左手，食指和中指，段了，食指没接上，请问工伤赔多少钱？
如果只是食指和中指各断两节，拇指没有问题，那么是属于十级伤残的标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
10级伤残的，发放7个月的员工本人月平均工资。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除此之外，还有5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅（江苏省的规定比较特别，采取定额标准，参见以下）。
举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
一次性工伤医疗补助金：
一次性伤残就业补助金：
应该能定到九级伤残。大概六万左右。
首先要上报为工伤。工伤是由工伤保险中心接受处理的，属于社保局范畴。
住院治疗完毕，要做一个司法鉴定，出具“伤残等级鉴定书”。
赔付由保险中心根据你的治疗情况和伤残鉴定情况依法赔付。分两部分。一是治疗期间的误工费、治疗费、陪护费、通勤费、营养费等进行赔付。二是依据“伤残鉴定书”鉴定的等级进行赔付“伤残一次补偿金”。以后伤残的手指再次出现治疗，也要走保险中心进行治疗赔付。
慢慢长
像这种情况下，你可以先去订残，看能不能订的上？而说是能够订残的情况下赔偿的钱还是比较多的，如果说不能订餐，那有限
可以去申请做个工伤鉴定，找个正规点医院，看你的伤情达到了几级，不同级别的赔偿金额也不同，然后你就可以提起民事诉讼了，要求用工方赔偿你的经济损失，具体多少钱得看伤情鉴定结果以及你们的协商结果了
朋友你好！你应该去医院开个证明，然后拿着身份证和证明去你们当地民政部门去评残，看看能评几级残疾，评完残之后，你再拿着你的残疾证明去劳动局咨询一下，看看能赔多少，没有医学证明和残疾证明，谁都说不好要赔多少钱。
【工伤8级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；
17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
答：1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
答：一般情况下，工伤断一根手指是五万元钱左右。当然你所在城市和不同的城市不一样，赔偿金额也有所不同。主要还是要看劳动部门鉴定结果。
答：应该在7级-9级之间，这要通过劳动监察部门鉴定给出工伤残疾报告才可以。
答：左手食指断一节中指断一节的一半，大致可鉴定为九级伤残。九级伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤...
答：由于你的朋友还没有加入工伤保险，所以相关费用不能从工伤保险基金支付，但是确实已经同所在单位产生了劳动雇佣关系，可以要求单位来支付相关的费用，其中包括：一次性伤残补助金（前提是要可以评定伤残等级），治疗工伤的相关费用，以及住院治疗期间的伙食补助及相关交通费用。建议你还是让朋友到当地的人社局...
答：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2006）》规定“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”是十级伤残。你的食指和中指都达到10级，根据工伤晋级原则，十级+十级=九级
答：工伤赔偿是按等级赔偿的。先申请鉴定，按鉴定结果赔偿。
答：断了左手食指和中指，是不影响人的寿命的！可能有时左手拿握东西会不方便！人的寿命长短和基因遗传有关系，还和后期的良好的生活习惯以及锻炼有关系！
答：法律分析：根据相关标准，食指中指分别断了二节，可定为七级伤残。法律依据：《工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
答：没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金--由社保支付，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定...
