为什么我国东部的人才不想去西部?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-21
为什么我国西部的人比东部的人要懒？
2）历史原因。由于我国5000多年的历史中，我们的主先决大多数时间是在东部和中部地区活动，因而在东部和中部地区有着更深厚的人文底蕴，经济也更为发达。
3）政治原因。新中国成立以来尤其是改革开放一来，国家的很多政策都是在扶助东南沿海地区的经济发展，虽然也有扶助西部地区的一些政策，但执行的力度以及影响是不能和东部地区相比的。
4）经济原因。纵观世界各国，尤其是有临海的国家，其经济发达地区基本都是沿海地区，沿海地区在经济交流上比深居内陆的西部地区有很大的优势。而且东部发达的经济也吸引了许多西部的人才。
总之，造成我国东西部差异巨大的原因是多样的，着些差异不是在短时间内造成的，但是差异总会缩小或消除的，因为我们的国家是在不断的向前发展的！人总是往高处走，这个无可厚非，但是随着西部大开发战略的实行，西部一定会快速崛起，相信西部可以吸引全世界的人才的
待遇低。
为什么我国东部的人才不想去西部?
答：1）地理因素。由于我国西部地区以温带大陆性气候为主，气温的年、日较差都大 ，降水稀少而且大都处于“世界第三极”高寒阴冷、干旱缺水、风沙危害、土层瘠薄,并不是非常的适合人类在该地域生活，生产以及其他人类活动。因此在该地域的人口数量不如东部地区多。2）历史原因。由于我国5000多年的历史中，我们...
我国为什么不把东部人口迁移至西部而是将西部资源调往东部
答：因为东部经济发达人口密集 这就产生了资源消耗，所以要从西部调度，就像西电东输 也因为东部沿海发达了才能带动西部内陆开发，至于人 都是往发达地方跑 因为要生活要工作就要去东部沿海城市，因为工厂多，就算人调到西部有卵用.
我国西部地广人稀,东部却地少人稠,为什么不向西部大规模移民,让人口在...
答：就是因为东部移来的。这是自然移民，不是国家强制。有三个因素美国人从五大湖移来。1.没户口，可自由移。2.当时五大湖，过度开发，环境恶化。3.美国人原始积累下，有钱了，开始向往阳光海岸和新投资地区。。现在让东部移，开玩笑，1.户口限制2.什么环境友好城市大部分是东部的。山穷水恶往往是中西...
西部为什么对人才的吸引力不足?
答：2. 劳动力优势：西部地区的劳动力价格相对较低，但受教育程度和技术熟练程度不足，使得这一优势减弱。东部地区由于经济较发达，基础教育普及，培养熟练工人的成本较低，周期较短。3. 市场优势：西部地区人口数量较少，市场容量小，有效需求不足，给外商开辟市场带来困难。此外，地理条件形成的自然障碍和市...
西部为什么对人才的吸引力不足?
答：人口密度小,人均收入水平低,市场分割严及传统的消费习惯使外商的投资缺乏广阔的本地市场,市场营销成本提高,而不愿投资西部。第四、关于政策优势。实施西部开发以来,我国政府出台了一定的优惠政策措施,但是这些政策措施对外商优惠程度与东部相比没有太大的竞争优势,而且还很少单独涉及外商投资西部的优惠措施,一般都与内资...
教育部为什么要反对东部高校从中西部和东北高校抢挖人才?
答：统计数据显示，全国排名前10的高校拥有中国科学院院士数占全国普通高校总数的一半以上，前10所高校拥有的人才占全国总数的比例达40%至45%，而前10名高校中没有1所西部高校。2015年《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》出台后，“双一流”学校、科目对高级人才的需求量大增，出现了东部高校到...
为什么不能把东部人口向西部迁移?
答：现在人口迁移是由于经济发展的不平衡导致的,西部经济落后对人口迁移拉力不大,所以不可能出现人口向西部大量迁移。人口迁移：一般指的是人口在两个地区之间的空间移动，这种移动通常涉及人口居住地由迁出地到迁入地的永久性或长期性的改变。联合国《多种语言人口学辞典》给人口迁移下了一个为人们普遍接受的...
你觉得为什么西部吸引人才很难,应该怎么解决这一问题?
答：核心在人才,关键在选才、育才。西部地区遭遇创新中的“地域歧视”并不可怕,正视问题才是突破瓶颈的正解。需要找准问题、对症下药,需要创新育才引才的体制机制,重视基础研究人才的培养,完善科技成果转化奖励机制,优化人才创新创业生态环境,拓宽人才创新创业投融资渠道,营造人才宜居宜业环境等。
大家来讨论一下关于大学生到西部去这个问题!!
答：同学们去西部有主要有两个大的考虑，一是当前就业压力比较大，而西部地区缺乏人才，发展、成才的机会比发达地区多；二是想为西部发展做些贡献，同时也是锻炼一下自己，但是现在很多同学对西部并不了解。对于第一种想法的同学我想介绍一下西部的实际情况，西部是我们国家人才最缺乏的地区，但是又是人才流失...
分析东西部人才供给不平衡现象,对于西部人才困境怎么解决?
