。如果工作机会普通，而公司又一直拖着不给回复，那也可以找找有没有其他更好的工作机会。
可能是公司没有安排好合适的岗位给你。你可以主动和公司联系询问情况，对方不答复你，只能继续去其他公司面试。
这种情况下，最好是再去寻找一家理想的单位去工作。
答：先与公司沟通：可以通过电话或邮件等方式，与公司的招聘负责人或人力资源部门联系，询问原因，要求尽快安排上岗时间。留下书面证据：如果公司一直推迟你上岗时间，你可以将与公司的沟通记录下来，留下书面证据，以备日后维权。寻求法律援助：如果公司一直推迟你上岗时间，你可以寻求法律援助，比如向劳动仲裁部门...
答：1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择...
答：还有一种情况 你约对方明天过来面试 但是他人在外地或现公司有事走不开 你就可以说不方便可以另约时间 但是我们公司面试主要集中在这几天内 希望您不要错过这个机会 然后对方一般都会说好吧 那就X天吧 如果再说其他的 你就不用睬他了 公司就这样安排的；通知面试一般该说的就这些 有的应聘者怕白...
答：如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，一般新人干不了5天，就自动离开，这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不...
答：不必要听从楼下没志气的人的留言，什么叫没工作挺快活，还白拿工资。这说明公司是在有系统的前提下招聘了你，再还没给你任务时多学一点，因为下次的任务就是事关生死的大事，不成功便成仁
答：应聘完之后第二天有个复试，说考察你的态度，其实就是让你去大街上做销售，本来做销售没有错，可是卖什么劣质牙刷、全自动皮带，牙刷成本0.25一根卖2.5一根！都有粗毛质量问题。皮带呢其实就是摩擦效果根本不是全自动的，还卖60块一个。你们千万别再上当了！在单位住的地方，上下铺说的很好，其实...
答：所以，要明白的是，一切涉及到人身攻击的内容都不是压力面试。面对刻意打压贬低的HR，一定要慎重！2.询问含糊其辞、专业问题一概不知 上述两种情况对于面试者而言都不是好的征兆，第一种说明企业对HR的要求不高，那么企业管理方面也不甚提高；第二种，企业本身存在问题，更不建议选择。3.说话套路满满、...
答：所以在薪资待遇上，当时也没有完全敲死。就说，没事你来吧，肯定不比你现在少。你听这话啥意思？肯定比现在多对吧？然而没有哟，真的是和上一份工作一样多。但是我的时间成本和路程成本增加了很多，工作强度也增加了很多。2、福利待遇 过去之前开了一个会，说到了公司股份、年终分红。这些暂时先...
答：在应聘前，要好好调查和考虑：公司是不是有前途、老板是不是有能力。如果公司没有前途，老板没有能力，即使应聘成功，您干的时间也不会太长。甚至可以这样说，干的越长，您吃的亏就越大。因为对于老板来说，亏的不过是钱；而对于您来说，牺牲的是您一去不复返的黄金青春。当然，如果因个人经济一...
答：结论：尽管在一个天天画大饼的公司工作可能会让人感到沮丧和失望，但在某些情况下，继续工作是有合理性的。通过职业发展机会、经济稳定性、个人成长和团队合作等方面的考虑，我们可以在困难的工作环境中找到一些积极的因素。然而，我们也应该保持警惕，不要陷入不断画大饼的公司的陷阱，而是积极寻求其他更好的...
