入团积极分子怎样考察和培养？

入团积极分子培养考察期为三个月以上。
根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》相关规定：
第十一条 团组织应当高度重视对入团积极分子的教育、 培养和考察，形成集中教育和日常培养考察相结合的工作机制。 对入团积极分子须进行三个月以上的培养教育。 未经团组织培养考察的青年，一般不得发展入团。
第十二条 入团积极分子在发展入团之前要参加不少于8学时的团课学习。
团组织应当对入团积极分子开展党的理论教育、中国特色社会主义和中国梦教育、 社会主义核心价值观教育，开展党史、 国史和社会主义发展史教育，开展团章教育和团的优良传统教育，教唱团歌，帮助他们提高思想觉悟，端正入团动机，确立为共产主义事业而奋斗的信念。

扩展资料
根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》相关规定：
第十四条 团支部应及时对入团积极分子进行考察，在经过规定时间的培养教育后，团支部委员会应听取联系人、 团员和群众的意见，从思想觉悟和政治素质、 在本职岗位上一贯表现和道德品质等方面对他们进行考察，并为已具备团员条件的积极分子办理入团手续。
入团积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）团组织。 原单位（居住地）团组织应当及时将入团申请书、 参加团的活动记录、 培养教育情况、 志愿服务记录等有关材料转交现单位（居住地）团组织。
现单位（居住地）团组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。 培养教育时间可连续计算。

写作点拨：
可以说该同志在思想上始终与党保持一致，认真学习党的各项理论政策，坚持落实科学发展观；工作上从事某一项或某个部门的工作，兢兢业业，勤奋努力，取得了怎样的成绩。
最好能够举出重要的事例，说明该同志对工作认真负责的态度，并取得了硬顶的成绩。在生活上,团结同志，关心同事的工作和生活，对于有困难的同志给予及时的帮助。
平时遵纪守法，时刻以一名正式党员的标准严格要求自己，向优秀的同志看齐,起到了良好的先锋模范作用。最后，还可以说一些它的优秀事迹,基本就可以了。

扩展资料：例文：
本人在校，学习成绩良好，乐于助人，礼貌待人，在班级担任xxx，是老师的得力小助手。
1、热心并积极参加社会公益活动
2、积极要求进步，不断学习，提升自我
3、严格要求自己，向优秀分子学习，帮助困难群众

入团申请书的主要内容包括：个人履历；对团的认识、入团动机和对待入团的态度；个人在政治、思想、工作等方面的主要表现等。如果本人受过奖励或处分，也应如实写清楚。

青年提出入团申请后，团组织要及时与其谈话，通过谈话，团组织可以及时了解申请入团青年的入团动机、思想状况，也使青年能够及时感受到团组织的关心，得到团组织的指导和帮助，进一步增强要求入团的信心和决心。

谈话的主要内容包括：申请入团青年的入团动机、工作学习情况，本人对团组织的要求，介绍团组织的基本情况，并为其指定培养联系人，对申请入团的青年进行鼓励，提出希望和要求。

青年写了入团申请书后，较长时间没有被批准入团，可能有多种原因。有的可能是团组织认为申请入团的同志还未达到团员标准，需要继续教育考查，也有的可能是团组织抓得不够紧。作为申请入团的同志，要正确对待，经得起考验，可以用书面或口头形式向团组织汇报自己的思想、工作情况，主动争取团组织的帮助，一般不必重新写入团申请书。团的组织对于写了入团申请书的同志，不论其是否具备了团员条件，都应该经常了解和关心他们的进步，热情进行教育帮助，使他们早日成为合格的共青团员。

入团积极分子提出入团申请，只是向团组织表明自己的政治态度和入团愿望。考查入团积极分子是否具备团员条件，既要看他的入团愿望和态度，更重要的是看他的真实思想和实际行动。因此需要对入团积极分子的表现情况进行定期考查，这是保证发展新团员质量的重要措施。

团支部应每三个月考查一次，考查结果要有记载，作为衡量入团积极分子是否具备团员条件的重要依据。经考查已符合入团标准的青年，要及时为其办理入团手续。

团组织对入团积极分子进行考查的方法主要有：

(1)通过直接交流，面对面地谈话来考查，了解入团积极分子的基本情况和素质。

(2)通过入团积极分子的书面思想汇报来考查其对团的认识和思想发展情况。

(3)通过入团积极分子周围群众的评议来考查其在日常生活、工作和学习中的基本情况。

(4)通过给入团积极分子分配工作，交代任务来考查其完成情况和组织纪律观念及办事能力。

(5)通过对入团积极分子进行培养教育来考查其对培养教育的态度和思想政治素质的进步情况。

团组织对入团积极分子进行考查的主要内容是：入团积极分子的政治觉悟、思想品质、入团动机、工作、学习情况和社会表现等。

对于外单位转来的入团积极分子，团组织要及时派专人谈话，了解其思想和各方面的情况，并为其指定培养联系人。对于新转来的入团积极分子应与本单位其他入团积极分子一样，进行经常的培养教育和考查。团组织如未收到其原单位团组织或上级部门转来的有关材料，应及时催要。

