一家国企，面试了2轮见了一个HR，HR说领导再出差，会再安排我见一次领导，结果一周后某个下午突然电话我
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
面试后说领导出差，等领导回来再定，这是收了我呢还是没有呢？
应该没什么戏了……我朋友也遇到跟你差不多的情况……之后就再也没有人跟他联系……他打电话过去……那边说是因为领导面试成了别人……
基本没戏，大多数情况都是招到人了，不去也罢，没有工作计划
一家国企,面试了2轮见了一个HR,HR说领导再出差,会再安排我见一次领导...
答：他见你2次，再安排领导见，说明他看好你的，对你认可，并在领导目前说你的好话，你主动打电话去问一下看看吧，主动啊。
一家国企,初试面试完,面试官说去找领导复试,另一个hr陪我聊了会,没有...
答：遇到过类似的情况，先是让你过来面试，到了之后又说人事不在，部门经理先面，面完之后说各方面符合要求，说人事在找我谈，几天之后人事谈了之后说，老板要谈，但是老板现在在忙啊，到时候跟你约时间，过两天又打电话问我要不要过来跟老板谈谈，然后被他们老板批的一无是处，说4000的工资，我做单一...
面试了两轮,第一轮是HR第二轮是部门经理,然后又带我去公司食堂吃饭_百 ...
答：你好！据搜前程了解一般面试后三个工作日内给回复都是正常的，你也不用着急在等几天嘛，没过三天最好别打电话，这样后面谈薪资的时候可能会被压价
本人应届生,昨天去了一家国企面试,面试完hr说回去等电话,1到两周通
答：不是，如果hr直接说“感谢你的到来”那就是没戏，如果是让你等通知，可能是你的薪资要求太高，或者觉得你的能力还不够，所以想多面试1-2周再决定，但是一般都是会挑能力好且薪资要求低的人，建议你不要傻傻的等她的通知，你要继续面试，有遇到好的和合适的，就直接去了，因为等通知不一定能等到 ...
你面试都经历过什么
答：有一次我在网上投简历后，约了上午9点去面试，我提前15分钟就到了，前台说人事在忙，让我稍等。我就一等啊等，等到10点前台也没来通知我面试。我终于忍不住了就去前台问了下，前台说人事可能不来上班了，让我在另约时间，顿时心里那个翻江倒海，我前面来的时候你怎么不早说，如果我不问第二次那...
国企单位部门面试过了hr面试会卡住吗
答：这个不好说，一般来说人事是不会卡员工入职的。但是也有这种可能，公司没那么缺人，hr代表公司立场对应聘者审核查看，如果发现应聘者确实不符合公司要求，加上又没有那么缺人，也有可能找个理由把已经通过面试的应聘者拒绝，所以自己要注意。
面试遇见这样一个HR。无语了我。她说我给你提一个建议,就是画淡妆。
答：如果以前的公司你离职的原因是合理的，那么你选择入职这家公司会和你的职务和薪金及相关的待遇有很多的关系。所以通常情况HR这样对待你很有可能是想挫挫你的锐气，为接下来的复试做准备。让你较多的介绍你以前公司的情况，也就是想了解你具体工作态度是否认真，对自己从事相关业务掌握的是否全面。如果这...
一国企通过了面试笔试还谈了资薪,HR说要走流程,半个月了打了两次电话...
答：没有错的，这就是替补的，你应该多去几家看看，那样你就可以选择啦
我参加了一个公司的面试,第一轮是HR和未来的部门经理面的,通过。然后第...
答：这个没法说，看企业的类型，我们这里是BU主导，如果你那个是HR主导呢？
国企,面试完了一周后我打电话问人事的,告诉我再等等,下周给我信。不知 ...
答：而我们面试者只有等待,如果上了公司则会打电话通知你,没上就没有任何讯息了。当然我建议你最好还是继续面试的好,闲着也是闲着不如多去试试,也许会有更好的机会。而且在没入职成功之前甚至是没转正之前都会风险。希望对你有用,望采纳! 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 1 xuweiwei910415 采纳率:...
