国企投简历是直接给官网投，还是去招聘网站呢？谢谢~~~~

是去公司网站直接投简历还是去招聘网站上找

都是可以的
要是他们的公司网站的信息是最新的
那去注册简历投递也是不错的

招聘网站好点的，
因为有针对性一点，
所以直接去投简历，
那么等着回复！

给官网投递机会会更大些，有些招聘网站投过的简历有时会经过一轮的筛选，有滞后。

两个都可以吧，有的国企在人才网，自己官网都发布，我之前找工作的时候看齐鲁人才网上有国企招聘信息。

可以去官网投，也可以去招聘网站=投，很多国企都没有官网

国企投简历是直接给官网投,还是去招聘网站呢?谢谢~~~
答：给官网投递机会会更大些，有些招聘网站投过的简历有时会经过一轮的筛选，有滞后。

国企公开招聘和投简历有区别吗
答：而投简历则是求职者主动向国企递交个人简历，通常是通过邮件、在线招聘平台或直接送达企业人力资源部门。投简历的方式更加灵活，可以根据个人情况自由选择目标企业，并且可以附上个人自荐信或推荐信等材料。

去国有企业就职,要在哪里投简历?
答：去国有企业就职，要在应届生高校网站或国企官网投简历。应届生高校网站同私企相比，国有企业的招聘更加规范，也更有规律性，尤其是为了保证人才不断层，并且不断注入新鲜血液，所以每年都会有大量的国企在各大高校宣讲招聘，而高校官网就是这些国企招聘的信息源。国企官网一般国企确定招聘计划都会在官网发布招...

国企公开招聘和投简历的区别
答：公开招聘是一个广告和信息发布的过程，而投简历是个人积极参与的过程。1、公开招聘是指国有企业（国企）或其他组织向外界公开发布招聘岗位的信息，以寻找合适的候选人填补空缺职位，这个过程会在媒体、企业官网、招聘网站等渠道上公布。2、投简历是指个人根据公开招聘信息，将自己的个人履历和求职材料提交给...

社会人员如何去国企
答：2. 在企业官方网站上投递简历。每家企业都会在其官网的人力资源板块更新校园招聘和社会招聘信息。关注这些信息，直接在官网提交简历，通常简历会直接送达到目标公司的HR部门，由其进行筛选。3. 使用国聘平台。该平台按行业分类，并细致地按照校园招聘、社会招聘、实习、国内岗位、境外岗位等维度划分招聘信息。

毕业想进入国企、央企,都有哪些招聘渠道?
答：如果想在毕业之后进入国企或者央企，就可以参加校园招聘会。因为大型企业需要承担相应的责任感，每年都要招一定数额的应届毕业生。校招的竞争压力也是比较小的，只会与同龄的学生在一起竞争，没有社会人士。如果错过了校招，就只能等待国企发布公开的招聘信息，然后再去进行面试，这个时候竞争压力就很大，会有...

生活中很难看到国企招聘信息,有什么途径可以才能进国企?
答：这种招聘信息通常可以在主要国有企业的官方网站上找到，然后根据其要求提交简历，等待面试通知。这里应该指出的是，我们在一些招聘网站上看到的国有企业的招聘信息非常可能被“三方公司”代理人发布。编制。一般而言，招聘国有企业主要推荐学校招聘和内部建议，社会招聘是罕见的。如果是非正规员工或外国包，那么...

找工作是去招聘会还是网上投简历,那个成功率较高呢?还有其他的途径吗...
答：网上投、参加招聘会都可以。但最好途径是有熟人推荐，自己制作一份简历，面试机会大增！

国企招聘在哪看
答：国企官网：国企招聘信息一般都会在企业的官网上发布，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等。有些国企的编制比较少，会先签编外劳动合同，工作两年后，单位有编制出来，就安排入编。有些单位效益差，或者员工流动性大，也会跟员工签劳务派遣合同。因此，国企官网是大家了解国企招聘信息的重要途径之一。学校...

国企想要通过社招渠道进去,应该怎么做呢?
答：如果你在某一领域足够优秀，有离职、想换平台的想法，也可以主动到猎头、平台投递简历，先挂上号，当招聘企业找到猎头后，发现你正好符合该企业的录用条件，就可以为双方牵线，“一对一” 面谈。猎头收取一定的服务费，这个费用一般是招聘企业出。4、公开竞聘。有的国企为了吸引到部分人才加盟，有时会...