在原单位已经过半年以上培养教育的入团积极分子，经由现所在单位团组织全面考查，确认已经具备团员条件，则可为其办理入团手续。

团章规定，申请入团的青年应有两名团员介绍。这一规定的目的在于加强团组织与青年积极分子的联系，了解他们的思想和工作情况，并加强对他们的教育和考查。入团介绍人的责任是负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。具体地说，这些责任是：

(1)向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现。

(2)向被介绍人解释团的章程，说明团员条件、义务和权利。

(3)指导被介绍人填写入团志愿书，并在志愿书中写明自己的意见。向全体团员介绍被介绍人的情况。

入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。入团介绍人应该由本支部的团员担任，这是因为本支部的团员对被介绍人的经历、思想和表现了解比较全面、深刻；能对申请入团的青年进行及时的教育、培养和考查；在本支部有表决权。而且，本支部对介绍人的情况也基本了解。所以，选择别的支部的团员作介绍人，是不合适的。

受留团察看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团介绍人。

填写入团介绍人意见是件十分严肃的事情。介绍人要本着对团组织负责、对被介绍人负责的态度，认真填写青年入团志愿书中的介绍人意见栏目。介绍人应全面地、实事求是地表述被介绍人的政治品质、思想觉悟和现实表现等情况，并表明自己对其入团的态度。

在召开讨论青年入团的支部大会之前，入团介绍人应该负责地将被介绍人的思想、表现和经历等情况了解清楚，并且严肃认真地写好介绍人的意见。讨论青年入团的支部大会开过之后，介绍人不能随便收回自己的意见。如果介绍人发现被介绍人有新的问题，可向团组织反映情况，提出自己的意见。

支委会在对申请入团的青年情况进行研究后，如果认为他已具备团员条件，可以个别发给入团志愿书，要求申请人认真地、实事求是地填写。发入团志愿书给申请入团的青年，不需要经团支部大会讨论通过。

入团志愿书是青年入团的登记与审批表，入团申请人必须认真、忠实地填写，具体要求是：

（1）入团志愿书由申请人用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。在填写前，支部应将表内项目向本人解释清楚。

（2）入团志愿书中“入团志愿”一栏，主要填写为什么要入团和今后努力的方向。

(3)“籍贯”应按父亲的籍贯，填写到县(市、旗)。

(4)“本人简历”一栏，从上小学开始填写。

(5)“入团介绍人意见”一栏，由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点和自己的意见。

(6)“支部大会决议”一栏，由团支部填写。主要是综合支部大会对申请人优缺点和努力方向的意见；写明出席大会的团员人数，表决结果；如有的团员不同意，还要简要写上不同意者的人数和意见。

(7)“上级团委审批意见”一栏，要写明审批时间、结果，加盖团委公章。

团支部在申请人填写好入团志愿书后，应及时履行入团手续，召开支部大会讨论，不应该拖延。如果因故未能及时开支部大会讨论通过，只要所填写的入团志愿书基本上能反映申请人目前的情况，虽已过了较长时间(如半年)，也可以不重新填写，如果已不能反映申请人目前的实际情况，则要重新填写入团志愿书。

团章规定，接收新团员必须经过团支部大会讨论通过。团小组会议可以对接收新团员提出初步意见，以利于开好支部大会，但不作为必须履行的手续。

接收新团员不必召开“预备会”。支部大会是一次审查讨论青年入团的民主大会，也是一次教育团员的大会。会上，团员要对申请人的思想、工作、表现以及对团的认识等发表意见，肯定优点，指出缺点，明确努力方向。申请人可以陈述自己的意见和回答大家提出的问题，了解团组织对自己的意见和要求，从而受到教育。因此，这样的会议是不能用“预备会”来代替的。

学校的班主任老师，负有帮助、指导共青团工作的责任，是团支部工作的参谋，因此，团组织在学生中接收团员可以征求班主任老师的意见。但是，是否接收学生入团，还得由团支部大会决定。

学校的工作以教学为中心，学生的主要任务是学习。一个积极申请入团的青年学生，应当努力学习，掌握文化科学知识，为参加社会主义现代化建设做好准备。有的学生虽然有正确的学习目的和态度，但是由于原来的基础较差，或因学习方法不对，或因身体不好等客观原因，暂时未能获得较好的学习成绩，这并不能说明他觉悟低。所以，考查一个学生是否能入团，需要进行具体的全面的分析，不能只看分数，不看其他表现，只要他在各方面都具备了团员条件，虽然学习成绩暂时不很好，也同样可以被接收入团。