一般如果你面试两个星期之后一点答复都没有，就说明面试成功的机会是不怎么大的，就算领导是出差了，但是如果公司要招人，他也可以先看一下你的简历之类的，问一下你的情况，这些时间应该也是有的，但是都这么久，有可能对方是一种推脱，但是这也只是一种猜想，如果对方这样说，也不一定是领导是真的在出差，需要等到领导回来亲自给你面试才能知道能不能被录取，所以你是可以再等一下也是可以的 。
面试成功和失败的标志是什么？
五种信号代表你面试失败
面试时间过短，或心不在焉
找茬
大吐苦水
没有问薪资
面试完说：我再和领导商量一下
四种信号代表面试官要定你了
面试官“明确”决定下回面试时间
面试官“主动”询问求职者的时间安排
面试官“极力”推荐公司或应聘职位
面试官“卖力”回答“最后一问”
应该打电话问下进度。一是对企业礼貌，二是自己有个判断， 找份工作不容易，有机会就要去争取。
面试技巧和注意事项
面试时不宜谈薪水
问：现在很多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题？
答：我们一般不看好面试时特别关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦，我们公司不少管理人员都是从基层做起的。家乐福的员工只要有热情的工作态度、良好的沟通组织能力都有机会获得提升。待遇其实是与个人能力紧密挂钩的，面试时过多谈薪水会让人对你的工作能力产生怀疑。
先了解企业文化
问：面试前应该做哪些准备，才能顺利过关呢？
答：应聘不同的公司会有不同的要求，最重要的是能迅速理解并认同用人单位的企业文化和行业特点。在面试中，我们更看好穿西服、打领带、指甲整齐、面带微笑的求职者。作为零售企业的员工，自己都不会装扮，如何使商品达到最佳的视觉效果呢？
应该没什么戏了……我朋友也遇到跟你差不多的情况……之后就再也没有人跟他联系……他打电话过去……那边说是因为领导面试成了别人……
基本没戏，大多数情况都是招到人了，不去也罢，没有工作计划
答：他见你2次，再安排领导见，说明他看好你的，对你认可，并在领导目前说你的好话，你主动打电话去问一下看看吧，主动啊。
答：遇到过类似的情况，先是让你过来面试，到了之后又说人事不在，部门经理先面，面完之后说各方面符合要求，说人事在找我谈，几天之后人事谈了之后说，老板要谈，但是老板现在在忙啊，到时候跟你约时间，过两天又打电话问我要不要过来跟老板谈谈，然后被他们老板批的一无是处，说4000的工资，我做单一...
答：你好！据搜前程了解一般面试后三个工作日内给回复都是正常的，你也不用着急在等几天嘛，没过三天最好别打电话，这样后面谈薪资的时候可能会被压价
答：不是，如果hr直接说“感谢你的到来”那就是没戏，如果是让你等通知，可能是你的薪资要求太高，或者觉得你的能力还不够，所以想多面试1-2周再决定，但是一般都是会挑能力好且薪资要求低的人，建议你不要傻傻的等她的通知，你要继续面试，有遇到好的和合适的，就直接去了，因为等通知不一定能等到 ...
答：有一次我在网上投简历后，约了上午9点去面试，我提前15分钟就到了，前台说人事在忙，让我稍等。我就一等啊等，等到10点前台也没来通知我面试。我终于忍不住了就去前台问了下，前台说人事可能不来上班了，让我在另约时间，顿时心里那个翻江倒海，我前面来的时候你怎么不早说，如果我不问第二次那...
答：这个不好说，一般来说人事是不会卡员工入职的。但是也有这种可能，公司没那么缺人，hr代表公司立场对应聘者审核查看，如果发现应聘者确实不符合公司要求，加上又没有那么缺人，也有可能找个理由把已经通过面试的应聘者拒绝，所以自己要注意。
答：如果以前的公司你离职的原因是合理的，那么你选择入职这家公司会和你的职务和薪金及相关的待遇有很多的关系。所以通常情况HR这样对待你很有可能是想挫挫你的锐气，为接下来的复试做准备。让你较多的介绍你以前公司的情况，也就是想了解你具体工作态度是否认真，对自己从事相关业务掌握的是否全面。如果这...
答：没有错的，这就是替补的，你应该多去几家看看，那样你就可以选择啦
答：这个没法说，看企业的类型，我们这里是BU主导，如果你那个是HR主导呢？
答：而我们面试者只有等待,如果上了公司则会打电话通知你,没上就没有任何讯息了。当然我建议你最好还是继续面试的好,闲着也是闲着不如多去试试,也许会有更好的机会。而且在没入职成功之前甚至是没转正之前都会风险。希望对你有用,望采纳! 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 1 xuweiwei910415 采纳率:...
