刚进一家公司，别人教我时我总是很严肃不会多说，做事就是做事，教我那人说其实不用把自己束缚的这么紧，
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-11
刚进一家公司，别人教我时我总是很严肃不会多说，做事就是做事，教我那人说其实不用把自己束缚的这么紧，
能改变自己，最好改变自己，让自己适应工作和职场。如果实在改变不了，就换个适合自己性格的工作。但无论如何，学会社交，处理好人际关系还是很重要的。
你有被领导pua的经历吗?离职是第一选择吗?
答：离职是第一选择吗? 带我的直属小领导,对我最常说得一句话就是“这你不会?”、“自己去想!”、“自己去搜”,自从入职以来,别人的小领导都会在前一...至今难以忘记刚入职时被领导PUA的经历。对于PUA,我认为离职不是第一选择,而应该让自己变得更加强大。 一、被领导PUA的经历 当时我研究生刚毕业,进入这家...
进入一个新的企业,怎么样才能给同事留下好的印象?
答：如果你到了这个公司已经有一段时间了，而有的问题，你还弄不清楚。这个时候才想起来问别人，别人反倒会感觉到很不耐烦，会认为你是一个不上心的人。细心的人会把各个环节考虑得非常到位。他会随时考虑如何应对。平时在工作之余，也要留心观察整个公司的运营状况，大家在公司的工作态度。同一个部门经常...
毕业生初入职场,应该怎样和同事相处?
答：毕业后初入职场，作为一名职场小白，一定要谦虚的向同事们请教，平时和他们和睦共处。多去讨好他们，在工作的态度上要一定要谦卑好。记得我刚踏入工作的时候，为了尽快的熟悉工作流程，就每天给同事们打热水，坚持了一个多月的时间。同志们都说我乐于助人，在工作上他们总是给我很多帮助。可以在公司变得...
职场中,如何由一个小白蜕变成一位优秀的管理者?
答：你自己做得好,说明对岗位的工作做了认真的对待,并找到了出效益的方法论,还运用在了实际任务执行过程中,通过验证,能为公司做贡献。只有自己经历从不懂到懂的过程,才能教别人成长。 2.转换角色思考 从自己做得好,到能组织一群人做好事情,难度是不同的。在一群人中,管理者不一定是那个最会做事的人,他的绩效...
进入到一家新公司后,总感觉融不进去,我该怎么办呢?
答：题主说自己内向，不知道聊什么，那么就可以从工作入手，对于团队的工作分工、公司的流程等方面向同事进行请教，态度谦虚一点，从工作入手打开话题相对就简单很多。二、利用午餐的时机加强与团队成员的认知 很多单位都有食堂，通常大家吃饭的时候都会三五个一起去，可以利用这个时机与同事一起共进午餐，刚开始...
第一份工作给你最大的感受是什么?
答：以上就是我对第一份干了六年的收款员工作的感受。这份工作印象最深,因此到现在还记忆犹新。 我大学毕业第一份工作是在一个国企工作,也算是体制内吧,有什么感受呢? 第一,涨工资真慢啊。一开始一个月一千左右吧,工作五六年以后,基本上没怎么变,只是一年长10元的工龄工资。刚进国企时,同学都羡慕我挣钱多,...
如何快速融入一个公司集体?
答：这样可以增进友谊，促进同事间的关系，有利于沟通理解。人常说，“人熟是一宝”。意思就是人熟悉了，关系融洽，就是最好的事情。第四点，进入公司后，尽快熟悉同事，记住对方姓名和职位。这样对方会觉得，你对他的印象深，也会觉得自己在你心中有地位，比较重要。这样同事会很高兴地与你交往相处。
我现在在一家地毯厂做,刚进入才一个月,老板要我为公司做一份规章制度...
答：以下仅供参考,希望能对你有帮助,我自己的公司制度,就是借鉴以下的管理制度公司管理制度 人事管理制度第一则 总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,...
之前在一家公司上班,有个同事喜欢用规章制度污蔑我,总是搬弄是非,制造...
答：首先呢，你要看一下自己是否得了抑郁症。因为这种奇葩的事情，在职场会发生，但是不会很多。而且你这个描述的更奇葩。这个影响范围真的很广。你是不是刚入职生精神和身体压力比较大？如果是这样子的话，建议你换个工作和环境。其次了，你看一下你的同事是不是得了抑郁症？有这样的同事，但是不多。...
职场新人入职的第一份工作不满意,应该辞职吗?