答：这个要国家加大对西部的投资，人力资源，技术投资，还有政策上给与一定的优惠。人都是往好处走的，东部现在发达，很多人才都愿意往东部去工作生活，要改变西部现在的状况，需要很长时间。要几十年的不停得投资。
一是有各种优惠政策，可以不劳而获
二是本来生活节奏就慢
三是环境因素，靠天吃饭，再勤快有啥用，久而久之就形成习惯了。
主要是气候，决定的，炎热，干旱，风沙，和沿海的潮湿，阴冷，低海拔。肯定影响很大
1）地理因素。由于我国西部地区以温带大陆性气候为主，气温的年、日较差都大 ，降水稀少而且大都处于“世界第三极”高寒阴冷、干旱缺水、风沙危害、土层瘠薄,并不是非常的适合人类在该地域生活，生产以及其他人类活动。因此在该地域的人口数量不如东部地区多。2）历史原因。由于我国5000多年的历史中，我们的主先决大多数时间是在东部和中部地区活动，因而在东部和中部地区有着更深厚的人文底蕴，经济也更为发达。
3）政治原因。新中国成立以来尤其是改革开放一来，国家的很多政策都是在扶助东南沿海地区的经济发展，虽然也有扶助西部地区的一些政策，但执行的力度以及影响是不能和东部地区相比的。
4）经济原因。纵观世界各国，尤其是有临海的国家，其经济发达地区基本都是沿海地区，沿海地区在经济交流上比深居内陆的西部地区有很大的优势。而且东部发达的经济也吸引了许多西部的人才。
总之，造成我国东西部差异巨大的原因是多样的，着些差异不是在短时间内造成的，但是差异总会缩小或消除的，因为我们的国家是在不断的向前发展的！人总是往高处走，这个无可厚非，但是随着西部大开发战略的实行，西部一定会快速崛起，相信西部可以吸引全世界的人才的
待遇低。
答：1）地理因素。由于我国西部地区以温带大陆性气候为主，气温的年、日较差都大 ，降水稀少而且大都处于“世界第三极”高寒阴冷、干旱缺水、风沙危害、土层瘠薄,并不是非常的适合人类在该地域生活，生产以及其他人类活动。因此在该地域的人口数量不如东部地区多。2）历史原因。由于我国5000多年的历史中，我们...
答：因为东部经济发达人口密集 这就产生了资源消耗，所以要从西部调度，就像西电东输 也因为东部沿海发达了才能带动西部内陆开发，至于人 都是往发达地方跑 因为要生活要工作就要去东部沿海城市，因为工厂多，就算人调到西部有卵用.
答：就是因为东部移来的。这是自然移民，不是国家强制。有三个因素美国人从五大湖移来。1.没户口，可自由移。2.当时五大湖，过度开发，环境恶化。3.美国人原始积累下，有钱了，开始向往阳光海岸和新投资地区。。现在让东部移，开玩笑，1.户口限制2.什么环境友好城市大部分是东部的。山穷水恶往往是中西...
答：2. 劳动力优势：西部地区的劳动力价格相对较低，但受教育程度和技术熟练程度不足，使得这一优势减弱。东部地区由于经济较发达，基础教育普及，培养熟练工人的成本较低，周期较短。3. 市场优势：西部地区人口数量较少，市场容量小，有效需求不足，给外商开辟市场带来困难。此外，地理条件形成的自然障碍和市...
答：人口密度小,人均收入水平低,市场分割严及传统的消费习惯使外商的投资缺乏广阔的本地市场,市场营销成本提高,而不愿投资西部。第四、关于政策优势。实施西部开发以来,我国政府出台了一定的优惠政策措施,但是这些政策措施对外商优惠程度与东部相比没有太大的竞争优势,而且还很少单独涉及外商投资西部的优惠措施,一般都与内资...
答：统计数据显示，全国排名前10的高校拥有中国科学院院士数占全国普通高校总数的一半以上，前10所高校拥有的人才占全国总数的比例达40%至45%，而前10名高校中没有1所西部高校。2015年《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》出台后，“双一流”学校、科目对高级人才的需求量大增，出现了东部高校到...
答：现在人口迁移是由于经济发展的不平衡导致的,西部经济落后对人口迁移拉力不大,所以不可能出现人口向西部大量迁移。人口迁移：一般指的是人口在两个地区之间的空间移动，这种移动通常涉及人口居住地由迁出地到迁入地的永久性或长期性的改变。联合国《多种语言人口学辞典》给人口迁移下了一个为人们普遍接受的...
答：核心在人才,关键在选才、育才。西部地区遭遇创新中的“地域歧视”并不可怕,正视问题才是突破瓶颈的正解。需要找准问题、对症下药,需要创新育才引才的体制机制,重视基础研究人才的培养,完善科技成果转化奖励机制,优化人才创新创业生态环境,拓宽人才创新创业投融资渠道,营造人才宜居宜业环境等。
答：同学们去西部有主要有两个大的考虑，一是当前就业压力比较大，而西部地区缺乏人才，发展、成才的机会比发达地区多；二是想为西部发展做些贡献，同时也是锻炼一下自己，但是现在很多同学对西部并不了解。对于第一种想法的同学我想介绍一下西部的实际情况，西部是我们国家人才最缺乏的地区，但是又是人才流失...
答：这个要国家加大对西部的投资，人力资源，技术投资，还有政策上给与一定的优惠。人都是往好处走的，东部现在发达，很多人才都愿意往东部去工作生活，要改变西部现在的状况，需要很长时间。要几十年的不停得投资。
