有没有在KFC只做一个月的说法~~
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
急！！！肯德基能只做一个月兼职吗？我只有这一个月有空，做过的回答，瞎说的不要！
有，但你不能让他们知道你只做一个月。如果你对他们说你只做一个月，鬼才会招你。
一般不会有 因为在KFC至少要6个月稳定的工作时间！
除非你找关系！
肯德基没有短期工，除非你认识你！
因为一个员工从刚来到熟练工作至少要半个月的时间……
除非你是神人！
没有,KFC不要短期的
有没有在KFC只做一个月的说法~~
答：可以，但面试时不能说干一个月，签合同时看好了，签那种没有时间限制，想不干就不干的合同，到时再辞职，你想啊，谁愿意浪费人力物力让一个新员工刚熟悉了营运流程就走人的啊。
请问一下学生在肯德基兼职具体会做些什么? 不会长期,会做一个多月吧...
答：正常情况下，KFC不会招收明确表示只做一个月的员工，通常准备工作半年以内的都不会招收，因为从入职培训到成手，通常也要一两个月了，另外，企业文化上比较注重人员的保留，也给餐厅设定的相关的比例要求，所以餐厅经理为了自己的业绩好看，也不太会招工作时间少于半年的员工。正常员工的话，一般按性别分...
KFC 第一个月有工资吗/ 工资是多少啊,做一个月就走可以吗/
答：通常在你面试的时候就告诉餐厅你做一个月就走，餐厅是不会招你进去的。因为餐厅也会有自己的各项指标，离职率是其中的一点。当然，做一个月是可以选择走的。
在肯德基能打一个月的短工么?
答：KFC不招短期工，因为新人得经过一段时间的代训，有师傅带着你，一般都得一个月吧，渐渐熟悉了，通过检定，才能给你正式的排班。这要看你接受和实践的能力如何。有的店不需要兼职，你要是说做兼职，人家肯定会拒绝你。如果你只想做2个月的话，可以和他们说你做长期，到时候先入职再说。KFC都是有统...
KFC 第一个月有工资吗?工资是多少啊,做一个月就走可以吗?
答：KFC是的规定是每个月8日发上个月的工资，不管你做多长时间，你上一个小时的班就会给你一个小时的，这一点上KFC还是很规矩的。其实像你这样做一个月就走的有很多人，我们店里还有许多小孩因为各种各样的原因，也就两三天就不干了呢。其实没有那么麻烦的，等你想不干的时候，直接找餐厅经理沟通一...
我想到KFC打工最多一个月,但是那里的人说要至少干半年,我怎么办...
答：你可以说一直干到死,但一个月以后就辞.录用后会签一个为期半年的劳动协议的,但辞职时kfc不会拿着协议去法院起诉你.培训是带薪的,但试工期每小时比正式员工少一元.你是寒假打工吧,面试时一定不要说在上学,如果说上学就说一周歇六天,否则不会录用的.这一个月都干不了了.相信我,没错的,我是k的...
KFC的工作时间和工资分别是多少啊?
答：肯德基的全职员工其实跟兼职一样，工资是按小时算的，只是经理在排班的时候，会优先保证全职员工每个月能上到足够的班时，以现在12块一小时计算，大概3000左右。kfc的培训 培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者...
在肯德鸡打工有时间规定吗?
答：原则上没有时间规定，如果你是学生，估计干2个月后辞掉是可以的！先培训，分到哪做什么！你去任意一家kfc问问招不招人，他们会先让你填个表，需要你的时候会给你打电话的，没有什么特殊的要求！吃苦耐劳是必须的！
在KFC工作如果我只想兼职一个月,他们又要招长期工,我又想干,我该怎么...
答：你可以先问这个单位的试用期多长，然后再考虑是不是能够干一个月。在试用期未满是可以解除劳动关系的。
有肯德基工作经验的请进
答：这个过程通常很漫长，你要做好心理准备，真的，一俩月都说不准 见助去了要培训三个，把所有的大小事情的知识和操作技能全都学会，这样你才能管理 学得快的话两个多月也够了 见助一个月排一次，你提前都知道你下个月的上班情况 要么就是一个早班一个晚班倒，要么就是每天早班或者晚班，中间有让...