答：那么可能你未来的路也是错的。我毕业的时候我个跟我关系很好的同学，他第一份工作还不错，是一家很不错的企业，但是因为他是实习生，所以给的工资并不高，而他的开销比较大，所以他就像找一份赚得多的工作，后来一听卖房子比较赚钱，然后想都没想就离职了，然后去卖房子了，刚开始的时候确实赚的比...
跟教你的师父好好学，在工作中虚心、认真做事，在同事之间相互帮助、关爱，生活乐于助人、随和大方。重要的一点做事要有自信心。
那大概不是你的错，只是控制一下也是需要的
既然不要发怒，那就在心里想着，这人这么笨，真可怜，换种让自己好过的心态也是可以的
能改变自己，最好改变自己，让自己适应工作和职场。如果实在改变不了，就换个适合自己性格的工作。但无论如何，学会社交，处理好人际关系还是很重要的。
答：离职是第一选择吗? 带我的直属小领导,对我最常说得一句话就是“这你不会?”、“自己去想!”、“自己去搜”,自从入职以来,别人的小领导都会在前一...至今难以忘记刚入职时被领导PUA的经历。对于PUA,我认为离职不是第一选择,而应该让自己变得更加强大。 一、被领导PUA的经历 当时我研究生刚毕业,进入这家...
答：如果你到了这个公司已经有一段时间了，而有的问题，你还弄不清楚。这个时候才想起来问别人，别人反倒会感觉到很不耐烦，会认为你是一个不上心的人。细心的人会把各个环节考虑得非常到位。他会随时考虑如何应对。平时在工作之余，也要留心观察整个公司的运营状况，大家在公司的工作态度。同一个部门经常...
答：毕业后初入职场，作为一名职场小白，一定要谦虚的向同事们请教，平时和他们和睦共处。多去讨好他们，在工作的态度上要一定要谦卑好。记得我刚踏入工作的时候，为了尽快的熟悉工作流程，就每天给同事们打热水，坚持了一个多月的时间。同志们都说我乐于助人，在工作上他们总是给我很多帮助。可以在公司变得...
答：你自己做得好,说明对岗位的工作做了认真的对待,并找到了出效益的方法论,还运用在了实际任务执行过程中,通过验证,能为公司做贡献。只有自己经历从不懂到懂的过程,才能教别人成长。 2.转换角色思考 从自己做得好,到能组织一群人做好事情,难度是不同的。在一群人中,管理者不一定是那个最会做事的人,他的绩效...
答：题主说自己内向，不知道聊什么，那么就可以从工作入手，对于团队的工作分工、公司的流程等方面向同事进行请教，态度谦虚一点，从工作入手打开话题相对就简单很多。二、利用午餐的时机加强与团队成员的认知 很多单位都有食堂，通常大家吃饭的时候都会三五个一起去，可以利用这个时机与同事一起共进午餐，刚开始...
答：以上就是我对第一份干了六年的收款员工作的感受。这份工作印象最深,因此到现在还记忆犹新。 我大学毕业第一份工作是在一个国企工作,也算是体制内吧,有什么感受呢? 第一,涨工资真慢啊。一开始一个月一千左右吧,工作五六年以后,基本上没怎么变,只是一年长10元的工龄工资。刚进国企时,同学都羡慕我挣钱多,...
答：这样可以增进友谊，促进同事间的关系，有利于沟通理解。人常说，“人熟是一宝”。意思就是人熟悉了，关系融洽，就是最好的事情。第四点，进入公司后，尽快熟悉同事，记住对方姓名和职位。这样对方会觉得，你对他的印象深，也会觉得自己在你心中有地位，比较重要。这样同事会很高兴地与你交往相处。
答：以下仅供参考,希望能对你有帮助,我自己的公司制度,就是借鉴以下的管理制度公司管理制度 人事管理制度第一则 总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,...
答：首先呢，你要看一下自己是否得了抑郁症。因为这种奇葩的事情，在职场会发生，但是不会很多。而且你这个描述的更奇葩。这个影响范围真的很广。你是不是刚入职生精神和身体压力比较大？如果是这样子的话，建议你换个工作和环境。其次了，你看一下你的同事是不是得了抑郁症？有这样的同事，但是不多。...
答：那么可能你未来的路也是错的。我毕业的时候我个跟我关系很好的同学，他第一份工作还不错，是一家很不错的企业，但是因为他是实习生，所以给的工资并不高，而他的开销比较大，所以他就像找一份赚得多的工作，后来一听卖房子比较赚钱，然后想都没想就离职了，然后去卖房子了，刚开始的时候确实赚的比...
