公务员考试、事业单位招聘、选调生有什么区别？ 考试时间一般都是什么时候？
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选调生跟公务员考试时间很像的，4月份笔试的。
选调生和公务员的区别?
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
选调和公务员是两回事
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关;如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生;你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员
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事业单位招考信息随时都会有，大型的统考一般会在3月份开始，一般报名时间和考试时间间隔一个月左右。并且事业单位招聘考试与公务员考试不一样，没有全国性的统一考试，甚至各省市也没有统一的考试，目前各地都是各省市区县等各级别分别组织考试，因此在考试时间上无法做到统一。
因此要想知道事业单位考试时间，首先你要确定你要参加什么地区的考试，比如你考XX市的事业单位，要等到这个市发布简章了你才知道考试时间，当然各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次，不同的单位也有很多考试，这类考试的简章一般发布在当地的人事网站上。
扩展资料：
事业单位招聘
1、考试前一天，提前准备好考试所需物品，如身份证、准考证、2B铅笔、黑色签字笔，橡皮等;铅笔记得提前削好，黑色签字笔至少准备2-3支，橡皮事先切成正方体(方便解决图像推理里的折纸盒问题)。可以带一块机械表，除了可以看时间外，遇到时钟问题，可以通过转表来解决。
2、考试前几天就不要再去看难一点的题目了，也不要就一个模块反复训练，行测是一门综合性很强的考试，尽可能的在有限的时间内得更多的分，所以可以，简单做一套题目，或则梳理下公式、高频考点。
事业单位与公务员的区别：
发起机构不同
国家：中组部和人事部
地方：省、市委组织部和人事厅 各用人单位上报岗位需求
事业单位考试发起机构是：各用人单位的人事部门
笔试组织实施机构不同
公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事局所属人事考试中心或公务员管理局
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施
举办的统一性不同
公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办；
事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
报名方式不同
公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
笔试考试科目不同
公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验；
事业单位考试一般考行测（多含公共基础）、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
分数计算方法不同
国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
人事编制不同
公务员有公务员编制；
事业单位是事业编制
面试考试组织方式不同
国家公务员由人事部通知用人单位，
北京市考试：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）
事业单位在人事机构指导下自己组织
招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事网站：www.mop.gov.cn
各省公务员考试则发布在各省人事考试中心网站
事业单位在各级地方人事人才网站，发布网站是各用人单位官方网站
试题难度不同
公务员考试较难
事业单位考试较容易
上报职位需求不同
公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；
事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。
报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者
事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
事业单位考试一年进行几次？
不固定。
公务员：
《中华人民共和国公务员法》对公务员的定义：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员、各级人大机关工作人员、各级国家行政机关工作人员、各级国家政协工作人员、法官、检察官等。
公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。
公开、民主、平等、竞争、择优录取的原则，具有较高的科学性和实用性
招警考试：是为保证公安机关新录用的人民警察的基本素质，坚持公安机关录用人民警察德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核、审核和审批相结合的方法，依据《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国公务员法》制定的，适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察的公开招录考试。
基层政法干警：是通过公务员法和公务员录用及教育考试，依据定向岗位和培养协议，到所定向的省（区、市）、县（市）级以下的基层政法机关工作的警察。
原则：招录有序、公开公正、统考择优、定向培养、严格管理
对象：重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔，为基层政法机构提供人才保障和智力支持
目标：造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才
公安招警与政法干警的区别：
概念不同
招警考试是为了保证新录用的人民警察的基本素质，坚持公安机关录用人民警察德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试与考核、审核与审批相结合的办法，依据《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国公务员法》制定的，适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察的公开招录考试。
基层政法干警是通过是通过公务员法和公务员录用及教育考试，依据定向岗位和培养协议，到所定向的省（区、市）、县（市）级以下的基层政法机关工作的警察。
发起机构不同
招警：各级公安机关
政法干警：省组织部、省人力资源与社会保障厅组织以及法院、检察院等系统组织
招录对象
招警：近两年毕业的高校毕业生
政法干警：1、中国人民解放军、中国人民武装人民警察（包括现役公安机关）年龄25周岁以下、现户籍在河南、符合报考条件的退役士兵2、全日制普通高校河南生源应届毕业生
笔试科目
招警：公共科目：行测、申论；专业科目：公安基础知识
政法干警：行测、申论、教育考试（文化综合、民法、专业综合）学历层次不同，考试科目不同
录用程序
招警：1、录用后上岗、培训2、试用期1年，接受初任培训3、试用期满，办理入职手续、评授警衔4、被取消录用的人员，不得录用为公务员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
政法干警：1、发放录取通知书2、报到，签订定向培养协议书3、接受两年学习培训（免学费，发给补助）4、成绩合格5、成绩不合格的人员，国家不负责安排工作，考生自行择业6、学校按原确定的单位进行派遣7、报到，办理公务员录用手续8、研究生服务满5年、本科生满7年，专科生满9年，方可交流.
