从秦朝到唐朝的选拔标准？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-03
从秦朝到清朝之间的人才选拔制度
两汉：汉朝建立了版一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制，任子制。
魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。
隋炀帝以后至清末：科举制（唐朝时期是权科举制的鼎盛时期）。
从秦朝到唐朝的选拔标准?
答：秦：军功制。按军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。两汉：汉朝建立了版一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制，任子制。魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。隋炀帝以后至清末：科举制（唐朝时期是权科举制的鼎盛时期）。
从秦朝到唐朝的政治制度?
答：5. 唐朝（公元618年-公元907年）：唐朝继承了隋朝的中央集权制度，实行科举制度选拔官员，加强了对文化教育的重视。唐朝还实行了三省六部制，将中央政府分为三个部门，分别负责行政、军事和财政事务。此外，唐朝还实行了节度使制度，加强了对边疆的管理。总之，从秦朝到唐朝，中国的政治制度经历了中央集权制...
从古论今,我国的每个朝代都是如何选拔“公务员”的?
答：从古至今，中国各朝各代选官的标准大致可以分为能力和门第两种，能力比如上古时期部落以贤能选举，秦朝喜好军功授爵，两汉崇尚察举和征辟，自隋以后建立的科举制等考试制度，门第例如夏、商、周时期的世卿世禄制，魏晋南北朝的门第之争等，中国各个朝代的官员选拔制度虽各有偏好，但无一不都跟本朝的皇位...
从秦朝到清朝的选官制度是如何演变的
答：4、科举制：隋炀帝以后至清末（清末新政）（唐朝时期是科举制的鼎盛时期）。
根据材料二及所学知识,说说秦汉与唐朝的官员选拔制度有什么不同?
答：比如20万人口的城邑给多少名额.10万人口的给多少名额这样的推举，不过到后来也名存实亡，都是被大户人家笼络了“孝廉之路”唐朝的制度与前两者都不同，他应该是前几个朝代用人成败的一个改良版本，所以就更加正规化，公平化，标准统一化，透明化，受众普遍化。科举制度就是这个时代选举人才的主要方式，
从秦朝到清朝之间的人才选拔制度
答：秦朝建立官僚君主制，采用的是世官制，也就是当年的贵族转为官僚，官职可以世袭。汉朝从汉武帝之后开始施行察举制，官员开始从各地世家进行选拔。三国时期魏国开始实行九品中正制，也就是改良版的察举制。而在隋朝建立了科举制，在前期科举也被世家所把持，但是在五代十国之后世家灭亡殆尽之后，从宋朝开始...
流传千年的科举考试,为何说最重要并非选拔人才?
答：在古代，很多穷苦人家想要出人头地，都要参加科考。十年寒窗苦读，一朝金榜题名，这成为了多少人梦寐以求的事情。科举制始于秦朝，终于光绪三十一年（1905年） ，它存在了1300多年。古时候科考时科举制度的体现形式，科举制度，又被称为科举、科举制，它是中国古代选拔人才的一种制度。士子应举，原则不...
与秦朝相比,唐朝的宰相制度有何特点
答：秦朝时,宰相的正式官名为丞相.有时分设左右,以右为上,称为“右丞相”,“左丞相”.唐朝的中书省长官中书令,门下省长官侍中,参议政事的中书侍郎、门下侍郎是宰相.尚书令,以后不再任命此官,改以尚书仆射为长官任宰相职.唐高宗后,尚书仆射只有加“同中书门下三品”、“同中书门下平章事”者才是...
秦朝到唐朝的军事改革
答：秦朝没有职业军人，都是老百姓服兵役组成的军队。到了唐朝有了募兵制，开始出现了职业军人。
从秦朝到唐朝中央官制的设置有何重大变化
答：简单说,秦朝是三公九卿制,魏晋一直延续了这个制度,但是唐朝实行的是三省六部制.三省六部制使封建官僚机构形成完整严密的体系,提高了行政效率,加强了中央的统治力量,它还削弱了相权,加强了皇权,有利于皇帝的集权与政令的贯彻执行,表明封建制度已发展到成熟阶段,此后,历朝基本上沿用这种制度.