一般一个月的不愿意用 加上肯德基的入职流程一套下来你的一个月时间也没有了
1面试 店面不一样 有的是需要两次面试 有的是需要一次面试 我们就少打也是需要三天的 从你投简历到面试再到通知 你自己可以想一下 需要多长时间 一般就面试之后就算是你合格了 然后接下来是需要你办理的东西
2.办理健康证 肯德基是百胜旗下的品牌 管理非常严格 所以要求有健康证 健康证的名头是需要是百胜餐饮 也就是说即使你以前有健康证名头不是百胜餐饮的也不好使 办理健康证的时间是一周
其他的一些复印件之类的在办理健康证这一周 你就可以准备了
假如你上岗了 这一个月的时间已经过去天了 剩下的二十天 就是你上班的时间了
肯德基是小时制的 每天上个几小时 现在又有禽流感效益不是很理想 一般在人少的时间段会往下砍人让员工休息 你觉得你一天还能上几个小时的班呢
再加上节省人力成本 肯德基的招聘也不是很多了
放心吧，不会压工资，但是每个店的发工资时间可能有差别。
楼上，能不能不信口开河啊！！！你们在KFC干过吗？肯德基有压工资这一说吗？我怎么一次都没有听说过压工资的啊！！！！！
有，但你不能让他们知道你只做一个月。如果你对他们说你只做一个月，鬼才会招你。
一般不会有 因为在KFC至少要6个月稳定的工作时间！
除非你找关系！
肯德基没有短期工，除非你认识你！
因为一个员工从刚来到熟练工作至少要半个月的时间……
除非你是神人！
没有,KFC不要短期的
答：可以，但面试时不能说干一个月，签合同时看好了，签那种没有时间限制，想不干就不干的合同，到时再辞职，你想啊，谁愿意浪费人力物力让一个新员工刚熟悉了营运流程就走人的啊。
答：正常情况下，KFC不会招收明确表示只做一个月的员工，通常准备工作半年以内的都不会招收，因为从入职培训到成手，通常也要一两个月了，另外，企业文化上比较注重人员的保留，也给餐厅设定的相关的比例要求，所以餐厅经理为了自己的业绩好看，也不太会招工作时间少于半年的员工。正常员工的话，一般按性别分...
答：通常在你面试的时候就告诉餐厅你做一个月就走，餐厅是不会招你进去的。因为餐厅也会有自己的各项指标，离职率是其中的一点。当然，做一个月是可以选择走的。
答：KFC不招短期工，因为新人得经过一段时间的代训，有师傅带着你，一般都得一个月吧，渐渐熟悉了，通过检定，才能给你正式的排班。这要看你接受和实践的能力如何。有的店不需要兼职，你要是说做兼职，人家肯定会拒绝你。如果你只想做2个月的话，可以和他们说你做长期，到时候先入职再说。KFC都是有统...
答：KFC是的规定是每个月8日发上个月的工资，不管你做多长时间，你上一个小时的班就会给你一个小时的，这一点上KFC还是很规矩的。其实像你这样做一个月就走的有很多人，我们店里还有许多小孩因为各种各样的原因，也就两三天就不干了呢。其实没有那么麻烦的，等你想不干的时候，直接找餐厅经理沟通一...
答：你可以说一直干到死,但一个月以后就辞.录用后会签一个为期半年的劳动协议的,但辞职时kfc不会拿着协议去法院起诉你.培训是带薪的,但试工期每小时比正式员工少一元.你是寒假打工吧,面试时一定不要说在上学,如果说上学就说一周歇六天,否则不会录用的.这一个月都干不了了.相信我,没错的,我是k的...
答：肯德基的全职员工其实跟兼职一样，工资是按小时算的，只是经理在排班的时候，会优先保证全职员工每个月能上到足够的班时，以现在12块一小时计算，大概3000左右。kfc的培训 培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者...
答：原则上没有时间规定，如果你是学生，估计干2个月后辞掉是可以的！先培训，分到哪做什么！你去任意一家kfc问问招不招人，他们会先让你填个表，需要你的时候会给你打电话的，没有什么特殊的要求！吃苦耐劳是必须的！
答：你可以先问这个单位的试用期多长，然后再考虑是不是能够干一个月。在试用期未满是可以解除劳动关系的。
答：这个过程通常很漫长，你要做好心理准备，真的，一俩月都说不准 见助去了要培训三个，把所有的大小事情的知识和操作技能全都学会，这样你才能管理 学得快的话两个多月也够了 见助一个月排一次，你提前都知道你下个月的上班情况 要么就是一个早班一个晚班倒，要么就是每天早班或者晚班，中间有让...