政法干警招录方式：通过公务员录用考试与教育考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取至相关高校设立的试点班学习。
大学生村官：就是指选聘的专科以上学历应届或者往届毕业生，担任村支部书记助理，村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
大学生村官与公务员的区别：
大学生村干部是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生村干部要进入公务员队伍，必须经过公务员考试。对于表现优秀、聘期考核合格的大学生村干部，可以享受公务员报考的优惠政策。或者报考定向的职位。
发起单位
大学生村干部：是各个地市的人事局单独发起；
公务员由国家人事部或各省市人事厅（局）面向社会统一实施。
考试科目：
大学生村官考试大部分是以公共基础知识为主，新农村建设、行测、申论、时政等。
公务员考试科目和类型相对固定。
考试时间
大学生村官考试时间不统一，各地市不同
公务员考试国家的每年1次，各地市有的2次，也有的2次。
选调生：组织部门有计划地从普通高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部的后备干部和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”，也称“优大生”，“调干生”。
选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
选调生不仅仅是公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。在全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团调动，是一种特殊的干部身份。
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生的选拔程序：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
选调生与公务员的区别：
组织单位
公务员：国家人事部或各省市人事厅（局）面向社会统一实施
选调生：各级党委组织部门
招考对象
公务员：18周岁以上35周岁以下，大专以上学历
选调生：普通高等院校应届毕业的本科生、研究生、博士生中的中共党员、学生干部或三好学生（定向委培除外）和本省全日制大专以上、任职满2年以上、考核合格的大学生村官以及服务基层（“三支一扶”即“支农、支教、支医、扶贫”、服务西部、服务贫困县）人员。
职位性质
公务员：是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员
选调生：各级党政机关的后备领导干部
试用方式
公务员：按需招考，通过笔试、面试或专业考试被录取后直接进入所报考的单位工作
选调生：按计划招考，通过笔试、面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习（学习）
职位定级
公务员：普通科员（无论硕博）
选调生：学历层次不同，职位级别不同，挂职上岗（硕士为副镇长或街道办事处副主任级干部；博士为副县级干部）
考试大纲
公务员：考试科目、题型已相对固定
选调生：由各省市党委组织部自己决定，有的无考试大纲
笔试科目
公务员：行测、申论
选调生：行测、申论，加试专业科目
见习期工资
公务员：无见习期，直接定科员二级
选调生：见习期一年，只有见习期工资；一年后，定科员二级
调动范围
公务员：取决于人事归属单位，只在本单位人事管理范围内调动
选调生：全省建有党组织的党政机关、事业单位、人民社团
高校或工作单位意见
公务员：笔试之后，面试之前需工作单位同意报考证明
选调生：笔试之前，需要高校主管部门推荐审核
结构化面试：就是考官提出问题、考生回答问题为主要方式双向沟通以达到预期测评目标的一种方式，其提出的问题、测评的要素、采用的方法、评分的标准都是程序化、规范化的，这是一种程序化、标准化的面试方式，其特点是程序比较公正。
面试试题的类型
1、个人意愿背景类 测评考生的综合分析能力、语言表达能力
2、就现象谈看法类 测评考生的理解、分析、判断能力、语言表达能力
3、压力危机类 测评考生的应变能力、忍耐力、情绪控制能力和言语表达能力
4、人际关系类 人际交往能力、组织协调能力、解决实际问题的能力
5、计划、组织、协调类 计划、组织、协调能力
6、情景模拟类 言语表达能力、现场适应能力、综合知识运用能力
7、 联想表达类 创新能力，预见力、想象力、评价力
面试测评要素
1、 综合分析能力
