杭州单位缴纳社保比例是多少？
一、杭州单位缴纳社保比例是多少?
1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴10%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。有关住房公积金的具体内容，可点击阅读住房公积金，该知道的这些事儿。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
二、社保缴费基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
综上所述，每个地方的缴费基数是不同的，要根据当地的生活水平和实际情况来决定，杭州的社保缴费基数近年来有所调整，缴纳比例也有所变动，为大部分都是有公司承担的，最后的利益由员工享有。
答：根据杭州市出台的《杭州市社会保险费征缴办法》，杭州市单位社保缴纳比例按照险种的不同分为：养老保险，单位缴纳部分为14%;医疗保险(含生育保险)，单位缴纳部分为10.50%;失业保险为0.50%;工伤保险，单位缴纳部分根据行业风险等级浮动。 一、杭州市单位社保缴纳比例为多少?用人单位缴费基数，按照本单位...
答：杭州社保缴纳比例如下：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险由公司缴10.5%，个人缴2%。补缴社保流程：1、写补缴社保申请书首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，...
答：至于每个月需要交多少钱，这需要根据个人的工资水平和社保缴纳比例来计算。例如，某个人的工资为5000元，社保缴纳比例为个人8%，单位20%，那么该个人每个月需要缴纳的社保费用为400元（5000元*8%），单位需要为该个人缴纳1000元（5000元*20%）的社保费用。总的来说，杭州的社保缴费比例和基数是根据个人...
答：杭州单位缴纳社保一般包括养老、医疗、保险、工伤和失业保险。其中养老保险一般单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之二。医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之二，医疗保险一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之二。 一、杭州单位缴纳社保比例是多少?1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需...
答：杭州最新社保缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险按照单位缴纳0.8%，失业保险按照单位和个人各缴纳1%。 一、杭州最新社保缴纳比例是多少?杭州最新社保缴纳比例是：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位...
答：杭州单位缴纳社保比例是：养老保险单位承担百分之二十，各人承担百分之八;失业保险单位承担百分之二，各人承担百分之一;医疗保险单位承担百分之八;各人承担百分之二，工伤和生育保险，各人不用承担。 一、杭州单位缴纳社保比例是多少?杭州单位缴纳社保比例是：(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种...
答：单位缴费比例为的0.8%；6、公积金公积金个人缴费比例为的8%，单位缴费比例为的8%。五险一金的社保缴费基数的领取条件具体如下：1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；3、失业...
答：2022年杭州社保缴费最新指南：基数调整和个人缴纳详解 随着新一年的到来，不少用户对社保费用的变动感到困惑。2022年，杭州市社保政策有所调整，主要涉及养老保险比例和基数。小易整理了关键信息，帮助你全面理解。首先，养老保险比例调整：自2021年起，浙江全省按照全口径城镇单位就业人员平均工资调整计发基数...
答：杭州的社保缴纳比例：养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。杭州五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
答：法律分析：杭州公司缴纳社保比例：1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...