秦朝建立官僚君主制，采用的是世官制，也就是当年的贵族转为官僚，官职可以世袭。
汉朝从汉武帝之后开始施行察举制，官员开始从各地世家进行选拔。
三国时期魏国开始实行九品中正制，也就是改良版的察举制。
而在隋朝建立了科举制，在前期科举也被世家所把持，但是在五代十国之后世家灭亡殆尽之后，从宋朝开始的科举制就已经基本上就是寒门。
元明清的选官制度并没有太大的改变，清朝唯一有一点改变的是满蒙的选拔制度和汉族官员的选拔制度不一样，而且在清末把科举制废除了
公元前221年秦朝统一六国，15年后灭国。
唐朝建于公元618年，灭于公元907年。
秦初至唐末为1128年，秦灭至唐初为824年，秦初至唐初为839年，秦末至唐末为1113年。
两汉：汉朝建立了版一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制，任子制。
魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。
隋炀帝以后至清末：科举制（唐朝时期是权科举制的鼎盛时期）。
答：秦：军功制。按军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。两汉：汉朝建立了版一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制，任子制。魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。隋炀帝以后至清末：科举制（唐朝时期是权科举制的鼎盛时期）。
答：5. 唐朝（公元618年-公元907年）：唐朝继承了隋朝的中央集权制度，实行科举制度选拔官员，加强了对文化教育的重视。唐朝还实行了三省六部制，将中央政府分为三个部门，分别负责行政、军事和财政事务。此外，唐朝还实行了节度使制度，加强了对边疆的管理。总之，从秦朝到唐朝，中国的政治制度经历了中央集权制...
答：从古至今，中国各朝各代选官的标准大致可以分为能力和门第两种，能力比如上古时期部落以贤能选举，秦朝喜好军功授爵，两汉崇尚察举和征辟，自隋以后建立的科举制等考试制度，门第例如夏、商、周时期的世卿世禄制，魏晋南北朝的门第之争等，中国各个朝代的官员选拔制度虽各有偏好，但无一不都跟本朝的皇位...
答：4、科举制：隋炀帝以后至清末（清末新政）（唐朝时期是科举制的鼎盛时期）。
答：比如20万人口的城邑给多少名额.10万人口的给多少名额这样的推举，不过到后来也名存实亡，都是被大户人家笼络了“孝廉之路”唐朝的制度与前两者都不同，他应该是前几个朝代用人成败的一个改良版本，所以就更加正规化，公平化，标准统一化，透明化，受众普遍化。科举制度就是这个时代选举人才的主要方式，
答：秦朝建立官僚君主制，采用的是世官制，也就是当年的贵族转为官僚，官职可以世袭。汉朝从汉武帝之后开始施行察举制，官员开始从各地世家进行选拔。三国时期魏国开始实行九品中正制，也就是改良版的察举制。而在隋朝建立了科举制，在前期科举也被世家所把持，但是在五代十国之后世家灭亡殆尽之后，从宋朝开始...
答：在古代，很多穷苦人家想要出人头地，都要参加科考。十年寒窗苦读，一朝金榜题名，这成为了多少人梦寐以求的事情。科举制始于秦朝，终于光绪三十一年（1905年） ，它存在了1300多年。古时候科考时科举制度的体现形式，科举制度，又被称为科举、科举制，它是中国古代选拔人才的一种制度。士子应举，原则不...
答：秦朝时,宰相的正式官名为丞相.有时分设左右,以右为上,称为“右丞相”,“左丞相”.唐朝的中书省长官中书令,门下省长官侍中,参议政事的中书侍郎、门下侍郎是宰相.尚书令,以后不再任命此官,改以尚书仆射为长官任宰相职.唐高宗后,尚书仆射只有加“同中书门下三品”、“同中书门下平章事”者才是...
答：秦朝没有职业军人，都是老百姓服兵役组成的军队。到了唐朝有了募兵制，开始出现了职业军人。
答：简单说,秦朝是三公九卿制,魏晋一直延续了这个制度,但是唐朝实行的是三省六部制.三省六部制使封建官僚机构形成完整严密的体系,提高了行政效率,加强了中央的统治力量,它还削弱了相权,加强了皇权,有利于皇帝的集权与政令的贯彻执行,表明封建制度已发展到成熟阶段,此后,历朝基本上沿用这种制度.