2、 言语表达能力
3、 应变能力
4、 计划、组织、协调能力
5、 人际交往的意识与技巧
6、 自我情绪控制
7、 求职动机与拟聘职位的匹配性
8、 举止仪表
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事业单位考试信息汇总：http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
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公务员考试一般由省人事厅组织，比较严格
事业单位考试县一级人事部门就可以招考，比公务员考试宽松些
选调生和公务员差不多，但是晋升比较快，本科去基层直接是副科级，两年后正科
研究生去直接是正科级
相比之下，如果不是考上省市一级的公务员，选调生算是基层公务员职位之中最好的，晋升最快的
个人感觉选调生比一般公务员好，公务员比事业单位好太多了
而且选调生招考条件比省考公务员更多些 省考职位选择更多 事业单位就不好说了 条件更加宽松
考试的方式和题型基本差不多，只是，被招录后，身份有所不同。公务员是行政编制、事业单位是事业编制、选调生是公务员身份，不过要入职后工作2年，才能转为科员身份。考试时间一般是每年年底。
区别可大了，你到我们网站上看看吧。
答：从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。事业单位招考比较分散，并非国家统一招考或省份统一招考，很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考，在正规度上目前还比不...
答：对在选调高校1范围就读的，可以放宽至校二等奖学金或院系级及以上综合性表彰奖励；报考法院系统、检察系统、公安系统和盐城、淮安、宿迁、连云港市县机关职位的，放宽至院系级及以上表彰奖励；报考法院系统、检察系统大学本科、研究生均须为法律类专业，且录用时须取得国家法律职业资格证书（A类）；报考公...
答：选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都...
答：1、公务员、参公事业编通过国家公务员考试（国考）或省级公务员考试（省考、联考）进行招录，招录机构是国家公务员局或省公务员局。2、选调生通过专门的选调生考试进行招录，招录机构是省委组织部。3、普通事业编通过事业单位公开招聘考试进行招聘，招录机构非常多样化，既可以由主管机关进行招聘，也可以事业单位...
答：选调生、公务员、事业单位都有什么区别? 选调生、公务员、事业编,对于很多大学毕业生来说,都是很好的选择,只要能够成功上岸,就可以得到一份稳定的工作,不能够让你大富大贵,却也可以让你过得稳稳当当,比去外面打工好很多! 但是报名选调生、公务员和事业编考试,对应着不同的要求,成功上岸以后身份不一样,未来发展不...
答：选调生、公务员和事业编都属于国家公职人员，都是有编制的。选调生和公务员是公务员编制，也就是行政编制，主要在党政部门工作；事业编是事业编制，主要事业单位工作。说完了编制问题，接下来咱们讲一下更具体的区别。1.选调生，即储备干部，什么意思呢？就是说选调生的发展前途比普通公务员要远大，它属于...
答：3. 选调生考试：选调生考试是针对优秀应届毕业生的选拔考试，选拔对象主要是全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生。选调生考试通常在每年的2-3月份进行，考试内容与公务员考试类似。4. 事业单位招聘考试：各级事业单位也会根据需求进行招聘，这些考试通常在省考之后进行。事业单位招聘考试的内容和形式...
答：公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办;事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。报名方式不同公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。笔试考试科目不同公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课...
答：②选拔方式不同：公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。③管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层...
答：选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是...
